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正文內(nèi)容

人事專員介紹信范本共5則-文庫吧資料

2024-11-02 00:57本頁面
  

【正文】 險。負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。提升:自入職安捷利公司以來,先后接觸了員工招聘、新員工入職培訓、工傷處理、績效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系等完整的人力資源工作,對人力資源在企業(yè)中的應(yīng)用及各項工作的關(guān)聯(lián)性有了更深的認識及了解,提升了個人專業(yè)技能。負責公司集體戶口管理及勞動年審及殘疾人年審工作。開展員工離職面談工作及離職原因分析報告,處理員工辭退、開除,維護公司形象。二、勞動關(guān)系:負責核查每月員工考勤,監(jiān)控員工工時效率及輪休計劃執(zhí)行情況。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。完成日常行政招聘與配置。申請人單位(并蓋章)年 月 日介紹信二:xx人才服務(wù)中心:茲介紹我公司工作人員前往貴單位辦理_____________________的相關(guān)事宜,請給予接洽辦理為謝!xx有限公司年 月 日介紹信三:一、總體目標根據(jù)本工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從十個方面開展xx的工作:進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。*年*月*日申請人單位(并蓋章)篇三:人事專員介紹信浦東新區(qū)人才交流中心:茲介紹我公司人事專員王楠前往貴單位辦理變更用人單位關(guān)系項目等相關(guān)事宜,請給予接洽辦理為謝!上海實業(yè)有限公司*年*月*日篇四:單位人事專員介紹信xx人才服務(wù)中心:茲介紹我公司工作人員前往貴單位辦理________
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