【正文】 我礦當前實際工作來看，要重點抓好以下幾個方面。因此我們要加大安全教育，充分發(fā)揮政工行政科室包區(qū)隊人員作用，采取電化教育、現(xiàn)場輔導、知識競賽、隨機提問、個別抽考等形式，提高安全教育質(zhì)量和效果,強化職工的安全意識和安全技能的應(yīng)知、應(yīng)會能力，確保實現(xiàn)全年安全目標。煤礦生產(chǎn)，安全為天。針對這些問題，我們要牢牢把握正確的輿論導向，區(qū)分領(lǐng)導干部、普通黨員、職工群眾三個層次，利用廣播電視等2各種形式引導廣大干部職工克服思想上、行動上存在的與科學發(fā)展觀不相符合的思想觀念，把干部職工的思想統(tǒng)一到礦黨委、行政的工作部署上來，以更高的要求，更實的干勁，更大的力度抓落實、求突破、促發(fā)展、爭一流。有的缺乏謀劃和推動科學發(fā)展的本領(lǐng)，不善于作決策、抓落實，不懂得如何創(chuàng)造性地開展工作，遇到具體問題就無所適從，遇到工作困難更是束手無策，回避矛盾，在能力素質(zhì)上不符合科學發(fā)展觀的要求。科學發(fā)展，關(guān)鍵在人?？陀^的分析當前我礦干部職工的思想實際，還存在著一些與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)的思維，如一些1干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性還不夠高，對科學發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導干部缺乏推動科學發(fā)展必備的知識，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進取的思想等等，解決這些問題需要我們進一步加大教育力度，把當前企業(yè)面臨的形勢講透，思路講清，目標講明，引導廣大干部職工認清形勢，堅定搶抓機遇，乘勢而上的信心和決心，把思想和行動進一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)促進全年各項目標任務(wù)的順利完成，開創(chuàng)各項工作新局面。實踐證明，對科學發(fā)展的理論認識有多深，發(fā)展的空間就有多大。當前我們要冷靜分析企業(yè)面臨的發(fā)展形勢，時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，危機意識，不斷更新發(fā)展觀念，為企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)又好又快地發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。下面結(jié)合自身工作實際就如何學習貫徹好科學發(fā)展觀談幾點認識。第三篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱通過這一段時間對落實科學發(fā)展觀理論的學習，我認識到樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀是二十多年改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，也是推進全面建設(shè)小康社會的迫切要求，符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律。堅決杜絕貪圖享受、不思進取的消極思想，大力倡導艱苦奮斗的精神，著力提高科技管理水平，加快科技事業(yè)發(fā)展。要進一步加強黨性修養(yǎng)，努力使全系統(tǒng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻不比待遇，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，既管好干部在工作時間干什么，又管好工作之余做什么。通過建設(shè)學習型機關(guān)，出臺相關(guān)學習鼓勵辦法，大力促進干部加強學習，積極主動參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，開闊干部職工的視野和工作思路，增強工作的責任感和使命感，努力提高全系統(tǒng)管理干部隊伍素質(zhì)。加大科技項目招投標力度，就是創(chuàng)新開展科技管理的具體體現(xiàn)之一。凡是上級已經(jīng)明確對促進科技事業(yè)發(fā)展有利的政策，我們就要大膽地試、大膽的闖、大膽的實施。全州科技大會就要召開，州委、州政府要出臺《關(guān)于進一步加快科技進步與創(chuàng)新的決定》，這本身就是我們科技局解放思想，開拓進取的成果，近年來，我們在爭取科技經(jīng)費等方面解放思想、不斷更新觀念，樹立給錢不如給政策、一個政策勝過百萬資金的意識，努力在爭取政策上下功夫。對凡是懈怠工作、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的干部，要堅決給予處理，保持機關(guān)紀律的嚴肅性。今后，我們要從以下入手：一要加強監(jiān)督管理，切實解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴格等問題。如何解決，辦法就是加強學習，自學學習，提高業(yè)務(wù)能力，增強責任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。四是素質(zhì)不高，工作效能低下。作為黨員，應(yīng)當帶頭執(zhí)行機關(guān)工作紀律，模范執(zhí)行規(guī)章制度，但有些同志組織觀念不強，擅離職守，遲到早退現(xiàn)象嚴重，多次強調(diào)，但收效甚微，是一個老毛病，老大難的問題。長此下去，既害人又害已，毫無意義。二是得過且過,精神狀態(tài)不佳?？萍紤?zhàn)線要解放思想，關(guān)鍵要從涼山實際出發(fā),找準科技管理隊伍存在的問題，前段時間,我們局領(lǐng)導班子帶隊到各縣市廣泛開展的學習調(diào)研活動、征求意見建議活動等就是查找問題的過程，結(jié)合以前和最近調(diào)研情況看，我認為我們的隊伍主要存在以下問題:一是觀念陳舊, 創(chuàng)新意識不強的問題。為什么要開展這次大討論?我認為，把大討論列為此次學習實踐活動的規(guī)定動作，一個重要原因是因為解放思想是改革之魂、發(fā)展之源。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言。參加今天大討論會的有局領(lǐng)導班子成員,調(diào)研員,副調(diào)研員和各科室各直屬單位中層以上黨員干部。第二篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱——周大海同志們：開展大討論是學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段的一個重要環(huán)節(jié)，按照州委的統(tǒng)一部署和局學習實踐領(lǐng)導小組《關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，決定在思想發(fā)動、學習交流、征求意見、開展主題調(diào)研等一系列活動的基礎(chǔ)上,召開我局解放思想大討論專題會議。堅決杜絕貪圖享受、不思進取的消極思想，大力倡導艱苦奮斗的精神，著力提高管理水平，加快事業(yè)發(fā)展。要進一步加