【正文】 10份。五、確定職業(yè)定位及目標，強調個人核心競爭力與技能求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。應屆大學畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。四、簡歷重點突出近5年經歷一個人的經歷是很多HR關注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。三、求職信應個性化在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。如教育背景與工作經歷與申請職位無明顯邏輯關系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時，可采用技術型簡歷模式，突出各項優(yōu)勢而非時間順序，綜合各項工作經歷、活動及教育背景相關要素，以突出管理、技術或其他綜合技能。第四篇：簡歷制作要求大學畢業(yè)生制作簡歷五關鍵點來源：獵才醫(yī)藥網新聞類別：簡歷指導發(fā)布時間：20100726一、格式簡明清晰，一目了然以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。5.“教育背景”“技能專長”“工作經歷”內容使用粉色171。；在表格中插入圖片，調整大小。簡歷162：【題目要求】1.“個人簡歷”：設置華文彩云四號、加粗、粉色、居中；圓角矩形居中、填充效果紋理花束，無線條，大小為1*5cm，添加陰影樣式4，陰影顏色為淡藍色。（Wingdings字體中），字體設置為小四、加粗、黑體。；在表格中插入圖片，調整大小。簡歷16：【題目要求】1.“個人簡歷”：設置四號、加粗、分散對齊；文本框居中、填充效果雙色淡藍、白色水平，無線條，大小為1*10cm，添加陰影樣式6。4.“個人特長”“工作經歷”內容使用項目符號（Wingdings字體中）。，；第一列單元格中文字大小為小四加粗，文字方向為豎排，對齊方式為垂直水平居中，背景色為茶色；其他單元格對齊為垂直居中，水平左對齊。5.“個人特長”“自我評價”“求職意向”的內容首行縮進2個字符。；在表格中插入圖片，調整大小。，上、下頁邊距均為1cm。；按樣張位置插入照片，調整大小。，部分單元格背景顏色為灰色15％和灰色5％?！皞€人特長”開始的內容首行縮進2個字符。（Wingdings字體中），字體設置五號字加粗橙色，字間距加寬3磅。，部分單元格背景顏色為淺黃色?！靶偶垺?。4.“個人特長”“自我評價”“求職意向”的內容首行縮進2個字符；“教育背景”“工作經歷”的內容設置項目符號（Wingdings字體中）。2.“本人概況、教育背景??”等副標題如樣張加圖形“橫卷形”淺黃色、*、嵌入型并做水平翻轉?！皞€人簡歷”，黑體、80、灰色50％、斜式、半透明。4.“個人特長”“自我評價”“求職意向”的內容首行縮進2個字符；“教育背景”“工作經歷”的內容設置項目符號（Wingdings字體中）。簡歷03：【題目要求】1.“個人簡歷”：小一、加粗、楷體、居中，加圖形“上凸帶形”、玫瑰紅、2*9cm、嵌入型?！扒?*的個人簡歷”宋體小五字號，右對齊?！皞€人特長”開始的內容首行縮進2個字符。（Wingdings字體中），字體設置四號、加粗、藍色。簡歷022：【題目要求】1.“個人簡歷”：三號、加粗、楷體、居中，加25％的淡藍色底紋和1磅淡藍色虛線?！扒?*的個人簡歷”宋體小五字號，左對齊，淡藍色邊框線?！皞€人特長”開始的內容首行縮進2個字符。（Wingdings字體中），字體設置四號、加粗、藍色、居中，并帶淡藍色填充底紋。簡歷02：【題目要求】1.“個人簡歷”：三號、加粗、楷體、居中，加20％的淺藍色底紋。3.“本人概況”內容，進行2欄分欄，第一欄寬度17字符，間距2字符，帶分割線；按樣張標題文字加粗；插入照片，大小為4*，版式為浮于文字上方。2.“本人概況、教育背景??”等副標題加項目符號為橙色amp。“個人特長”開始的內容首行縮進2個字符。（Wingdings字體中），字體設置四號字加粗并帶灰色25％底紋。Top↑第三篇：簡歷制作要求簡歷01：【題目要求】1.“個人簡歷”：一號、加粗、楷體、居中。同一個人的簡歷，經過專家修改，可以增加４３％的錄取機會。這家公司建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。但如果說謊，也容易出局。他們只有一個對學生性格的總體印象。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。總的來講，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序： １、６級英語證書２、戶口３、專業(yè)背景４、學校名聲５、在校成績?值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明。３、硬性指標要過硬選擇方法：約有２０％的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。此外，我們發(fā)現會有約５％的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。２、傳統(tǒng)郵遞效果更佳投遞的方式：通過EMail和網站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。Top↑如何選擇簡歷？１、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費１．４分鐘。最好能留下您的電話聯系方式和您的名字。封面搭配文字也是很有考究的，封面上可以留下一句你對自己的一個態(tài)度的座右銘，或者激勵生活的短語，文字運用的得當將會整體體現出您的精神面貌。當然，封面設計需要具有獨特的針對性。您可以根據自己的喜歡，選擇不同的功能。在一切信息檢查無誤后，您可以直接進入生成簡歷下載頁面。當您完善了所有步驟以后，將會看到一份您的簡歷預覽頁面，在這里您可以在左側模板列表區(qū)域選擇一個您喜歡的簡歷樣式。在頁面左側顯示的是您將要完成的信息采集步驟。第二步，進入制作封面功能，在設計頁面您可以從頁面左側選擇您喜歡的封面模板，在頁面右側設計您將要在封面上填寫的字，可以針對這些字進行DIY設計，最終設計完成，可以點擊保存進入下一步。：如“我想我可以做的很好” ：“相信你的選擇，也相信我的實力，我可以做的很好” 一個設計比較獨特的封面圖再配上較為出彩的文字，將會是一份非常具有吸引力的封面。Top↑如何讓簡歷封面更有吸引力？大多數簡歷封面都是根據封面的設計來設計開場文字的。進入生成簡歷頁面，你可以看到網站提