【正文】 果盡快產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。申報(bào)科技成果獎勵的報(bào)送材料，按授獎單位的具體要求報(bào)送。需鑒定的計(jì)劃項(xiàng)目，應(yīng)在計(jì)劃完成最終期限之前一個(gè)月內(nèi)提交申請報(bào)告，經(jīng)科教科審查同意后，報(bào)有關(guān)部門申請組織鑒定?？萍汲晒b定部門應(yīng)為立項(xiàng)管理部門?？蒲杏?jì)劃項(xiàng)目完成后，無論是上級課題還是院級課題均應(yīng)整理全部資料，寫出研究工作報(bào)告、技術(shù)報(bào)告，有關(guān)的測試報(bào)告、應(yīng)用推廣報(bào)告、查新檢索等材料，并發(fā)表相關(guān)系列學(xué)術(shù)論文，以辦理結(jié)題手續(xù)或申請鑒定。無正當(dāng)理由遲遲未執(zhí)行合同和計(jì)劃的課題負(fù)責(zé)人或課題組成員應(yīng)承擔(dān)未執(zhí)行計(jì)劃的責(zé)任?？平炭埔獓?yán)格管理，督促項(xiàng)目組按計(jì)劃高質(zhì)量地完成研究任務(wù)；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要認(rèn)真開展工作，并自覺接受管理部門的監(jiān)督、管理。納入醫(yī)院科研項(xiàng)目的給予每項(xiàng)13萬元立題補(bǔ)助，待項(xiàng)目驗(yàn)收完成后一次性補(bǔ)給?？平炭聘鶕?jù)研究項(xiàng)目的立題條件對申報(bào)的項(xiàng)目逐一進(jìn)行審查，并提出初審意見。各科室應(yīng)于每年第四季度申報(bào)下一的研究項(xiàng)目。為保證項(xiàng)目的順利開展，提高計(jì)劃完成率，凡已承擔(dān)上級計(jì)劃項(xiàng)目尚未完成的，如不能保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，則其課題負(fù)責(zé)人不得另外申請新的項(xiàng)目。第七條 申報(bào)程序所有專業(yè)技術(shù)人員均可申請研究項(xiàng)目，任何人不得壓制。協(xié)作單位已落實(shí)，協(xié)作內(nèi)容有明確分工?；A(chǔ)研究項(xiàng)目具有較高的理論水平與學(xué)術(shù)價(jià)值，有可預(yù)見的應(yīng)用前景，對推動科技進(jìn)步有重要作用。實(shí)用性：目的明確，具有特色。第六條 申請列入計(jì)劃的科研項(xiàng)目必須具備下列條件：先進(jìn)性：選題內(nèi)容新穎，有創(chuàng)新，研究起點(diǎn)高，有一定技術(shù)難度，選用指標(biāo)先進(jìn)，預(yù)計(jì)研究結(jié)果可達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)或以上水平。第四條 醫(yī)院作為主持單位或醫(yī)院職工作為課題負(fù)責(zé)人的科學(xué)研究，其成果、專利等的知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有；同外單位或個(gè)人合作的科學(xué)研究，其成果、專利等的知識產(chǎn)權(quán)根據(jù)協(xié)議，成果共享。對有重大突破和重大影響的，能帶動我院學(xué)科發(fā)展和提高我院整體科研水平的課題，作為我院的重點(diǎn)給予扶持。二○一四年月日第四篇：中醫(yī)院科研管理辦法科研工作管理辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步提高科研水平，加強(qiáng)科研工作管理，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員開展科研工作的積極性，使科研管理逐步規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家和有關(guān)部門的規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。（3）經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同登記后實(shí)施有效的科技成果，可由實(shí)施單位出具應(yīng)用情況證明，報(bào)有關(guān)科技行政部門確認(rèn)。（1）發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、有較大學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵤┖蠛瞳@得市場承認(rèn)并取得經(jīng)濟(jì)、社會效益的，報(bào)省專利管理部門確認(rèn)。具備以上條件后，填寫《科學(xué)技術(shù)獎勵申請書》、《科技成果獎勵推薦書》及有關(guān)的推廣應(yīng)用證明材料，由課題負(fù)責(zé)人上報(bào)科研處，按規(guī)定上報(bào)評獎。第七條 科研成果報(bào)獎１．成果報(bào)獎的主要條件：（1）應(yīng)用性成果必須經(jīng)生產(chǎn)應(yīng)用性驗(yàn)證，通過鑒定、驗(yàn)收或檢驗(yàn)，生產(chǎn)上推廣應(yīng)用，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。學(xué)校根據(jù)情況扣除相關(guān)人員獎勵經(jīng)費(fèi)，該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在兩年內(nèi)不得申報(bào)新的科研項(xiàng)目。30．對拒不接受項(xiàng)目檢查，拒不交檢查報(bào)告和成果及按合同規(guī)定無法結(jié)題或沒有通過結(jié)題的項(xiàng)目應(yīng)終止項(xiàng)目。在項(xiàng)目延期過程中不得申報(bào)新的科研項(xiàng)目。28．申請結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目必須符合下列條件：（1）鑒定符合程序并獲得通過；（2）經(jīng)審計(jì)或檢查，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用合理；（3）項(xiàng)目研究成果未有異議和發(fā)生糾紛；（4）項(xiàng)目檔案材料齊備，管理完善，符合規(guī)定要求。27．項(xiàng)目的結(jié)題，由立項(xiàng)部門和學(xué)校科研處審批?；A(chǔ)理論和人文社科的重點(diǎn)項(xiàng)目原則上以會議評審的形式結(jié)題。非鑒定結(jié)題項(xiàng)目，需提交項(xiàng)目合同書、研究（技術(shù)）資料，出版的書籍及發(fā)表的論文等材科。25．項(xiàng)目結(jié)題分鑒定結(jié)題和非鑒定結(jié)題兩種形式。第五條 ．在完成科研計(jì)劃規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到預(yù)期指標(biāo)時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫結(jié)題報(bào)告書，提交工作總結(jié)及成果的證明材料等，并提出是否鑒定、申報(bào)專利或其它處理意見。23．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要積極配合立項(xiàng)部門和科研處的檢查，按立項(xiàng)部門要求上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及階段性研究成果，提交項(xiàng)目研究中期進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況的書面報(bào)告。22．課題開始即應(yīng)建檔，課題結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將所有資料整理完畢。全面負(fù)責(zé)課題的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)、人員調(diào)配、物質(zhì)領(lǐng)取、課題獎金分配等項(xiàng)工作。如確需調(diào)整或改變計(jì)劃，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須提交書面申請，經(jīng)所在系部及科研處同意，報(bào)項(xiàng)目主管部門審批?？蒲刑庁?fù)責(zé)對項(xiàng)目的執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。第四條科研計(jì)劃實(shí)施18．立項(xiàng)通知一經(jīng)下達(dá)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織力量，按計(jì)劃開展科研工作，確保項(xiàng)目的完成。聯(lián)合申報(bào)的項(xiàng)目以本校為主持單位時(shí)，應(yīng)有合作單位的合作意見和簽章，本校為參加單位時(shí)，申請書、合同等相關(guān)資料也要交科研處備案。1對擬立項(xiàng)的校級科研項(xiàng)目，學(xué)術(shù)委員會須寫出書面意見并提出資助經(jīng)費(fèi)建議，由學(xué)術(shù)委員會主任簽署意見，交科研處存檔。學(xué)術(shù)委員會對申報(bào)材料進(jìn)行論證和評估，對申報(bào)材料提出改進(jìn)建議。附屬醫(yī)院申報(bào)項(xiàng)目由附屬醫(yī)院組織專家評議，經(jīng)附屬醫(yī)院醫(yī)教科審核后集中報(bào)科研處。各系部對本部門的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初審，擇優(yōu)向?qū)W校推薦。8．學(xué)校立項(xiàng)項(xiàng)目：經(jīng)學(xué)校審批立項(xiàng)的科研項(xiàng)目?？v向科研項(xiàng)目（1）國家(部、委)、省（廳、委、辦）、市（局、委）下達(dá)的科研項(xiàng)目；（2）自然科學(xué)基金、人文社會科學(xué)基金等各類基金資助的項(xiàng)目；橫向科研項(xiàng)目（指與外單位協(xié)作的項(xiàng)目或受外單位委托的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目）（1）企、事業(yè)單位及其它有關(guān)部門委托的項(xiàng)目；（2）技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)合作和技術(shù)咨詢項(xiàng)目及產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目?？蒲许?xiàng)目的日常管理工作，由科研處、項(xiàng)目承擔(dān)單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，協(xié)同配合管理。學(xué)校教職工申請與承擔(dān)的科研項(xiàng)目，必須在科研處備案,科研經(jīng)費(fèi)必須進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、科研成果必須署名“肇慶醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)?！钡捻?xiàng)目，并在科研工作量考核、職稱資格晉升、評優(yōu)（估）等申報(bào)材料中作為指標(biāo)性有效憑據(jù)，享受學(xué)?？蒲谐晒剟罴捌渌鼘W(xué)校獎勵。第三篇：科研管理辦法2014肇慶醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校文件肇醫(yī)專［2014］號科研管理辦法第一條總則1．為了加強(qiáng)和完善對科研項(xiàng)目規(guī)范化和制度化管理，保證項(xiàng)目研究順利進(jìn)行，特制定本辦法。在課題立項(xiàng)、實(shí)施過程中，提供虛假材料、采取不正當(dāng)手段獲取課題的；課題經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)后，半年內(nèi)未開展研究工作的；隨意改變課題名稱、成果形式、技術(shù)路線，研究內(nèi)容的；課題負(fù)責(zé)人嚴(yán)重違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的；未能按計(jì)劃完成研究任務(wù)的。第三十四條課題實(shí)施過程中，經(jīng)核實(shí)有下列情形之一者，醫(yī)院將終止資助或撤銷該課題，課題負(fù)責(zé)人兩年內(nèi)不得申報(bào)各級課題。第三十三條因特殊情況個(gè)人申請終止研究的，須由課題負(fù)責(zé)人提出書面報(bào)告，報(bào)科教科和立項(xiàng)部門審批。因特殊原因需要延期的項(xiàng)目，項(xiàng)目主持人應(yīng)填寫延期申請書，報(bào)科教科和立項(xiàng)部門審批，延期時(shí)間一般不超過一年。第三十一條若已經(jīng)享受科研假，但最終未能完成科研結(jié)題，則將已休的科研工作日由個(gè)人年休假或其它假沖抵。每年的科研工作日可由科主任安排分兩次集中使用，不能跨使用，也不能累計(jì)；在科研工作日結(jié)束時(shí)，需填寫“科研工作日使用情況表”，提交科教科及人事科。第四十四條休假時(shí)間：符合申請范圍的科研人員在項(xiàng)目規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每年可以申請科研工作日，有多個(gè)科研項(xiàng)目的取單項(xiàng)最長假期時(shí)間，且不累加，課題延期后不再享有科研工作日。第二十七條申請范圍：獲得院外縱向科研項(xiàng)目和院級科研項(xiàng)目的課題負(fù)責(zé)人。以上科研獎勵最終由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會確定。第二十五條著書獎主編，獎5000—10000元；副主編，獎3000—5000元；編委、編寫人員獎1000—3000元。（3）影響因子＞2，獎勵10000元。第二十三條專利獎勵（僅限我院為項(xiàng)目的第一承擔(dān)單位）申請國內(nèi)發(fā)明專利被授權(quán)后，發(fā)明專利獎勵5000元/件；實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)獎勵1000元/件；申請國外發(fā)明專利被授權(quán)后獎勵1萬元/件。省部級科研項(xiàng)目驗(yàn)收通過一次性獎勵課題組10000元，廳市級4000元，區(qū)局級2000元，院級1000元。獲得省部級科研立項(xiàng)一次性獎勵課題組10000元，廳市級4000元，區(qū)局級1000元，院級科研立項(xiàng)不獎勵。第十九條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法執(zhí)行，科教科做好科研經(jīng)費(fèi)登記工作。第十七條各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，包括下列范圍支出：設(shè)備費(fèi)、能源材料費(fèi)、試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)、資料印刷費(fèi)、會議及調(diào)研費(fèi)、租賃費(fèi)、鑒定驗(yàn)收費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、管理費(fèi)及其他費(fèi)用。院內(nèi)科研項(xiàng)目醫(yī)院給予最高2萬資金資助。第十四條申請驗(yàn)收的院內(nèi)課題存在下列情況之一者，不能通過驗(yàn)收：未完成《申請書》規(guī)定任務(wù)的80%；提供的驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實(shí)；擅自修改《申請書》中的研究目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線；超過《申請書》規(guī)定期限半年以上未完成任務(wù)，事先未作說明。科教科負(fù)責(zé)組織專家進(jìn)行驗(yàn)收。第十二條院外課題結(jié)題根據(jù)主管部門要求進(jìn)行。第十條項(xiàng)目組必須按向科教科提交《湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院科研項(xiàng)目報(bào)告書》，不按時(shí)提交報(bào)告的，視情況停止該項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用直至撤消該項(xiàng)目的執(zhí)行?？平炭聘鶕?jù)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度情況進(jìn)行動態(tài)管理。醫(yī)院下發(fā)立項(xiàng)文件，科研項(xiàng)目正式開始實(shí)施。醫(yī)院學(xué)術(shù)委員聯(lián)合院外專家負(fù)責(zé)院級科研項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)評審。有在研項(xiàng)目而未按時(shí)交項(xiàng)目報(bào)告書或未按計(jì)劃完成結(jié)題者；違反科研項(xiàng)目合同書者。第五條 以下人員及科室重點(diǎn)要求并優(yōu)先資助：35歲以下醫(yī)務(wù)人員，尤其碩士、博士研究生畢業(yè)人員；學(xué)科帶頭人及其后備梯隊(duì)人員；院級及以上重點(diǎn)?？粕陥?bào)的項(xiàng)目。院內(nèi)科研項(xiàng)目申報(bào)條件及要求：（1）研究目的明確，立題依據(jù)充分、有科學(xué)、先進(jìn)、切實(shí)可行的研究方法和技術(shù)路線、應(yīng)用性強(qiáng)的課題；（2）準(zhǔn)備申報(bào)上級部門立項(xiàng)，已開始做部分研究的課題；（3）第一申請者申報(bào)項(xiàng)目（包括在研項(xiàng)目）不得多于兩項(xiàng)。院級科研項(xiàng)目：經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)同意立項(xiàng)的項(xiàng)目。橫向科研項(xiàng)目：指與外單位協(xié)作的項(xiàng)目或受外單位委托的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目?？v向科研項(xiàng)目：指由上級有關(guān)部門下達(dá)的科研項(xiàng)目或研究任務(wù)。第二條科教科為醫(yī)院科研項(xiàng)目的具體管理機(jī)構(gòu)，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申報(bào)、組織實(shí)施、跟蹤管理、驗(yàn)收鑒定、經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目獎勵、檔案管理以及成果推廣應(yīng)用等全過程管理工作，同時(shí)應(yīng)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、督促檢查和評估指導(dǎo)等作用。六、附 則第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。第二十一條 院級重點(diǎn)科室年度考核不合格或預(yù)期無法完成周期目標(biāo)的科室，提前取消重點(diǎn)科室資格，并停止重點(diǎn)科室經(jīng)費(fèi)資助；同時(shí)，其他基本符合重點(diǎn)科室考核要求的臨床醫(yī)技科室可以申請進(jìn)入院級重點(diǎn)科室。以上獎勵均在市衛(wèi)生局周期考核后一次性發(fā)放，學(xué)科帶頭人獎金不少于30%。在局級重點(diǎn)?？浦芷诳己嗽u估合格并進(jìn)入下一輪建設(shè)周期的基礎(chǔ)上：建設(shè)期內(nèi)，省市共建醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶植學(xué)科，每年度評估平均達(dá)良好（80分）以上，每年度平均評估達(dá)優(yōu)秀（90分）以上，三年周期共獎勵科室12萬元；省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶植學(xué)科，每年度評估平均達(dá)良好（或80分），三年周期共獎勵科室9萬元，每年度評估平均達(dá)優(yōu)秀（或90分）以上，三年周期共獎勵科室1