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正文內(nèi)容

浦發(fā)銀行面試共5篇-文庫吧資料

2024-10-29 05:40本頁面
  

【正文】 信息披露與透明度:公司嚴格按照法律、法規(guī)和公司章程,以及公司信息披露制度的規(guī)定,真實、準確、完整、及時地披露有關(guān)信息,并確保所有股東有平等的機會獲得信息。公司高管層在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,積極應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn),努力提升管理水平,緊緊抓住國家實施“保增長”策略和上海加快“兩個中心”建設(shè)帶來的重大發(fā)展機遇,積極加大業(yè)務(wù)和客戶拓展力度,加快改革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,持續(xù)加強風險管理和內(nèi)控工作,資本效益和投資回報不斷提高,資產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)受住了經(jīng)濟周期波動的初步考驗,市場競爭力、社會影響力、企業(yè)凝聚力得到進一步增強,全面并超額完成董事會下達的經(jīng)營指標,經(jīng)營規(guī)模實現(xiàn)了歷史性的跨越。公司監(jiān)事認真履行職責,本著對股東負責的精神,對公司財務(wù)以及董事、行長和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督。全體監(jiān)事勤勉、盡責,認真發(fā)揮好監(jiān)事會對銀行合規(guī)、風險、內(nèi)控制度建設(shè)和經(jīng)營成果真實性的監(jiān)督作用。公司董事運用豐富的知識、經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德,在確定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、聘任高級管理層成員、制訂銀行的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案、完善銀行的風險管理、內(nèi)部控制、資本充足率管理、監(jiān)督高級管理層的有效履職、監(jiān)督銀行財務(wù)報告的完整性、準確性等方面傾注了大量的時間和精力,確保銀行遵守法律、法規(guī)、規(guī)章,切實保護股東的合法權(quán)益,關(guān)注和維護存款人和其他利益相關(guān)者的利益,有效履行受托職責。報告期內(nèi)董事會共召開 6 次,通過決議 64 項。關(guān)于股東與股東大會:公司嚴格按照《公司章程》、《股東大會的議事規(guī)則》的要求召集、召開股東大會,2010 公司共召開了三次股東大會,通過決議 14 項,保證股東對公司重大事項的 知情權(quán)、參與權(quán)和表決權(quán),確保所有股東享有平等地位,確保所有股東能夠充分行使自己的權(quán)利。作為上海新一輪改革開放的產(chǎn)物,特別是作為股份制商業(yè)銀行,公司從成立之初,就一直致力于建立和完善股份制商業(yè)銀行的運行機制,在國內(nèi)較早實施了資產(chǎn)負債比例管理、授權(quán)授信經(jīng)營以及審貸分離,形成了具有自身特色的內(nèi)部控制和管理制度,依法經(jīng)營,規(guī)范操作,防范和化解金融風險。關(guān)鍵詞:公司治理、股東會、董事會、監(jiān)事會、內(nèi)部控制制度上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱“公司”)是于1992年 10 月成立、1993年 1 月9 日正式開業(yè)、1999 年11 月在上海證券交易所掛牌上市,是《證券法》頒布后國內(nèi)第一家按照規(guī)范上市的商業(yè)銀行。公司治理理論認為,“公司治理以現(xiàn)代公司為主要對象,以監(jiān)督與激勵為核心內(nèi)容”:“公司治理不僅僅研究公司治理結(jié)構(gòu)中對經(jīng)營者的監(jiān)督與制衡作用,也強調(diào)如何通過公司治理結(jié)構(gòu)和機制來保證公司決策的有效性和科學性,從而維護公司多方面利害相關(guān)者的利益”。行業(yè)風險主要看企業(yè)所處的行業(yè)是朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè),一般不支夕陽行業(yè)。政策風險主要是看授信客戶是不是國家產(chǎn)業(yè)政策支持的。維護和增進社會利益,實現(xiàn)企業(yè)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展,積極履行社會責任,大力支持國家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和先進制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展,浦發(fā)銀行一直以來大力支持上海金融中心、航運中心的建設(shè)工作,交通銀行授信部實習對銀行的信貸知識有了初步的了解。對浦發(fā)的了解浦發(fā)是一間比較有活力的金融機構(gòu)經(jīng)營理念:篤守誠信、創(chuàng)造卓越。只有客戶滿意了,我們才能在競爭中才能取得優(yōu)勢職業(yè)規(guī)劃一名優(yōu)秀的個人客戶經(jīng)理,我認為這是一個可以長期從事的職業(yè),并且它會和銀行的發(fā)展共同進步??蛻艚?jīng)理應(yīng)該具備的?1,提高自身素質(zhì),包括專業(yè)知識和社會知識。對個人客戶經(jīng)理的了解?個人客戶經(jīng)理是指從事客戶關(guān)系管理,營銷服務(wù)方案策劃與實施,直接為個人客戶提供營銷服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。我想通過自己從事的行業(yè)和自己的專業(yè)知識,讓更多的人接受一種新的投資理財方式,甚至是生活理念。特長性格熱情開朗并且務(wù)實,有良好的人際交流溝通能力,為什么進銀行?為什么客戶經(jīng)理?爸爸也在這個行業(yè)工作,從小就受到一些影響。今后想成為一名優(yōu)秀的個人客戶經(jīng)理。在學校外聯(lián)部曾經(jīng)獨立邀請齊火鍋董事長謝莉擔任青年大講堂嘉賓。我是李曉辰,來自重慶郵電大學會計學專業(yè)。智力題也有,不過不難。其中76道全部是選擇題,分成四個部分,數(shù)理那部分最變態(tài)比如:36+456 782 186 521328=多少,四個選項再比如:256*78=多少 四個選項都是很接近的,想通過猜最后一位是決計行不通的。單選都是專業(yè)題目,貨幣銀行,國際結(jié)算,商業(yè)銀行都有涉及;多選最搞,亂七八糟,時事新聞,專業(yè)知識等等都有,好不容易做完。第一部分:單選,多選和判斷,一共130道,30分鐘到了后結(jié)果就上傳了。接著是短文翻譯題,中譯英,英譯中,是專業(yè)類文章。接著就是填空,有浦發(fā)的電話銀行,個人網(wǎng)銀地址,浦發(fā)的金融產(chǎn)品,還有一個文學填空,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。浦發(fā)銀行筆試的大概范圍,如果是一般經(jīng)辦人員,如前臺柜員(包括儲蓄柜員,綜合柜員等)你只要熟悉操作流程,掌握各項規(guī)章制度,理論知識理解的也比較透徹,再加上平常的積累,我想通過筆試是不難的.如果是應(yīng)聘業(yè)務(wù)檢察員筆試,你不但要對各專業(yè)的業(yè)務(wù)精通,尤其要對各項規(guī)章制度要”筆到擒來”,如果是應(yīng)聘會計類的這點也很重要.如果是應(yīng)聘計劃類,信貸類專業(yè)性就很強了,比較起來還是比較容易通過些.除了上述之外如果應(yīng)聘辦公室類,客戶經(jīng)理類,文秘類
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