【正文】 辦理人才引進，這樣，你就不會遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國政審，考研證明，結(jié)婚證明等沒地方去辦理。如杭州，本科以上學歷、大專學歷緊缺專業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進杭落戶。一般學校會要求學生在規(guī)定的日期（如每年6月底）上交《就業(yè)協(xié)議書》，學校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進行派遣，如果超過這一時限，學校會把學生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。學校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣的。隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點的日益變化，大量新的問題涌現(xiàn)出來，如簽了就業(yè)協(xié)議書，但人不去報到，或是簽了就業(yè)書，等到畢業(yè)時，該單位沒有了，還有的學生簽了就業(yè)協(xié)議書，但一報到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。高校畢業(yè)生走上社會要注意的問題一、有關(guān)就業(yè)協(xié)議書《就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。你可將人事檔案落在上學地某人才交流機構(gòu)，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。除本市企業(yè)外，在與外省市企業(yè)簽就業(yè)協(xié)議時，畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜：簽協(xié)議前，應(yīng)對企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結(jié)合自己實際情況和愿望進行綜合考慮，待明確后再簽就業(yè)協(xié)議。哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機構(gòu)托管？不想回本地而想將戶口落在學校所在城市的畢業(yè)生，準備考研的畢業(yè)生，還無法確定能否在現(xiàn)單位長期干下去的畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構(gòu)托管人事關(guān)系。按國家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報道證人事部門簽署日期為準）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準轉(zhuǎn)正定級；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報道日期計）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)負責辦理。所以有些同學就誤以為既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)托管了?？傊F(xiàn)實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應(yīng)給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。其實不然，這里只作簡要說明。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。第五篇：戶口檔案關(guān)系朋友你好！就你的提問綜合解答如下，希望對你有所幫助：畢業(yè)生“學籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別及聯(lián)系？畢業(yè)生的學籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。如果已經(jīng)簽約，但戶口不到單位，回生源地的，就業(yè)單位仍然寫簽約單位，但在報到證單位那欄填生源地報到名稱（就業(yè)信息網(wǎng)上下載中心有具體），等辦理報到證回去落戶后再及時回學校改派報到證到單位；回原籍的，報到證名稱必須按照就業(yè)信息網(wǎng)上的名稱，自己和生源地檔案接收部門確認好檔案接收單位及電話等。另外戶口檔案最多保管1年 雖然說協(xié)議上是兩年 但是之前也說過 留校對畢業(yè)生不利 到期滿前 自己或委托同學拿協(xié)議書和調(diào)檔函過來就業(yè)辦辦理按照檔案館的計劃我校寄送檔案的時間安排，請各學院在6月21日之前將檔案匯總表發(fā)給我，填寫范例在最后，各學院都在共享中請認真填寫。那個檔案戶口申請留校協(xié)議書須是簽名手寫，一式三份，這個協(xié)議書等檔案通知下達后一起由學院蓋章統(tǒng)一交吧，短期申請留校的填“申請留?！?，不要填“廣西師范大學”因為不是和學校簽約。受托人辦理委托人事務(wù)時，在委托事宜上發(fā)生不良后果和責任，均由委托人承擔。已有 1 人評分 小紅花 收起 理由oぃ大尐姐ぺ+ 1 謝謝分享參考鏈接：:///?mod=viewthreadamp。這種履歷是必須要檔案來證明的。你的工齡往往涉及到你將來的工資待遇，或者保險，政審、退休金，職稱評定等等?；蛘吣愀赡硞€工作，人家要有3年工作經(jīng)驗的。你在這4年中具體表現(xiàn)如何？這就必須用檔案來證明。不管你通過任何辦法，你把戶口落到某個地方，那這個戶口證明了你是那個地方的人。如何優(yōu)化畢業(yè)生檔案管理、如何有效保護畢業(yè)生的權(quán)益，這些還需要有關(guān)部門制訂明確可行的處理辦法。個人辦理人事代理手續(xù)后，可以按照國家統(tǒng)一標準享受到和國有事業(yè)單位工作人員相同的人事待遇，如連續(xù)計算工齡、職稱資格考評和代辦社會養(yǎng)老保險等?，F(xiàn)在，許多畢業(yè)生找工作簽約，自帶檔案的現(xiàn)象較多，而且絕大多數(shù)不清楚應(yīng)該怎么處理自己的檔案。在我國，檔案以前是組織人事部門考察了解干部的必要依據(jù)，而目前檔案的社會功能也并未消失，許多方面都還需要檔案管理部門出具相應(yīng)證明：職稱評審需要此類證明手續(xù)；辦理社會保險時，檔案是非常重要的依據(jù)；辦理退休也需要檔案證明材料；檔案也是開具工齡證明的重要依據(jù)。例子:某學校畢業(yè)的張建，在武漢一家建筑公司工作兩年后，得知辦理助工證需具有三年工齡，而他從學校畢業(yè)后，檔案一直在自己手中，沒有相關(guān)證明，這時才慌忙將檔案放入省人才市場檔案管理辦公室，白白地浪費了兩年的時間。你去你們大學生就業(yè)指導(dǎo)中心問