技術部經(jīng)理崗位職責-文庫吧資料
2024-10-29 04:37本頁面
【正文】 、。未按規(guī)定編制企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)控標準。圖紙、明細表、工藝文件、。未做好圖紙、技術文件完整、正確、。未及時組織分析處理生產(chǎn)、。對部屬的車間分工及工作做好有效記錄，形成閉環(huán)。產(chǎn)品外供資料的編制包括：設備竣工圖、安裝使用說明書、發(fā)貨包裝清單。產(chǎn)品工藝文件的編制及下發(fā)、產(chǎn)品工藝文件包括：標準件明細表、外購件明細表、外協(xié)件明細表、材料計劃、制造工藝。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；15．16．17．組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作； 負責公司技術管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員； 按時完成公司領導交辦的其它工作任務；.技術部考核細則一、技術部主要工作產(chǎn)品圖紙的設計繪制、存檔及圖紙的出圖、發(fā)放（回收）、更改。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；6． 負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；7． 合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；8． 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)；9． 負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；10．11．12．13．14． 編制公司產(chǎn)品標準，按審核、補充、修訂定額內(nèi)容； 認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；4． 組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。員工確認簽字：日期：第四篇：技術部經(jīng)理崗位職責.技術部經(jīng)理崗位職責崗位名稱：技術部經(jīng)理直接上級：總工下屬崗位：技術員、工藝員崗位性質(zhì)：生產(chǎn)技術管理管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程聽管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。員工管理：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平。組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進行研究、探討，確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。產(chǎn)品開發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對
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