【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱技術(shù)科科長(zhǎng)職位編號(hào)30301所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)科付科長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保工藝規(guī)程的有效執(zhí)行和技術(shù)不斷進(jìn)步,確保產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施分廠的質(zhì)量目標(biāo),召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)2.制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量考核辦法,做好檢查落實(shí)
2025-07-20 00:56
【摘要】各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!很高興能和大家一起分享這次報(bào)告,有什么不足的地方請(qǐng)大家給予理解和糾正。7月份,本人被任命為工程技術(shù)科副科長(zhǎng)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,在該工作崗位上,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、思想方面我首先是學(xué)習(xí)分公司制定的《技術(shù)系統(tǒng)項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),
2024-10-30 10:28
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 技術(shù)科科長(zhǎng)職責(zé)大全 1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,配合總工對(duì)項(xiàng)目部實(shí)行技術(shù)管理 工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)熟悉本項(xiàng)目工程技術(shù)圖紙,指導(dǎo)技術(shù)干部作好工程 技術(shù)交...
2024-08-17 08:09
【摘要】 煉鋼廠技術(shù)科科長(zhǎng)職責(zé) 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各種工藝違規(guī)操作導(dǎo)致的環(huán)境、職業(yè)健康不安全因素負(fù)管理責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)制定安全高效的工藝操作方式,對(duì)新工藝操作中存在的環(huán)境、職業(yè)健康不安全因素進(jìn)行辨識(shí),并定...
2024-11-17 22:15
【摘要】技術(shù)科單位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司、煉化公司和延安煉油廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、認(rèn)真執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)指示及有關(guān)會(huì)議決定,全面負(fù)責(zé)本廠技術(shù)管理工作,承接上級(jí)部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù),指導(dǎo)各基層單位的管理工作。三、根據(jù)全廠技術(shù)工作的總體部署,編制全廠年度技術(shù)工作計(jì)劃,擬定實(shí)施方案,督促各專業(yè)部門(mén)執(zhí)行。四、組織編制
2025-07-20 14:51
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)科長(zhǎng)隸屬部門(mén):技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):技術(shù)科科員可輪換崗位:
2025-07-19 23:54
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)科長(zhǎng)隸屬部門(mén):技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):技術(shù)科科員可輪換崗位:
2025-06-23 04:42
【摘要】第一篇:技術(shù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告 述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好,我是***,2013年被公司選聘為生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)。2013年已經(jīng)過(guò)去,我們科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),攻克各道難關(guān),對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這半年...
2024-11-16 22:24
【摘要】技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科編號(hào)--2020版號(hào)01技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科人員質(zhì)量職責(zé)第01頁(yè)共12頁(yè)生效日期2020年05月01日技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科科長(zhǎng)質(zhì)量職責(zé)1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科內(nèi)部管理及績(jī)效考核,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)管理工作。2、負(fù)責(zé)公司綜合設(shè)備管理工作,參與制定各部門(mén)的
2024-11-06 09:24
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱技術(shù)科科長(zhǎng)職位編號(hào)10301所屬單位燒結(jié)廠所屬部門(mén)技術(shù)科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位科員、工藝組長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定,引進(jìn)新技術(shù),滿足煉鐵需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系2.制定分廠主要工序的技術(shù)參數(shù)和操作制度3.制定對(duì)各車(chē)間質(zhì)量控制的考核制
2025-07-20 01:12
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)科HSE崗位職責(zé) 生產(chǎn)技術(shù)科崗位HSE職責(zé) 生產(chǎn)技術(shù)管理崗位HSE職責(zé) 《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有關(guān)安全生產(chǎn)工 作的方針、政策和制度,在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)...
2024-11-19 01:51
【摘要】第一篇:工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ; ,使本科室的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理; ,審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,并對(duì)以上兩...
2024-10-27 22:11
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱鐵水計(jì)量員職位編號(hào)30308所屬單位煉鋼廠所屬車(chē)間技術(shù)科所屬班組直接上級(jí)職位原料大班長(zhǎng)職位設(shè)置目的及時(shí)上報(bào)煉鋼的鐵水?dāng)?shù)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.火車(chē)上磅的憑據(jù)是雙方計(jì)量員共同簽字的計(jì)量依據(jù)。2.規(guī)范操作,負(fù)責(zé)真實(shí)記錄。3.及時(shí)報(bào)告異常情況。4.作好衡器使用前的確認(rèn)工作,發(fā)
2024-08-12 06:52
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門(mén):技術(shù)科崗位編碼:直接上級(jí):科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-23 04:48
【摘要】工程技術(shù)科副科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告第一篇:工程技術(shù)科副科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告工程技術(shù)科副科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告工程技術(shù)科副科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!很高興能和大家一起分享這次報(bào)告,有什么不足的地方請(qǐng)大家給予理解和糾正。7月份,本人被任命為工程技術(shù)科副科長(zhǎng)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,通過(guò)堅(jiān)持不懈的努
2025-04-05 12:56