freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)[最終定稿]-文庫(kù)吧資料

2024-10-29 03:49本頁(yè)面
  

【正文】 立項(xiàng)前的論證方案,辦理項(xiàng)目立項(xiàng)所需的相關(guān)手續(xù)。教育后勤職工樹(shù)立為臨床一線服務(wù)的思想,組織后勤各班組為臨床一線及其他相關(guān)部門(mén)提供后期保障服務(wù)。按醫(yī)院確定的目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,對(duì)本科工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見(jiàn),報(bào)院部審核同意后,積極組織實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,掌握原則,對(duì)無(wú)理取鬧者,轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。提高警惕,對(duì)可疑人物、可疑進(jìn)出車(chē)輛貨物予以盤(pán)查,對(duì)違規(guī)的人和事及時(shí)制止,維持門(mén)衛(wèi)秩序。搞好計(jì)算機(jī)中心的養(yǎng)護(hù)工作,確保整潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。負(fù)責(zé)與院內(nèi)各計(jì)算機(jī)工作站保持密切聯(lián)系,隨時(shí)處理各終端故障,定期對(duì)各工作站進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo),并建立維護(hù)記錄。嚴(yán)禁非相關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房,注意防火、防潮、防靜電,確保設(shè)備安全。負(fù)責(zé)機(jī)房的日常管理和維護(hù)工作,定時(shí)檢查服務(wù)器是否正常運(yùn)行,離開(kāi)時(shí)檢查其他設(shè)備電源是否切斷,燈、門(mén)、窗等是否關(guān)好。網(wǎng)絡(luò)信息管理員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理工作,有效的管理醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息,藥品的信息及其他相關(guān)信息并打印相關(guān)報(bào)表,為醫(yī)院管理決策、臨床醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研提供科學(xué)的信息依據(jù)。嚴(yán)格依照法規(guī)辦理查閱、復(fù)印、復(fù)制病案手續(xù)。病案管理員崗位職責(zé)在主管科室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。認(rèn)真做好圖書(shū)資料的登記、分類和編目工作,嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度,認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù),及時(shí)追還借出圖書(shū)。圖書(shū)管理員職責(zé)在主管科室領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理圖書(shū)資料,制訂圖書(shū)管理細(xì)則。負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔工作。按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得多收漏收。黨政重要文件須保密的,按有關(guān)規(guī)定保密,不得泄露。文印員崗位職責(zé)文印員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。做好行車(chē)登記,救護(hù)車(chē)做好收費(fèi)工作,不得私收費(fèi)。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和交通法規(guī),熟練操作和排除車(chē)輛一般故障,在行駛中遵守交通法規(guī),安全行車(chē)。行政總值班應(yīng)寫(xiě)好值班記錄。值班期間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作,特別時(shí)遇到大型醫(yī)療搶救等重大事件及重要工作時(shí)要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。行政總值班人員對(duì)醫(yī)院有關(guān)工作履行督查、協(xié)調(diào)等職責(zé),負(fù)責(zé)牽頭醫(yī)療。做好體檢宣傳工作,擴(kuò)大醫(yī)院的影響。負(fù)責(zé)組織各科室各部門(mén)的體檢安排。對(duì)本中心人員進(jìn)行分工,明確職責(zé),努力完成體檢各項(xiàng)任務(wù)。熟知現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識(shí),用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理念為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)策,當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。負(fù)責(zé)管理及組織醫(yī)療收費(fèi)工作,嚴(yán)格現(xiàn)金、票據(jù)管理,及時(shí)查核、清理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。熟練掌握各科經(jīng)濟(jì)收支情況及效益情況。及時(shí)做好項(xiàng)目及年終決算。根據(jù)本院相關(guān)制度規(guī)定,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部輯核控制,加強(qiáng)醫(yī)院成本管理,降低運(yùn)行成本。編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及本院財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度。監(jiān)督落實(shí)各類專業(yè)人員準(zhǔn)入制度,協(xié)同相關(guān)部門(mén)為符合相應(yīng)資質(zhì)的員工辦理執(zhí)業(yè)證照。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)或辦公會(huì)決議,依照規(guī)定程序,公開(kāi)、公平、公正地辦理招聘事宜。掌握并研究全院各級(jí)各類人力資源現(xiàn)狀,草擬或階段性人力資源引進(jìn)計(jì)劃及梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;草擬人事方案及規(guī)章制度,發(fā)生情況變化,及時(shí)提出修改意見(jiàn)。監(jiān)督進(jìn)入醫(yī)院的一次性衛(wèi)生用品、消毒器械的購(gòu)置、查驗(yàn)衛(wèi)生許可證,并定期監(jiān)測(cè)消毒效果和用后的處理。定期匯總醫(yī)院各種臨床標(biāo)本的細(xì)菌培養(yǎng),并向臨床科室反饋。協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染各項(xiàng)工作。定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。醫(yī)院感染管理科長(zhǎng)職責(zé)制訂醫(yī)院感染管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。深入科室,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。認(rèn)真組織實(shí)施輸血管理、預(yù)防保健管理和傳染病管理。組織調(diào)度對(duì)外會(huì)診、對(duì)外技術(shù)合作及政府指令性醫(yī)療任務(wù)。組織實(shí)施醫(yī)學(xué)教學(xué)工作,有計(jì)劃接收醫(yī)學(xué)院校學(xué)生臨床教學(xué)和實(shí)習(xí),檢查督促科室優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)。對(duì)全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員實(shí)施技術(shù)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督、職業(yè)道德教育和綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。及時(shí)協(xié)調(diào)解決臨床科室的業(yè)務(wù)技術(shù)難題,執(zhí)行和審核技術(shù)準(zhǔn)入項(xiàng)目,組織全院擴(kuò)大會(huì)診,為臨床及時(shí)提供管理服務(wù)。醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施對(duì)各臨床、醫(yī)技科室的業(yè)務(wù)管理、指揮和調(diào)度,掌握按時(shí)、按質(zhì)、按量完成臨床任務(wù),確保臨床診療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室的臺(tái)賬記錄和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車(chē)輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理及來(lái)賓接待工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。辦公室主任職責(zé)在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)全院總值班工作。協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系,保持班子成員之間的團(tuán)結(jié)。狠抓工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理,及時(shí)、正確處理分管范圍的各種矛盾,保持平安無(wú)重大糾紛及事故。深入基層調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)分管工作層面的實(shí)際情況,屬本職權(quán)限可以解決的,當(dāng)即指令解決。落實(shí)院支部、院委會(huì)決定,執(zhí)行院長(zhǎng)、書(shū)記的意見(jiàn)或指令。負(fù)責(zé)全院的科學(xué)研究,新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的健康教育、傳染病防治、院內(nèi)感染控制工作。深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理質(zhì)量,處理突發(fā)事件引起的大批傷患者的救治、定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。組織制訂醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施,加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院的技術(shù)發(fā)展,督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。院長(zhǎng)助理職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成分管工作及協(xié)助院長(zhǎng)工作。及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1