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山東省選調(diào)生錄用考試申論2009[定稿]-文庫(kù)吧資料

2024-10-29 03:44本頁(yè)面
  

【正文】 ,只知道談戀愛(ài)、玩游戲。在如此激烈的競(jìng) 爭(zhēng)壓力下,月薪被越壓越低,不少人連 600 元的底薪都愿意接受,甚至還出現(xiàn)了 不要工資先行試用的現(xiàn)象。在擁擠的人群中,兩扇玻璃門(mén)被擠倒,博覽 中心的一部電梯,也不能應(yīng)付洶涌的人流,扶手在眾人的擠壓下向外傾倒了。材料五:一年一度的高校畢業(yè)生招聘熱潮又到了,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題又成了社會(huì)各界關(guān) 注的焦點(diǎn)。當(dāng)然,企事業(yè)單位在招聘、用人方面擁有自主權(quán),根據(jù)崗位實(shí)際提出用人條 件也是必要的。湖南女子大學(xué)一名應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō),舉辦女生 專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì),專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)、擇業(yè)方向更明確,用人單位提供的工作崗位也大 多適合女生。此外,在用人單位招聘工作上,各級(jí)政府也應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的相關(guān)政策,及時(shí) 給予指導(dǎo)。一旦不合乎他們的“條件”,不論大學(xué)生的學(xué)業(yè) 成績(jī)?nèi)绾巍⒕C合素質(zhì)如何,都一律“免談”。大學(xué)生就業(yè)難,原因很多,但一些企事業(yè)單位在國(guó)家就業(yè) 政策之外人為亂設(shè)就業(yè)“門(mén)檻”,也是一個(gè)重要原因。言外之意,不是“美女”,缺少“酒量”,就沒(méi)有資格應(yīng)聘?!睍r(shí)下,確有一些用人單位面對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)由緊俏而飽和,就自視過(guò)高,提出的條件五花八門(mén),設(shè)置的“門(mén)檻”難以逾越。湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院一名女大學(xué)生剛剛參加了面試,但她怎么也高興不起來(lái):“把是否有酒量作為招聘的要求,我覺(jué)得這對(duì)女性有點(diǎn)不尊重,難道做公關(guān)秘書(shū),就 是來(lái)陪酒的嗎?”不少參加供需見(jiàn)面會(huì)的人也認(rèn)為亂設(shè)這樣的就業(yè)“門(mén)檻”不 僅庸俗,而且涉嫌“性別歧視”。在供需見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一些招聘單位開(kāi)出的應(yīng)聘條件,引來(lái)了不少求職者的爭(zhēng) 議。在招聘崗位中,文秘、銷(xiāo)售、公關(guān)、前臺(tái)接待等占了較大比例。日前,湖南省舉辦了首屆女大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì),360 多家招聘單位為來(lái) 自全省 10 多所大學(xué)的近萬(wàn)名女大學(xué)生提供了 6000 多個(gè)就業(yè)崗位。政府部門(mén)應(yīng)盡快全面清理目前公務(wù)員招考中的各種顯性和 隱形歧視條款,為全社會(huì)做出良好的示范;用人單位要摒棄特權(quán)思想,樹(shù)立人人平等的用人觀;政府部門(mén)應(yīng)建立對(duì)用人單位的監(jiān)督機(jī)制,督促其樹(shù)立法制觀念,依法辦事。但在現(xiàn)實(shí)生活中,這些法律往往沒(méi)能得到很好的 執(zhí)行,導(dǎo)致就業(yè)歧視愈演愈烈。如勞動(dòng)法規(guī)定“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利”“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不 同而受到歧視”“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利”。其次是破壞了社會(huì)公平,阻礙 了勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的優(yōu)化配置,成為就業(yè)難的一個(gè)重要因素。就業(yè)歧視的危害是顯而易見(jiàn)的。更值得憂慮的是,在供求比例失衡、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,這一現(xiàn)象有普遍化、“正當(dāng)化”、“合理化”的趨勢(shì)。甚 至血型不好、城市獨(dú)生子女等,都成了拒絕求職者的理由。近日“反就業(yè)歧視研究課題組”公布的一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,有 % 的人認(rèn)為存在就業(yè)歧視,58%認(rèn)為嚴(yán)重和比較嚴(yán)重?!敖ㄗh還沒(méi)有找到工作的大學(xué)生,正視?失業(yè)?,充分利用政府給予的幫助,早日找到理想工作!”這位專(zhuān)家說(shuō)。他相信隨著相關(guān)政策不斷健全完善,越來(lái)越多的大學(xué)生會(huì)接受失業(yè)登記 的。隨著就業(yè)服務(wù)的日漸完善,?想得開(kāi)? 的畢業(yè)生會(huì)逐漸增多?!辟┐赫f(shuō)。比如,大學(xué)生享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,完全可以根據(jù)自己的實(shí)際自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)機(jī)構(gòu);大學(xué)生申請(qǐng)小額貸款,勞動(dòng)部門(mén)也可根據(jù)需要邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家為其提供幫助。鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家認(rèn)為,大學(xué)生“冷對(duì)”就業(yè)援助,折射了大學(xué)生當(dāng)下不成熟的就業(yè)心態(tài)。但符合大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目還很欠缺。河南大學(xué)一名大學(xué)畢業(yè)生說(shuō),他們班至少還有 1/3 的人沒(méi)落實(shí)工作?!白x了幾年大學(xué),去做家政,我不干;計(jì)算機(jī)都過(guò)三級(jí)了,參加初級(jí)培訓(xùn)也沒(méi)什么用。大學(xué)生對(duì)政府就業(yè)援助不“感冒”,只是因?yàn)椤懊孀印焙汀半y為情”嗎?河北科技大學(xué)一位不愿透露姓名的畢業(yè)生說(shuō),自己不存在失業(yè)問(wèn)題,“不進(jìn)行失業(yè) 登記,不是找不到工作,而是對(duì)工作不滿意,或者不合適!”有相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè) 生認(rèn)為,“就業(yè)難”,難在找不到薪水高、發(fā)展空間大、升職前景好的“好工作”?!耙坏┺k了失業(yè)證,也 就意味著成了失業(yè)人員,而失業(yè)和待業(yè)是兩個(gè)概念,寧作待業(yè)人員也不作失業(yè)人 員?!按髮W(xué)剛畢業(yè)就失業(yè),無(wú)顏見(jiàn)江東父老。小吳從去年底就忙著四處投簡(jiǎn)歷、找工作,各種招聘會(huì)跑了不少,可一直沒(méi)找到滿意的單位。此前,鄭州市勞動(dòng)保障部門(mén)曾在 7 月中旬推出了“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)低 息小額擔(dān)保貸款”、“登記失業(yè)大學(xué)生免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)”,9 月份,鄭州市民 政部門(mén)又面向生活困難的未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生推出“城鎮(zhèn)最低生活保障援助”,但 均遭到冷遇。對(duì)希望參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)生,勞動(dòng)部門(mén)還將為其提 供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。而整個(gè) 河北省,也只有不到 5000 名大學(xué)生辦理失業(yè)登記。政府就業(yè)援助在石家莊市同樣遭遇“寒流”,2006 年 9 月 1 日至 11 月 20 日,僅有 3015 名畢業(yè)生辦理失業(yè)登記。當(dāng)月,一度有近300 名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生注冊(cè)失業(yè)登記。民政部門(mén)還要給短期內(nèi)無(wú)法就業(yè)、生活有困難的畢業(yè) 生提供最低生活保障。只有人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)需求接軌了,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難題才能破解。據(jù)了解,山東省濰坊市中考已實(shí)行學(xué)業(yè)水平考試加綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),將道德素 養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能 力等 6 個(gè)方面的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為高中錄取的重要依據(jù),改變了“一分遮百 丑”的狀況。這種“一分遮百丑”的錄取辦法看似精 確,但對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)很不全面,也不公平。教育的目 的只為了考試,實(shí)際上是殺雞取卵,不符合教育的本質(zhì),也忽視了市場(chǎng)需求。只用 考試分?jǐn)?shù)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有個(gè)性、創(chuàng)造性的人才。有關(guān)專(zhuān)家指出,學(xué) 校培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)若能與市場(chǎng)需求接軌,這將形成龐大的人力資源,否則有可能 成為社會(huì)的包袱,增加大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度。學(xué)校選拔學(xué)生是一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),用人單位選拔學(xué)生是另一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),這種狀況讓學(xué) 生及家長(zhǎng)如何適從?2007 年,我國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)到 495 萬(wàn)人,比 2006 年增加 82 萬(wàn)人。結(jié)果相當(dāng)一 部分人是,網(wǎng)上抄一點(diǎn),圖書(shū)館查一點(diǎn),基層報(bào)告看一點(diǎn),如此拼湊,甚至一些 關(guān)鍵性數(shù)據(jù)也是閉門(mén)造出來(lái)的,這種態(tài)度令人失望”!皇明集團(tuán)董事長(zhǎng)黃鳴介紹,該企業(yè)每年要對(duì)新錄用的大學(xué)畢業(yè)生從頭開(kāi)始培 訓(xùn),這一套培訓(xùn)下來(lái),他也成半個(gè)校長(zhǎng)了。我們錄用人員的標(biāo)準(zhǔn)是:第一誠(chéng)信務(wù)實(shí),第二身體健康,最后 才是專(zhuān)業(yè)技能。學(xué)校只教會(huì)了學(xué)生考試拿高分,但 沒(méi)有教給學(xué)生如何吃苦耐勞,與人合作。這位尖子生對(duì)記者說(shuō):“從小學(xué)到大學(xué),我一直是老師和家長(zhǎng)眼里的尖子生,走出校門(mén)才突然發(fā)現(xiàn)這一切全變了,有種當(dāng)頭一棒的感覺(jué)。一些大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn),“尖子生”和“好員工”的標(biāo)準(zhǔn)竟然大相徑庭。王攀峰指出,一些學(xué)生走向社會(huì)后,其人文素養(yǎng)不足就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。據(jù)調(diào)查,今年北京小學(xué)升初中考試的激烈程度讓人咋舌,有的中學(xué)要加試 “奧數(shù)”,還有的要求達(dá)到公共英語(yǔ)二級(jí)水平。學(xué)校培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)需求像 兩股道上跑的車(chē),產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)性錯(cuò)位。”山東省社會(huì)科學(xué)院研究員鹿立說(shuō),西歐國(guó)家適齡青年高校入學(xué)率都在 35% 以上,但并沒(méi)有出現(xiàn)大范圍的就業(yè)難。黃鳴說(shuō):“其實(shí),這些崗位上升空間很大,是企業(yè)培養(yǎng)中高級(jí)管理者的必經(jīng)步驟,沒(méi)有企業(yè)會(huì)傻到?花金子價(jià)買(mǎi)饅頭吃?。另外,有些大學(xué)畢業(yè)生雖然成績(jī)很好,但不會(huì)動(dòng)手操作,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不會(huì)拆裝電腦,打開(kāi)電腦甚至分不清哪是主板,哪是CPU?!睂O一說(shuō),每年對(duì)新員工的培訓(xùn)都要從講規(guī)則、守紀(jì)律這些最起碼的禮儀開(kāi)始。浪潮集團(tuán)人力資源部招聘主管孫一說(shuō):“大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)雖然多,但符合企 業(yè)要求的人選太少了。目睹此情此景,人們頗為疑惑:大學(xué)畢業(yè)生真的過(guò)剩了么?山東皇明太陽(yáng)能 集團(tuán)公司董事長(zhǎng)黃鳴對(duì)記者說(shuō),這種過(guò)剩只是一種表面現(xiàn)象,實(shí)際上,企業(yè)招人比大學(xué)畢業(yè)生找工作還要難。那么究竟是大學(xué)畢業(yè)生供過(guò)于求,還是用人單位的要求太苛刻?日前舉行的 2007 年河南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)上,出現(xiàn)了驚 心一幕:會(huì)場(chǎng)的兩扇玻璃門(mén)被洶涌的人潮擠倒,電梯也被擠變形。材料二:新華網(wǎng)濟(jì)南 1 月 4 日電(“新華視點(diǎn)”記者張曉晶鄭天虹張琴)眼下用人單 位的大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)異常火暴:從一雙雙期盼的眼神,到四處散發(fā)的求職簡(jiǎn) 歷……大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題引起了社會(huì)的強(qiáng)烈關(guān)注。據(jù)叢遠(yuǎn)東介紹,2006 年福建組織實(shí)施了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,招募了 217 名高校畢業(yè)生到福建 7 個(gè)設(shè)區(qū)市的 47 個(gè)縣(市區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支農(nóng)、支 教、支醫(yī)和扶貧工作。叢遠(yuǎn)東說(shuō),通過(guò)重點(diǎn)就業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)和引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村、面向社 區(qū)、面向欠發(fā)達(dá)地區(qū)、面向非公經(jīng)濟(jì)組織和單位就業(yè)?!眳策h(yuǎn)東說(shuō),政府要制定對(duì)畢業(yè)生就業(yè)提 供免費(fèi)公共服務(wù)的人才中介機(jī)構(gòu)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的具體辦法,不斷提高公共服務(wù)水平;要認(rèn)真研究制定特困家庭畢業(yè)生就業(yè)援助辦法,在就業(yè)推薦、轉(zhuǎn)向技能培訓(xùn)、困難補(bǔ)助、助學(xué)還貸等方面提供幫助;抓緊出臺(tái)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策等,為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。叢遠(yuǎn)東說(shuō),去年《福建省省級(jí)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理暫行辦法》出臺(tái)后,一些地市開(kāi)始建設(shè)見(jiàn)習(xí)基地,今年要擴(kuò)大規(guī)模,提升學(xué)生的職業(yè)能力?!?006 年福建靈活就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)為 2115 人,與 2005 年相比增加 1284 人,提高了 個(gè)百 分點(diǎn),自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的發(fā)展?jié)摿Σ蝗莺鲆暋Kf(shuō),以前對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)口號(hào)喊得多,實(shí)際支持不到位。對(duì)就業(yè)工作的重視程度在一些地方和學(xué)校,還存 在著差異。民辦學(xué)校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生規(guī)模迅速 增長(zhǎng)。陳達(dá)輝分析,結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。狀況一年比一年差。”記者發(fā)現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)難,一個(gè)重要的方面是,很多家長(zhǎng)擇業(yè)觀念仍然比較 傳統(tǒng)和保守。畢業(yè)生這么多,不怕找不到高學(xué)歷的。有些大中專(zhuān)生即可勝任的崗位也非本科生、碩士生 不要。中國(guó)海峽人才市場(chǎng)法人代表林國(guó)樑說(shuō),相對(duì)于本科生,大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)更難。傳統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)主渠道大量接收畢業(yè)生存在 一定困難,而新的經(jīng)濟(jì)組織和基層就業(yè)渠道尚待拓寬,尚待社會(huì)的認(rèn)識(shí)和接受。當(dāng)前解決國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的任務(wù)仍然 很重,城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力已進(jìn)入高峰期,特別是 2007 年高校畢業(yè)生增量多、壓力 大,整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對(duì)趨緊。叢遠(yuǎn)東認(rèn)為,學(xué)生就業(yè)難的表現(xiàn)和原因是多方面的。”“早上7點(diǎn)多供需見(jiàn)面會(huì)場(chǎng)外就聚集了上千名學(xué)生。”陳暉連續(xù) 4 年參與了單位招聘工作,她說(shuō),“以前大學(xué)生一來(lái)就問(wèn)工資多少,福利好不好,在哪里上班。福建農(nóng)林大學(xué)電子科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生張陳 生說(shuō)自己不介意到邊遠(yuǎn)地方去,起始薪水 1000 多也能接受?!鄙頌榕乃€擔(dān)心單位存在性別歧 視,“網(wǎng)上報(bào)道說(shuō)近三成單位不要女生?!卑⒗∮?jì)算機(jī)國(guó)際認(rèn)證培 訓(xùn)中心的陳暉說(shuō)。早上九點(diǎn),記者看到,會(huì)場(chǎng)人潮涌動(dòng),一些熱門(mén)單位前面排起了上百米的長(zhǎng) 龍,有的招聘人員桌子上已壘起了上百份簡(jiǎn)歷。二、給定資料材料一:福建省 2007 年大中專(zhuān)畢業(yè)生供需見(jiàn)面、雙向選擇大會(huì) 2 月 3 日在福州舉行。2.作答參考時(shí)限;閱讀資料 40 分鐘,作答 110 分鐘。熱情肯定、格外珍惜基層干部有“干頭”的精神,創(chuàng)造條件多為他們謀些“奔頭”,就會(huì)使其在希望中工作,愉快而出彩,創(chuàng)新而有為。從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織不笨的角度講,讓長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)村一線艱苦奮斗、努力工作的優(yōu)秀鄉(xiāng)、村干部政治上有“奔頭”,生活上有盼頭,具有導(dǎo)向性的意義。這樣只讓人有“干頭”,不考慮其有沒(méi)有“奔頭”,是難以點(diǎn)燃希望之火的,“干頭”也會(huì)隨著時(shí)間的推移而減弱。正如魯迅先生所說(shuō):“倘若一定要問(wèn)我青年應(yīng)當(dāng)向怎樣的目標(biāo),那么,我只可以說(shuō)出我為別人設(shè)計(jì)的話,就是:一要生存,二要溫飽,三要發(fā)展?!皼](méi)有偉大的愿望,就沒(méi)有偉大的天才”,希望在前頭,行動(dòng)有勁頭,工作才會(huì)有“干頭”。支撐“干頭”的是:通過(guò)不懈努力,取得優(yōu)異成績(jī),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,有良好的“奔頭”和成果。有“干頭”,不只是針對(duì)基層工作,也是做任何工作都必須具備的精神狀態(tài),包括那些更多仍工作在農(nóng)村的鄉(xiāng)、村干部。奔頭,就是都能在基層工作崗位上做出不平凡的事跡,都得到了民眾和上級(jí)的認(rèn)可,都是自己得到了很好的發(fā)展。(35分)團(tuán)省委選調(diào)生、濟(jì)南市槐蔭區(qū)下派干部孟帥的事跡,克服不適應(yīng),在基層打開(kāi)工作局面。3.以“也談基層工作中的‘干頭’和‘奔頭’”為題寫(xiě)一篇文章。創(chuàng)新工作,力爭(zhēng)上游,是敬業(yè)精業(yè)的目標(biāo)。服務(wù)民眾,無(wú)私奉獻(xiàn),是敬業(yè)精業(yè)的切入點(diǎn)。要求:有針對(duì)性,可行性,詳略得當(dāng),字?jǐn)?shù)在400字以?xún)?nèi)。第四,扎根農(nóng)村的精神和追求。第二,做細(xì)致的思想工作。(7分)提示:第一,抓根本,就是班子建設(shè)。(三)申論要求1.作為初到基層的選調(diào)生,有一段的不適應(yīng)期,根據(jù)材料一孟帥的材料,談?wù)勗诨鶎庸ぷ髟趺创蜷_(kāi)工作局面。2007年,閻冬梅分管的陳集鎮(zhèn)科技工作被評(píng)為全市二等獎(jiǎng)。同時(shí),教育上,陳集中學(xué)2002008年高考上線人數(shù)分別完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)的292%和187%,初中部考入重點(diǎn)高中的學(xué)生數(shù)由2006年的“光頭”變?yōu)?007年的6人、2008年的13人??全鎮(zhèn)6所公辦學(xué)校,每所學(xué)校每個(gè)學(xué)期閻冬梅至少要上門(mén)八九次。首次上門(mén),許多群眾不認(rèn)識(shí)走在村干部前面的閻冬梅,會(huì)熱情地招呼:“這丫頭來(lái)干什么?坐下子!”五六月農(nóng)忙,隨后農(nóng)閑,也是天氣最熱的時(shí)節(jié),閻冬梅沒(méi)有守在空調(diào)間里,走村入戶忙工作。作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實(shí)事之一,農(nóng)村改廁是令許多分管干部頭疼的工作之一,就連一些村干部,對(duì)這項(xiàng)工作也不夠理解:管天管地,哪管得了人家尿尿屙屎放屁!這么多年的習(xí)慣??但閻冬梅沒(méi)有被困難嚇倒,她讓村干部帶著自己,一戶一戶上門(mén)做群眾的思想工作。務(wù)實(shí)、果斷、高效、親和,這成為她身邊人所共知的工作作風(fēng)。經(jīng)過(guò)這次考驗(yàn),閻冬梅對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí):比起在公安部門(mén),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作使我對(duì)農(nóng)村人口的艱辛與不易有了更深切的感觸,在工作中我漸漸明白,農(nóng)村群眾需要什么樣的干部!你真心為他們做事情,誠(chéng)信公正地對(duì)待他們,就等于在干群關(guān)系中注入了粘合劑。工作的環(huán)境變了,工作的對(duì)象變了,工作的條件變了,工作的內(nèi)容變了,工作的節(jié)奏變了??唯一不變的是閻冬梅對(duì)自己的嚴(yán)格要求。2007年1月,閻冬梅經(jīng)組織上推薦,參與儀征市陳集鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)職位選舉,成功當(dāng)選。當(dāng)年一塊兒從大學(xué)畢業(yè)的同學(xué),大多當(dāng)了人民教師,在三尺講臺(tái)上奉獻(xiàn)自己的青春,而自己,穿上一身警服,英姿颯爽,閻冬梅一開(kāi)始自我感覺(jué)無(wú)疑是很好的,但走上實(shí)際工作崗位之后,繁瑣、重復(fù)、單調(diào)的內(nèi)勤工作一下子讓她沒(méi)了新鮮
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