【正文】 管理中最基本的一項(xiàng)制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，做到責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，同時(shí)應(yīng)上級(jí)建設(shè)行政主管部門要求，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各安全生產(chǎn)管理部門履行“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。（4）內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），扣除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金。（2）公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各部門，均須對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。4．具體辦法（1）公司的安全生產(chǎn)實(shí)行以首長(zhǎng)負(fù)責(zé)為中心的各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各級(jí)人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核。九．安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1．目的為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。5．對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)用品應(yīng)妥善保管，定期對(duì)保管的材料、設(shè)施設(shè)備和安全防護(hù)用品進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，防止霉變和損壞，影響生產(chǎn)的使用。八．材料、設(shè)備保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制1．學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國(guó)家法令，執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)安全工作的規(guī)章制度；2．對(duì)采購進(jìn)庫的安全設(shè)施、設(shè)備和防護(hù)用品，應(yīng)認(rèn)真核查是否符合國(guó)家法定的標(biāo)準(zhǔn)；3．安全設(shè)施、設(shè)備和安全防護(hù)物品入庫、登記入冊(cè)時(shí)，要寫明廠家、質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號(hào)碼，以防偽劣產(chǎn)品入庫。4．對(duì)不安全作業(yè)要提出整改意見，并有權(quán)拒絕違章指令。4．協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)，并整理歸檔。2．根據(jù)企業(yè)主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的意見完成生產(chǎn)部安全技術(shù)措施費(fèi)用的審查和管理工作。6．組織、配合有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行體檢普查；對(duì)特殊作業(yè)人員要定期檢查，及時(shí)處理。4．按照相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的提出處理意見并上報(bào)企業(yè)主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。五．人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1．會(huì)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行定期的教肓考核，將安全技術(shù)知識(shí)列為員工考核、評(píng)級(jí)、培訓(xùn)內(nèi)容之一，對(duì)招收的新員工要組織入職教育和資格審查，保證提供的上崗人員有一定的安全素質(zhì)；對(duì)特殊作業(yè)人員的安全技術(shù)考核，必須符合上級(jí)行政主管部門的相關(guān)法規(guī)、規(guī)范要求，并檢驗(yàn)其相關(guān)安全知識(shí)水平，以保證安全生產(chǎn)的管理水平。12．責(zé)任目標(biāo)：確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明達(dá)標(biāo)率100%，例行安全檢查每個(gè)車間每月不少于1次，季度安全大檢查每季度不少于1次，不定期安全檢查（包括節(jié)假日安全檢查）每季度不少于2次，安全檢查落實(shí)整改率100%，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生，%以內(nèi)，管理人員、工人安全教育必須達(dá)到100%；在安全檢查中確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施有針對(duì)性。10．組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。8．督促有關(guān)班組按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人安全勞動(dòng)保護(hù)用品。6．對(duì)職工進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育、檢查、監(jiān)督基本班組安全培訓(xùn)工作，特別是對(duì)新工人的上崗前的安全培訓(xùn)工作，檢查安全教育培訓(xùn)方面的記錄資料。若存在特別緊急的不安全因素，有權(quán)指令生產(chǎn)部先行停上生產(chǎn)，匯總上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改落實(shí)。協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門編制年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門保障安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。2．匯總和審查安全技術(shù)措施、計(jì)劃，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。四．安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1．各部門主管對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)主要安全責(zé)任。9．參加企業(yè)特大、重大傷亡事故的調(diào)查，并從技術(shù)性方面進(jìn)行事故原因分析，然后制定相應(yīng)防范措施。聽取、采納本企業(yè)安全生產(chǎn)部門提出的合理化建議，保證企業(yè)安全性保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6．主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（包括防汛領(lǐng)導(dǎo)小組、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議，對(duì)重大安全問題組織討論、處理，匯總上報(bào)公司總經(jīng)理。] 4．督促制定和實(shí)施生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)措施；組織編制和審批專業(yè)性強(qiáng)的生產(chǎn)方案。組織編制、修改、補(bǔ)充本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門實(shí)施，并進(jìn)行嚴(yán)格考核。2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)的指示。6．在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故的調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。4．領(lǐng)導(dǎo)并支持安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督檢查工作，定期召開季度安全生產(chǎn)例會(huì)。3．領(lǐng)導(dǎo)編制安全教育制度，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的人員進(jìn)行考核，抓好人員持證上崗工作。二．企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；2．領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)各級(jí)管理人員和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并進(jìn)行考核，形成一個(gè)層層有人抓，處處有人管的安全保證體系；領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施企業(yè)的長(zhǎng)期整體規(guī)劃、及特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。4．層層分解落實(shí)，企業(yè)安全管理目標(biāo)分解到安全生產(chǎn)部門及生產(chǎn)部，生產(chǎn)部再將安全管理目標(biāo)分解到管理人員，并對(duì)管理目標(biāo)分解的安全責(zé)任與崗位責(zé)任和落實(shí)一并予以考核，企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)部門及生產(chǎn)部考核為半年考核，生產(chǎn)部?jī)?nèi)部考核為季度考核，考核采用打分形式，分別由企業(yè)和生產(chǎn)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，考核的結(jié)果作為對(duì)安全生產(chǎn)部門和生產(chǎn)部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。按公司總經(jīng)理→分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理→安全生產(chǎn)管理部門→生產(chǎn)部→車間班組長(zhǎng)→生產(chǎn)工人的程序簽字確認(rèn)后予以落實(shí)。2．建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)構(gòu)和人員。第三篇：一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制目錄一． 安全生產(chǎn)責(zé)任制度細(xì)則 二． 企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制三． 企業(yè)主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 四． 安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 五． 人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 六． 財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 七． 工人安全生產(chǎn)責(zé)任制八． 材料、設(shè)備保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制 九． 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度一．安全生產(chǎn)責(zé)任制度細(xì)則安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中最基本的一項(xiàng)管理制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，做到責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，同時(shí)應(yīng)上級(jí)主管部門要求，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理部門履行“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員一律嚴(yán)格考核，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗，職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算并編制使用計(jì)劃，明確費(fèi)用投入的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、額度、完成期限、責(zé)任部門和責(zé)任人等，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的落實(shí)。、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的有關(guān)規(guī)定。，規(guī)范各級(jí)生產(chǎn)安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則等。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、培訓(xùn)、演練和應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)工作，落實(shí)應(yīng)急物資與裝備，提高公司有效應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。，消除或者減少職工的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，保障職工職業(yè)健康。，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理部門的安全職能。，并將其納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)條件，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。堅(jiān)持“安全第一”的思想，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作貫穿到公司的各個(gè)環(huán)節(jié)中，保證在安全的條件下組織工作。按北京市新要求的“一崗雙責(zé)”各部門領(lǐng)導(dǎo)在履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《北京市安全生產(chǎn)條例》北京市人民政府《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定的通知》 其他相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)及地方的有關(guān)規(guī)定公司各級(jí)管理人員、各職能部門、一般員工和所有外協(xié)人員。文明禮貌，對(duì)乘客做好安全宣傳和提示，引導(dǎo)乘客提高安全意識(shí)。按時(shí)參加安全例會(huì)和公司組織的各類安全培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全駕駛技能。嚴(yán)禁酒后開車，杜絕“三超”駕駛和其它違法駕車行為。駕駛員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，加強(qiáng)交通安全知識(shí)、交通法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，做到安全行車無事故，確保運(yùn)輸安全。駕駛員安全職責(zé)駕駛員必須通過公司統(tǒng)一招聘（駕齡至少三年，未發(fā)生過較大安全事故），經(jīng)安全科路考、理論考核合格并培訓(xùn)后方可入職。并主動(dòng)接受調(diào)查和處理。不得私自將車輛、營(yíng)運(yùn)手續(xù)、線路牌等借給他人使用或擅自轉(zhuǎn)讓。按規(guī)定線路行駛，不得甩客、宰客或擅自改變營(yíng)運(yùn)線路。駕駛員要愛護(hù)車輛，對(duì)營(yíng)運(yùn)的車輛要經(jīng)常擦洗，保持清潔。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地的安全防火、防盜工作、等安全檢查工作完備，杜絕安全隱患，防止發(fā)生安全事故。業(yè)務(wù)科長(zhǎng)兼車管科長(zhǎng)安全職責(zé)根據(jù)國(guó)家及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針；加強(qiáng)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)教育全面負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)工作流程，并監(jiān) 督確保其有效實(shí)施。發(fā)現(xiàn)有脫保、漏保、逾期不審驗(yàn)的營(yíng)運(yùn)車輛，及時(shí)通知安全科及有關(guān)部門共同處理，認(rèn)真做好記錄。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時(shí)制止，并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。業(yè)務(wù)科、車管科安全職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定提取安全運(yùn)營(yíng)保證經(jīng)費(fèi)，安全運(yùn)營(yíng)費(fèi)用必須納入本公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，負(fù)責(zé)安全保障經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于下列安全工作事項(xiàng)：① 保障公司完善、改造和維護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備的經(jīng)費(fèi)支出 ；② 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品支出； ③ 安全運(yùn)營(yíng)檢查與評(píng)價(jià)支出；④ 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控及安全事故處理支出； ⑤安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； ⑥其他與安全運(yùn)營(yíng)直接相關(guān)的支出。負(fù)責(zé)與各部門之間的工作協(xié)調(diào)和配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。對(duì)各崗位人員的任職福利待遇等提出建議和意見。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科全面管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。對(duì)于批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施項(xiàng)目費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)配合有關(guān)部門檢查費(fèi)用的支出情況。