淺談如何加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)-文庫吧資料
2024-10-29 02:42本頁面
【正文】 念，通過對主觀世界的不斷改造，在思想覺悟上找方向、找動力、找方法。張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和問題，下面我將要重點(diǎn)分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)四個重點(diǎn)內(nèi)容之一，但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個單位的風(fēng)氣，事關(guān)安全穩(wěn)定的大局，在當(dāng)前形勢下，作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障，值得我們對這一問題進(jìn)行更加深入的思考。同時，還要強(qiáng)調(diào)分工不分家，正職與副職之間、副職相互之間都要真誠溝第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)2012年6月6日，我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新提任處級干部培訓(xùn)班，在為期3天的學(xué)習(xí)過程中，老師們利用生動的語言和內(nèi)容充實(shí)的課件將“公交基層矛盾問題分析及對策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。就一個班子而言，無論是一把手還是其他同志，都要按照職責(zé)分工做好工作。如果自己的意見被否決了，允許保留意見，但必須無條件地執(zhí)行黨組決議。對于一把手來說，發(fā)揚(yáng)民主就是要善于引導(dǎo)，把不同的意見逐步趨向統(tǒng)一，在此基礎(chǔ)上果敢決斷，達(dá)到集中的目的。民主與集中是對立的統(tǒng)一，在黨內(nèi)不允許有不經(jīng)過民主的集中，同樣也不允許有不服從集中的民主。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手，代表的不只是自己一個人，而是一級組織，必須時刻體現(xiàn)和維護(hù)一級組織的形象，時時保持警覺，事事自我約束，主動學(xué)會和自覺適應(yīng)在監(jiān)督下工作和生活。要緊密團(tuán)結(jié)一班人，以虛懷若谷的精神，善于聽取不同的意見；在決策時要反復(fù)掂量，權(quán)衡利弊，多方征求意見、充分進(jìn)行醞釀；在辦事時要講規(guī)則、講原則、講程序。二是要有一種團(tuán)結(jié)與謙和的心態(tài)。作為個人，要始終對組織保持三種正確心態(tài)：一是要有一種敬畏和憂患的心態(tài)。作為一把手來講，不能剝奪別人的話語權(quán)，而要讓大家充分發(fā)表意見，在平等的討論、爭論甚至是辯論中，澄清是非、辨別正誤。在一個班子里面，一把手除了職務(wù)分工不同而帶來的權(quán)力與責(zé)任不同以外，班子成員在人格上是平等的，在黨內(nèi)權(quán)利和義務(wù)上是平等的，在黨組會上票決的數(shù)量和質(zhì)量是平等的。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，在黨內(nèi)生活和領(lǐng)導(dǎo)工作中，能不能認(rèn)認(rèn)真真地貫徹民主集中制原則，團(tuán)結(jié)大家一同工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。只有這樣，說大話、唱高調(diào)的人才會止步，真抓實(shí)干的人才會吃香，搞形式主義的人才會沒有市場。在用人問題上，一定要搞五湖四海，不要搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不要劃小圈子；要把最合適的人，放在最合適的位置，從事最合適的工作。第三，必須堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。再次要善于把握分寸。要在工作中取得實(shí)效，避免形式主義，就必須在第一時間捕捉第一信號，及時發(fā)現(xiàn)是非界線之間的模糊點(diǎn)、群眾利益的矛盾點(diǎn)、干群關(guān)系的沖突點(diǎn)。其次要善于捕捉苗頭。首先是要善于發(fā)現(xiàn)問題。這對每個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部來講，是最起碼的政治覺悟和工作態(tài)度。無論處于什么位置，無論世事如何變遷，以平和淡定之心待人的基本準(zhǔn)則不能變，冷靜地對待榮辱進(jìn)退，做到不比級別比品德，不比實(shí)惠比實(shí)績，不比職位比能力，不比享樂比奉獻(xiàn)。以狹隘的功利主義為核心的價值觀，是為人處事的大忌，是形式主義的思想根源。不破除形式主義的東西，真抓實(shí)干的風(fēng)氣就樹立不起來。稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要按照胡錦濤總書記的要求，突出特點(diǎn)，抓住要害，努力做到“六破六立”。加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一年兩年之事，而是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，所以端正黨風(fēng)、政風(fēng)和稅風(fēng)要靠領(lǐng)導(dǎo)干部—4— 從我做起，從現(xiàn)在做起，保持在政治上，思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力，才能牢固樹立五觀，才能筑牢思想政治防線，才能把心思用在工作中，用在為納稅人服務(wù)和為廣大干部職工謀利益上，我們的黨風(fēng)、政風(fēng)才能因此得到不斷的加強(qiáng)和改善。從而充分調(diào)動干部職工的工作積極性，進(jìn)一步提高工作效率。另一方面，作為地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有服務(wù)納稅人的思想，在要求自已的同時，也要教育自已的干部，提高為納稅人服務(wù)的思想，要改變高高在上的作風(fēng)，要有換位思想，從思想上尊重納稅人，確立納稅人主人翁的地位；從感情上貼進(jìn)納稅人，要加強(qiáng)征納雙方的感情溝通，多傾聽納稅人呼聲，關(guān)注和解決納稅人的困難；要在工作上服務(wù)納稅人，要強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，充分為納稅人著想，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化稅收環(huán)境。根據(jù)胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的要求，就如何加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建
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