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黨代表履職能力培訓(xùn)心得體會-文庫吧資料

2024-10-29 01:08本頁面
  

【正文】 作中團隊協(xié)作, 各負其責(zé),完成好自己的本職工作,增強執(zhí)行力,才能夠跟得上公司快速發(fā)展的步伐,適應(yīng)公司對員工履職能力培訓(xùn)的要求。唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)的態(tài)度,認真完成每一項工作,那才能構(gòu)建一個優(yōu)秀的團隊;而也只有在優(yōu)秀的團隊中,個人才能得到更好的發(fā)展。世上沒有完美的個人,只有完美的團隊。企業(yè)也是一樣的道理,企業(yè)要長期立于不敗之地,就必須建立一個高效的團隊,而團隊合作的核心在于無私奉獻。我們小組及時總結(jié),注意前面隊員接完球后要避讓后面的隊員,同時做好球拍的交接準備。在趣味兵乓球比賽中,由于少數(shù)隊員很長時間未練習(xí),我們小組開始比賽落后。后來,各小組(公司)意識到了這點,于是大家提出進行協(xié)商,從大局出發(fā),不只考慮小團隊利益,最后達成聯(lián)盟,實現(xiàn)了共贏。在“投資者的游戲”項目中,在第一輪出牌時,各小組(公司)開始都不想冒險,寧可本小組(公司)虧本也不愿對方盈利,最后大家都虧本。穿越雷區(qū)訓(xùn)練,整個小組需要在較短時間制定計劃,進行分工合作,有人進行指揮,有人進行雷區(qū)探險,有人負責(zé)記錄地雷位置,有人記錄安全前進路線等,進入雷區(qū)探險的隊員無私奉獻,勇于犧牲自己。團隊精神與大局觀在本次培訓(xùn)中,我感觸最深的是團隊精神和責(zé)任感。本次培訓(xùn)老師們聲情并茂、生動活潑的授課方式,豐富的理論和實例,使我拓展了視野,認清了工作方向,有許多的收獲和感悟,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難、搞好本職工作的信心和決心。第四篇:履職能力培訓(xùn)心得體會履職能力培訓(xùn)心得體會7月22日至30日,公司給我們提供了一次難得的培訓(xùn)機會,盡管公司正處在抗洪搶險的緊張時刻,但公司領(lǐng)導(dǎo)毅然決定履職能力培訓(xùn)如期舉行。學(xué)思悟行最終落在行上,指導(dǎo)行動、改變行為。我們都要學(xué)會有氣度,學(xué)會溝通,別人 的想法不一定錯而自己的想法不一定對,我們都要見賢思齊絕不是嫉賢妒能。會說話會表達,會用準確的語言,會聽話,會聽別人的話外音,學(xué)會察言觀色,學(xué)會整合,認真分析思考,人都會說話,關(guān)鍵是有效的表達出來。三省吾身,我們每天都要反省自己,做對了什么,做錯了什么,什么該做,什么不該做。以人為鑒可以知得失。要改變心智模式首先要將鏡子面向自己,以銅為鑒可以正衣冠。第二項改善心智模式。三是要挑戰(zhàn)極限,挑戰(zhàn)自我極限打造自己的核心能力,職業(yè)再造能力,將來退休后決不能只會看大門。曉之以理。悉心幫助。理所當(dāng)然型的。遵紀守法型的。堅持三要,一要提高境界,提高自己思想境界,作為工商人要學(xué)好工商行政管理職業(yè)道德,加強道德修養(yǎng)是提升思想境界的途徑。自我超越不同于超越自我,前者為主動而后者為被動??v觀四天培訓(xùn),五項修煉是核心,下面我只針對前兩項淺談一下我的認識和看法,以期與網(wǎng)友們共勉。王老師講了學(xué)習(xí)的精義:吸收消化知識并不是學(xué)習(xí),真正的學(xué)習(xí)必定是修正自己的行為,即修行、修心、修德、修煉,長期感悟,千錘百煉直到大徹大悟、大覺大悟,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)先注重學(xué)更要注重習(xí),學(xué)習(xí)就是修煉,就是學(xué)型組織的“五項修煉”。有用的知識和能力指的就是學(xué)習(xí)以后要善于思考,悟出道理,指導(dǎo)行為,即學(xué)、思、悟、行。任何方式是讀書、看報、看電視、上網(wǎng)、聽報告、聽別人說話、受教育、受培訓(xùn),向一切可以學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí),向一切可以學(xué)習(xí)的事學(xué)習(xí),要全過程學(xué)習(xí)、共享學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)、反饋學(xué)習(xí)。當(dāng)下不肯學(xué)習(xí)的人多啦,不會學(xué)習(xí)的人少啦,而善于學(xué)習(xí)的人甚少啦!金老師總結(jié)了學(xué)習(xí)的定義:學(xué)習(xí)是指在任何時間、任何地點、以任何方式用最少的時間獲取最多的有用知識和能力的活動。第一課的一開始金老師就講到教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別??偨Y(jié)四課核心是學(xué)型組織,而學(xué)型組織的核心是什么呢?很顯然是學(xué)習(xí)。金秋十月是收獲的季節(jié),我收獲了我的精神食糧。新穎、活波、生動的教學(xué)方式令我難忘。要建立和完善代表履職激勵機制,廣泛開展“優(yōu)秀黨代表”、“優(yōu)秀提案”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,對作用發(fā)揮突出、黨員民主評議中得分高的黨代表,給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵,作為選拔任用干部、評先評優(yōu)的重要依據(jù),形成正確的導(dǎo)向。二是要健全代表權(quán)利保障制度。一是要健全代表日常管理制度。三、建立健全管理激勵機制,提高黨代表綜合履職水平實行黨代會常任制是一個制度不斷改革、完善和創(chuàng)新的過
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