【正文】 企業(yè)也是一樣的道理，企業(yè)要長期立于不敗之地 ,就必須建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì) ,而團(tuán)隊(duì)合作的核 心在于無私奉獻(xiàn)。我們小組及時(shí)總結(jié)，注意前面隊(duì)員接完球后要避讓后面的隊(duì)員，同時(shí)做好球拍的交接準(zhǔn)備。在趣味兵乓球比賽中，由于少數(shù)隊(duì)員很長時(shí)間未練習(xí)，我們小組開始比賽落后。后來，各小組（公司）意識(shí)到了這點(diǎn)，于是 大家提出進(jìn)行協(xié)商，從大局出發(fā)，不只考慮小團(tuán)隊(duì)利益，最后達(dá)成聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)了共贏。在“投資者的游戲”項(xiàng)目中，在第一輪出牌時(shí)，各小組（公司）開始都不想冒險(xiǎn)，寧可本小組（公司）虧本也不愿對(duì)方盈利，最后大家都虧本。穿越雷區(qū)訓(xùn)練，整個(gè)小組需要在較短時(shí)間制定計(jì)劃，進(jìn)行分工合作，有人進(jìn)行指揮，有人進(jìn)行雷區(qū)探險(xiǎn)，有人負(fù)責(zé)記錄地雷位置，有人記錄安全前進(jìn)路線等，進(jìn)入雷區(qū)探險(xiǎn)的隊(duì)員無私奉獻(xiàn)，勇于犧牲自己。 團(tuán)隊(duì)精神與大局觀 在本次培訓(xùn)中，我感觸最深的是團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。 本次培訓(xùn)老師們聲情并茂、生動(dòng)活潑的授課方式，豐富的理論和實(shí)例，使我拓展了視野，認(rèn)清了工作方向，有許多的收獲和感悟，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難、搞好本職工作的信心和決心。 第三篇：履職能力培訓(xùn)心得體會(huì) 履職能力培訓(xùn)心得體會(huì) 7 月 22 日至 30 日，公司給我們提供了一次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì) ,盡管公司正處在抗洪搶險(xiǎn)的緊張時(shí)刻，但公司領(lǐng)導(dǎo)毅然決定履職能力培訓(xùn)如期舉行。 總之，此次提高履職能力學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，既是我們每一位干部職工完善自我、提高自我的難得機(jī)遇，更是不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支撐。要結(jié)合本職工作，深入研究，不斷探索，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們既要埋頭實(shí)干，更要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。工作中，只有擺正位置，定位準(zhǔn)確，才能更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才會(huì)增強(qiáng)自覺性、積極性和創(chuàng)造性，才會(huì)腳踏實(shí)地、躬身踐履，工作才會(huì)有突破、個(gè)人才會(huì)有發(fā)展。世間無棄物，關(guān)鍵在定位。針對(duì)存在的問題，我認(rèn)為： ，會(huì)干事是關(guān)鍵，干成事是目的。要緊密物業(yè)部的實(shí)際工作，把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高分析問題、解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力。要立足于勤、持之以韌、植根于研、專務(wù)于精，工作繁忙善于擠，學(xué)問深?yuàn)W勇于鉆。不恥祿之不多錁，而恥知之不博 。要靠實(shí)干立身、憑業(yè)績說話，把履職能力體現(xiàn)在創(chuàng)造、突破、建樹、成果上。業(yè)績體現(xiàn)貢獻(xiàn)，成果證明能力。要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，敢于爭第一，堅(jiān)決克服惰性、打掉庸懶，改變無所作為心態(tài)，始終對(duì)工作充滿激情斗志，保持思想上的高境界，行動(dòng)上 的高姿態(tài)。因此在今后的工首先應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，在繼續(xù)解放思想中努力提升履職的能力和水平，有突破、有創(chuàng)新。 一、提高履職能力，增強(qiáng)責(zé)任感、憂患意識(shí)提高履職能力，無疑首先要解決干工作的精神動(dòng)力問題。當(dāng)前公司內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境面臨著諸多競爭和挑戰(zhàn)。才，德之資也。 心得三：提高履職能力心得體會(huì) 提高履職能力學(xué)習(xí)心得顧曉東解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，還是我們認(rèn)識(shí)新事物，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題的根本思想武器。 學(xué)思悟行最終落在行上，指導(dǎo)行動(dòng)、改變行為。會(huì)說話會(huì)表達(dá)，會(huì)用準(zhǔn)確的語言，會(huì)聽話，會(huì)聽別人的話外音，學(xué)會(huì)察言觀色，學(xué)會(huì)整合，認(rèn)真分析思考，人都會(huì)說話，關(guān)鍵是有效的表達(dá)出來；最后是要敞開心扉，放開心靈容納別人的想法。 要改變心智模式首先要將鏡子面向自己，以銅為鑒可以正衣冠；以史為鑒可以知興替；以人為鑒可以知得失。 第二項(xiàng)改善心智模式。三是要挑戰(zhàn)極限，挑戰(zhàn)自我極限打造自己的核心能力，職業(yè)再造能力，將來退休后決不能只會(huì)看大門。堅(jiān)持三要，一要提高境界，提高自己思想境界，作為工商人要學(xué)好工商行政管理職業(yè)道德，加強(qiáng)道德修養(yǎng)是提升思想境界的途徑。自我超越不同于超越自我，前者為主動(dòng)而后者為被動(dòng)。 縱觀四天培訓(xùn)，五項(xiàng)修煉是核心，下面我只針對(duì)前兩項(xiàng)淺談一下我的認(rèn)識(shí)和看法，以期與網(wǎng)友們共勉。 王老師講了學(xué)習(xí)的精義：吸收消化知識(shí)并不是學(xué)習(xí)，真正的學(xué)習(xí)必定是修正自己的行為，即修行、修心、修德、修煉，長期感悟，千錘百煉直到大徹大悟、大覺大悟，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)先注重學(xué)更要注重習(xí)，學(xué)習(xí)就是修煉，就是學(xué)型組織的五項(xiàng)修煉。當(dāng)下不肯學(xué)習(xí)的人多啦，不會(huì)學(xué)習(xí)的人少啦，而善于學(xué)習(xí)的人甚少啦！ 金老師總結(jié)了學(xué)習(xí)的定義：學(xué)習(xí)是指在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式用最少的時(shí)間獲取最多的有用知識(shí)和能力的活動(dòng)。第一課的一開始金老師就講到教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別?？偨Y(jié)四課核心是學(xué)型組織，而學(xué)型組織的核心是什么呢 ?很顯然是學(xué)習(xí)。金秋十月是收獲的季節(jié)，我收獲了我的精神食糧。新穎、活波、生動(dòng)的教學(xué)方式令我難忘。黨群工作在聚集人氣，即團(tuán)結(jié)鼓勁方 面有很多很大的空間，把上海中貨全體員工加強(qiáng)營銷拼搏市場，降低成本提高效益的精神風(fēng)貌展示出來，把身邊的先進(jìn)典型樹立起來，我們要切實(shí)樹立求真務(wù)實(shí)，艱苦樸素的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，克服畏難怕吃苦的情緒，深入一線，向奮戰(zhàn)在一線的干部群眾學(xué)習(xí)，使黨群干部與一線員工構(gòu)建共同語言，產(chǎn)生共鳴效應(yīng)團(tuán)結(jié)一致為實(shí)現(xiàn)公司的三大目標(biāo)而奮斗！ 知識(shí)的積累只有學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)依賴學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)法，依法構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。要學(xué)習(xí)憲法，樹立牢固的憲法意識(shí)。要通過加強(qiáng)科技知識(shí)學(xué)習(xí)來拓寬視野、增進(jìn)學(xué)識(shí)，提高創(chuàng)新能力，開創(chuàng)黨群工作新局面。 第一，面對(duì)日新月異的新形勢(shì)新情況新問題，必須努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，加深對(duì)社會(huì)主義 市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、增長才干，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和新的要求。 二、加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力。充分認(rèn)識(shí)到這一理論體系內(nèi)涵豐富，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，從戰(zhàn)略和全局的高度科學(xué)回答了什么是發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展等一系列重大理論問題；充分認(rèn)識(shí)到在這一科學(xué)體系中，第一要義是發(fā)展，以人為本是核心，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是基本要求，這三個(gè)方面相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，其實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。我們首先要進(jìn)一步深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。實(shí)踐上的自覺性與 堅(jiān)定性，來自思想認(rèn)識(shí)上的自覺性與堅(jiān)定性。 一、加強(qiáng)科學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí) ,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅要提高掌握科學(xué)發(fā)展觀的理論水平，而且要提高實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)水平。只要我們善于動(dòng)腦筋，圍繞工作重點(diǎn)不斷創(chuàng)新，扎實(shí)工作，就會(huì)不斷提高物業(yè)部工作水平，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。 ，就是要強(qiáng)化大局意識(shí)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立一盤棋思想，緊緊圍繞公司的發(fā)展，按照個(gè)人職責(zé)分工，做到相互配合，相互支持，相互幫助，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，營造和諧環(huán)境，爭創(chuàng)一流業(yè)績。面對(duì)新情況、新問題，我們不能因循守舊、故步自封，要有新思路、新措施；更不能怕苦畏難、不思進(jìn)取，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，敢于直面困難、正視矛盾，抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上。 ，只有創(chuàng)新才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)發(fā)展。給自己定好位是開展工作、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要做到會(huì)干事，就要立足本職，擺正位置，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇往直前。（具體舉例，學(xué)習(xí)新知識(shí)，如學(xué)寫租房合同、研究合同法等） 三、充分認(rèn)識(shí)不足，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平 在 過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)單位相比還存在一些差距和薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。要時(shí)刻都有本領(lǐng)恐慌，白天走干講，晚上讀寫想，勤奮 鉆研與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握履職相應(yīng)的思想理論、政策法規(guī)、市場運(yùn)行、文化科技等知識(shí)，自覺彌補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)不足，努力使自己成為行家里手。 （擺成績、數(shù)據(jù)） 二、提高履職能力，應(yīng)勤學(xué)善思，學(xué)以致用，做到能干事走上物業(yè)部崗位已近 10 年，結(jié)合這些年的工作經(jīng)歷我深深的認(rèn)識(shí)到提高履職能力，還要解決崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺問題。要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，堅(jiān)決防止日計(jì)有余、年計(jì)不足，一年到頭，無所建樹，少有可圈可點(diǎn)的東西。 （如何工作認(rèn)真事例） 提高履職能力，要解決績效平平無所建樹問題。在其位，就要謀其政、盡其職、竭其力。當(dāng)今社會(huì)，不發(fā)展就等于不作為，原地不動(dòng)、坐享其成即便是小有所成都極有可能被淘汰。要適應(yīng)日新月異的新變化、新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展，干部職工的履職能力甚為關(guān)鍵。能力是履行好崗位職責(zé)的要件，是對(duì)每一名干部職工的基本要求。公司黨委組織的這次提高履職能力學(xué)習(xí)活動(dòng)教育，本質(zhì)目的就是要為 公司塑造一支高水平的職工隊(duì)伍，工作都是人做的，公司現(xiàn)在和今后的發(fā)展都需要一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。工商人的言行舉止代表的