【正文】 要達(dá)到村總數(shù)30%以上，通過“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，為新一輪“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)奠定良好基礎(chǔ)。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，抓好村級(jí)組織換屆選舉后的村班子建設(shè)，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行村級(jí)組織工作規(guī)則，規(guī)范村“兩委“工作，增強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。以擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。全面落實(shí)發(fā)展黨員公示制、票決制和工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范發(fā)展黨員工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)建立黨員服務(wù)中心，進(jìn)一步整合有效資源，健全和完善制度規(guī)范，加強(qiáng)黨員服務(wù)中心功能建設(shè)，使黨員服務(wù)中心成為先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的重要依托載體。在流動(dòng)黨員中，認(rèn)真做好新修訂的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作，規(guī)范流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理，構(gòu)建以流入地為主、流入地和流出地共同管理的城鄉(xiāng)一體化流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在社區(qū)黨員中，通過實(shí)施在職黨員進(jìn)社區(qū)，組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、設(shè)置服務(wù)先鋒崗等方式，組織社區(qū)黨員在衛(wèi)生監(jiān)管、治安巡邏、義務(wù)宣傳等方面發(fā)揮先鋒模范作用。一是切實(shí)抓好黨員分類教育管理工作。三、下一步工作打算著眼于永葆先進(jìn)性，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍的經(jīng)常性教育管理工作。部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯。黨內(nèi)一些制度堅(jiān)持的不好。“兩新”組織黨建工作相對(duì)比較薄弱。黨建經(jīng)費(fèi)沒有充足保障。部分黨支部班子整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。二、基層黨組織建設(shè)存在的主要問題近年來，我縣基層黨建工作取得了一定成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但按新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定的不足和差距，主要表現(xiàn)在：部分基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為黨建工作是虛，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)，只要經(jīng)濟(jì)工作上去了，其它都無所謂了，造成了實(shí)際工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。從農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、特產(chǎn)、牧業(yè)、司法、勞動(dòng)等部門抽調(diào)相關(guān)人員組成便民服務(wù)群眾專家對(duì)接組，深入農(nóng)村一線面對(duì)面地為群眾提供免費(fèi)服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了黨員服務(wù)中心，在社區(qū)、村成立了黨員服務(wù)站，為黨員特別是外來流動(dòng)黨員提供信息咨詢、推薦就業(yè)、幫貧扶困等方面的服務(wù)。二是在各級(jí)黨組織和黨員中廣泛開展了“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動(dòng)。一是制定了《中共靖宇縣委抓基層黨建工作責(zé)任制》。元旦期間，5個(gè)社區(qū)聯(lián)合舉辦“迎新年聯(lián)歡會(huì)”，豐富了社區(qū)群眾的文化生活。三是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。針對(duì)社區(qū)黨建內(nèi)容新、情況復(fù)雜、工作難度大的實(shí)際，去年11月份我們組織社區(qū)黨支部書記到遼源、四平等地的社區(qū)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，開闊了社區(qū)干部視野。對(duì)于業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)全面的社區(qū)支部書記，縣委將優(yōu)先提拔使用，極大地調(diào)動(dòng)了新選配社區(qū)黨支部書記的積極性。被錄用的社區(qū)黨支部書記試用期一年，期滿合格的留用，不合格的退回原單位。我們拓寬選人用人視野，面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選派了5名社區(qū)支部書記。我縣“雙培雙推”做法，被《吉林組工信息專報(bào)》刊發(fā)。三是在全縣非公有制企業(yè)中大力實(shí)施了以“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手和推薦下崗職工黨員進(jìn)企業(yè)、推薦黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手進(jìn)入企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“雙培雙推”工程。二是理順了與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系黨員的隸屬關(guān)系。從黨工委成員單位中抽調(diào)了27名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的黨員業(yè)務(wù)科長(zhǎng)，下派到全縣有規(guī)模、基礎(chǔ)條件較好的31戶“兩新”組織中擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員。（二）強(qiáng)化措施，破解難題，企業(yè)黨建得到提高一是加大“兩新”組織工作力度。我縣村黨支部換屆工作已全部結(jié)束，全縣111個(gè)村黨支部，普遍實(shí)行了“兩推一選”，選舉產(chǎn)生出村黨支部書記98人、支部委員217人，有13個(gè)村沒有合適人選。全縣已確立黨員中心戶350余戶，帶動(dòng)群眾近2800戶，新上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目57個(gè)，為群眾辦實(shí)事、好事1700余件，涌現(xiàn)出一批自身致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)群眾共同致富作用發(fā)揮好的“雙帶”典型群體。四是在農(nóng)民黨員致富群體中全力實(shí)施“黨員中心戶”帶動(dòng)工程。以提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)、提高農(nóng)村黨員的發(fā)展能力為主線，依托白山市農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)中心，大規(guī)模實(shí)施了農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程。我們這一做法多次得到了省、市有關(guān)部門的高度評(píng)價(jià)，并獲2006全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新工作二等獎(jiǎng)，近期，市委組織部還要對(duì)我縣“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，待經(jīng)驗(yàn)成熟后在全市推開。二是扎實(shí)開展了“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。通過強(qiáng)化考核、結(jié)果通報(bào)、限期整改等措施，確?！叭齽?chuàng)兩建”活動(dòng)取得了實(shí)效。下面，將我縣黨的基層組織建設(shè)基本做法、工作中存在的問題和今后打算匯報(bào)如下：一、基本做法及工作成效（一）創(chuàng)新載體，提升水平，農(nóng)村黨建工作得到加強(qiáng)一是深入開展了“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)。下一步工作打算在下一步工作中，下壩村將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的總體安排，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅(jiān)，不斷探索新方法、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點(diǎn)，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實(shí)處，為出江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和鮮活動(dòng)力。2012年上半年我村完成了拆遷宅基地的開墾，宅基地內(nèi)樹木的搬遷，數(shù)據(jù)清楚。為了平穩(wěn)完成拆院并院工作，村委會(huì)工作人員，深入田間地頭，和村民進(jìn)行交流、宣傳，讓廣大村民了解黨的富民政策，將拆院并院工作的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。水毀工程的完工，將大大改善我村村民的生產(chǎn)生活狀況。具體做法有：成立下壩村防洪防災(zāi)搶險(xiǎn)隊(duì)，由村支部書記任搶險(xiǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，并完善值班安排制度，在雷雨多發(fā)的季節(jié)，保證每天有專人值班，巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排除，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。五、扎實(shí)抓好防汛救災(zāi)，確保社會(huì)穩(wěn)定。四、認(rèn)真進(jìn)行水源保護(hù)，積極建設(shè)國(guó)家及生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。采取有效措施，集中力量加以解決；村委會(huì)工作人員印發(fā)宣傳資料200余份，向村民宣傳創(chuàng)建“三新”示范點(diǎn)的具體要求，爭(zhēng)取到村民的支持。三、認(rèn)真創(chuàng)建“三新”活動(dòng)示范點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化村民生活環(huán)境。今年上半年共發(fā)展新黨員3名，其中女 1黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子4。嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。在黨建工作實(shí)踐中突出活動(dòng)特色。認(rèn)真落實(shí)“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐中突出活動(dòng)特色。認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?，F(xiàn)就2012年上半年工作小結(jié)如下。回顧過去的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，特別是在基層黨建工作的實(shí)效性、創(chuàng)新性方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)，我們將在省、市委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，加大整改落實(shí)力度，不斷提高我區(qū)基層黨建工作水平。制定出臺(tái)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)意見，區(qū)財(cái)政安排300萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，每年評(píng)選表彰集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量“十強(qiáng)村”、增量“十強(qiáng)村”和進(jìn)步村。依托湖北稻花香集團(tuán)，投資8000萬元，建成了9405平方米的省級(jí)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。二是強(qiáng)化陣地保障。區(qū)財(cái)政按每人每年1200元標(biāo)準(zhǔn)為每名村（社區(qū)）干部購(gòu)買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。建立以區(qū)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)為主、單位自籌經(jīng)費(fèi)為輔的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，2010年區(qū)財(cái)政黨建工作經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到650萬元。四、抓保障，營(yíng)造環(huán)境氛圍。稻花香集團(tuán)黨委以“五個(gè)基本”為主要抓手，激發(fā)全體黨員和干職工干事創(chuàng)業(yè)，2010年實(shí)現(xiàn)銷售收入70億元，經(jīng)驗(yàn)在央視《對(duì)話》節(jié)目中播出。在機(jī)關(guān)，開展以“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)建服務(wù)品牌”為主題的服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，連續(xù)11個(gè)年開展“千名干部萬戶行”活動(dòng)，90多個(gè)區(qū)直單位、200多個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位和100多家非公企業(yè)聯(lián)系177個(gè)村，黨員與困難群眾結(jié)成“幫扶對(duì)子”2100多對(duì)，2010年興辦實(shí)事1500多件，幫助50個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入過5萬元，涉及資金1100多萬元。在農(nóng)村，下發(fā)《黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作手冊(cè)》，全面推行黨員代辦服務(wù)和黨員干部服務(wù)承諾制，進(jìn)一步延伸服務(wù)群眾的手臂，實(shí)現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”目標(biāo)。以創(chuàng)先爭(zhēng)先活動(dòng)為重點(diǎn)，分領(lǐng)域設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)。繼續(xù)實(shí)施“科技明白人—致富帶頭人—新農(nóng)村接班人”的“三步走”農(nóng)村人才培養(yǎng)模式，2000多名農(nóng)村青年被評(píng)為技術(shù)員或技師，1200多名農(nóng)村人才領(lǐng)辦或創(chuàng)辦各類公司、基地82個(gè)，直接帶動(dòng)3萬多農(nóng)戶致富。出臺(tái)困難黨員和基層干部關(guān)愛基金管理辦法,開展“光榮在黨60年”走訪慰問活動(dòng)，每年集中走訪慰問500名以上困難黨員和黨齡在60年以上的老黨員，每年對(duì)近200名困難黨員家庭子女開展“志能”激發(fā)關(guān)愛技能培訓(xùn)，及時(shí)救濟(jì)一