【正文】 禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》自查自糾報告。加強黨員干部八小時以外管理，嚴格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項規(guī)定，建立廉政登記簿。組織黨員干部收聽收看了王瑛同志先進事跡報告會，人人撰寫了心得體會。二是實行軌跡論，把工作落實和效能建設為黨風廉政建設重要內容，每個干部職工所作的工作月底都應有據(jù)可查，對工作消極不負責的人納入年終績效工資進行考評。三、以加強黨風廉政建設為契機、提高行政效能建設工作以抓好機關黨風廉政建設為契機，提高行政效能建設。(三)開展了廉政文化進機關、進家庭活動。結合崗位特點，扎實開展“百千萬”活動，組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調研”和“三進三問計”活動，撰寫調研材料6篇，《四川經(jīng)濟日報》、《今日巴中》、《全國城市信息聯(lián)播》刊用3篇。為更好地理解和實踐科學發(fā)展觀，召開了解放思想大討論和大交通形成后招商引資如何開展等座談會，從而提升干部職工的思想政治素質和工作能力。二、抓學習培訓工作，不斷增強黨員干部拒腐防變和工作能力（一）精心組織，加強領導，將廉政建設與學習實踐活動緊密結合起來。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政和行政效能建設工作落到實處。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設，從而促進行政效能建設工作的提高 局黨組把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務，把如何提高行政效能建設作為最終行動目標相結合。第三篇：黨風廉政及行政效能建設工作總結黨風廉政及行政效能建設工作總結2010年我局黨風廉政及行政效能建設工作在以黨的十七大及十七屆四中全會精神為指引，按照省委“兩個加快”和市委“兩個強力推進”及縣委工作重點和工作指向?？傊?，通過以上工作開展，從解決群眾反映強烈的問題入手，注重實效。三是解決行政不作為、亂作為、不規(guī)范，執(zhí)紀執(zhí)法不公，工作懈怠、推諉扯皮以及嚴重違反工作紀律等問題。五、求真務實，解決問題一是解決了領導干部黨風廉政建設責任制不夠落實，不能很好履行“一崗雙責”，致使下屬人員、身邊工作人員及家庭成員發(fā)生違法違紀行為等問題。（四）認真總結工作開展情況。（三）完善長效機制階段。通過召開民主生活會、座談會、設立意見箱等廣泛征求意見，認真收集、整理和分類、剖析。（二）突出查擺問題和專項治理活動。單位組織班子成員認真學習xxx主要領導在全縣“廉政建設”活動動員大會上的講話精神，統(tǒng)一思想認識，緊密結合本部門黨風廉政建設現(xiàn)狀，有針對性地開展學習討論。針對存在的問題，研究制定預防和治理的措施，制定完善領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券及支付憑證，嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜借機斂財，嚴禁黨員干部參與賭博，規(guī)范領導干部通訊話費、公車管理、公務接待等方面的制度規(guī)定，并切實落實領導干部個人有關事項報告制度、政務公開制度等監(jiān)督制約機制。黨支部主要領導負總責、親自抓，抓目標責任分解、責任履行情況考核和嚴格責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，確保反腐倡廉建設工作任務全面落實。其四是嚴格落實責任制。單位紀檢組圍繞領導干部廉潔從政各項規(guī)定的政策貫徹落實，采取多種形式開展監(jiān)督檢查，既組織專項集中檢查，又依靠群眾加強社會監(jiān)督，到基層進行明查暗訪。結合部門實際，圍繞廉政建設方面存在的突出問題，開展以下六項專項詒理，制定并開展“清理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券及支付憑證”、“制止領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜”、“制止違規(guī)購換和使用公務用車”、“制止公款旅游、公款娛樂消費、公款大吃大喝和違規(guī)慶典活動”“制止領導干部參與賭博”“整頓機關作風紀律和不作為、亂作為”等等一些專項治理活動。其一是抓好集中教育。三、強化措施，狠抓落實“廉政建設”話動的對象是黨員領導干部。單位黨支部按照“廉政建設”活動的要求，組織全體黨員干部，召開專題會議，落實廉潔自律責任，扎實開展“廉政建設”活動。通過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想，全體員工表示要扎實搞好思想活動，全面完成“廉政建設”活動的任務。第二篇：黨風廉政行政效能建設2按照XXX關于“廉政建設”工作安排意見，結合單位實際，認真開展了“廉政建設活動”，按要求進行具體實施，達到預期目的?；蛏习鄷r間外出辦私事、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是個別人員沒有按規(guī)定時限辦理有關業(yè)務，影響了中心的形象。以上是我中心機關效能建設取得的初步成效，但與縣委縣政府的要求還存在一定距離，比其他兄弟單位也有差距。為進一步落實廉政工作責任制，我們按照“誰主管、誰負責”的原則落實職責，制訂了中心《黨風廉政工作責任領導干部廉潔自律工作目標和措施》，明確廉政建設的責任目標，對過錯責任實行追究制度。為達到制定的效能建設目標，我們從加強人員的自律性教育入手，強化廉政建設和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識?；谶@一認識，我中心注重政治理論為導向。同時又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務實、高效的方向健康發(fā)展。（三）堅持科技創(chuàng)新，以信息化促進工作效能我們堅持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進工作效能。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務承諾等15項制度進行了全面的修改、補充和完善，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至中心網(wǎng)站，為中心規(guī)范化建設提供制度保障。利用報紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布中心22個部門216項審批事項，公開接受群眾監(jiān)督。通過出臺效能建設制定的七項制度，一次性告知，一條龍服務，同時設立了統(tǒng)一收費窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應辦事務一次完成。須知卡對辦事內容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進行公開，方便群眾取閱利用，共印制22個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務的需要，得到群眾的普遍好評。在對外公開方面，在服務大廳中心通道處設立對外公開欄，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布；把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。對內公開方面，我們把領導干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。（二）實行政務公開，接受群眾監(jiān)督我們堅持把政務公開建設作為工作重點，實行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督?，F(xiàn)就開展機關效能建設以來的工作匯報如下：一、今年以來我中心機關效能建設工作情況（一）制訂方案，提高思想認識在今年5月全