【正文】 就屬于一個陽光產(chǎn)業(yè)。海匯成長項目投資人黃東： 團隊和好的盈利模式是關(guān)鍵我認為，明年陶瓷行業(yè)會出現(xiàn)大量的倒閉、收購、重組和并購。我們今年利用“雞湯哥”這種網(wǎng)絡(luò)名人事件的影響力去進行品牌宣傳，取得一定的成效。金意陶黃惠寧： 依靠技術(shù)創(chuàng)新來降低成本在行業(yè)面臨嚴峻形勢下，我認為，作為技術(shù)人員，用技術(shù)創(chuàng)新來達到降低成本和轉(zhuǎn)型升級的目的，是作為技術(shù)人員的共同使命和同行的責(zé)任。從我們國家的城市化水平和我們國家的購買力方面與美國來比較，還有很大的差距，與此同時，世界上的三次生產(chǎn)力革命，中國都沒有太多的改變。當(dāng)然還有做品牌，將品牌做大做強。簡一陶瓷李志林： 慎重上新線，依靠創(chuàng)新轉(zhuǎn)型我認為，短期內(nèi)的應(yīng)對策略，當(dāng)然是“縮緊褲腰帶過日子”，在上新線的時候得慎之又慎，慎重的做法是暫時停下來上新線的計劃，免得造成自己資金的困擾。我覺得全能冠軍的時代已經(jīng)不復(fù)存在，所以，未來怎么走呢？我認為要分散突圍，再不能做全能冠軍了。所以，我認為，應(yīng)對低迷環(huán)境的出路，應(yīng)該是從生產(chǎn)為核心轉(zhuǎn)變?yōu)橐凿N售和研發(fā)為核心，從產(chǎn)品產(chǎn)量的增長轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品質(zhì)量和品位的增長，乃至，運營品質(zhì)變?yōu)槿珕T80后品位。特地陶瓷董事長馮紅建： 關(guān)注產(chǎn)品對象我認為企業(yè)應(yīng)該引起反思，企業(yè)家們的反思?！本C上所述，2012年，陶瓷行業(yè)將會出現(xiàn)并購和重組、會有大洗牌現(xiàn)象出現(xiàn)，與此同時，也同時會涌現(xiàn)出諸多新的產(chǎn)品和品牌，應(yīng)該會是一個新品迭出的情況。比如，當(dāng)前的大企業(yè)自身就有若干個不同的品牌，好多企業(yè)自己的品牌都不下五六個，這些品牌分別針對不同的消費群體，代表不同的風(fēng)格。其中，最具代表性的是尹虹博士的觀點，他認為：“盡管中國瓷磚行業(yè)的競爭越來越激烈殘酷，行業(yè)的洗牌、重組、擴張、布局一直都在進行，但結(jié)果未必就是寡頭時代的到來，更多的可能是‘沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春’。此外，某企業(yè)董事長曾具體指出，這種并購重組將從瓷磚行業(yè)上游企業(yè)率先開始，他說，現(xiàn)在已經(jīng)有陶企在全國各地布局設(shè)廠10大基地，未來幾年如果有陶企在全國各地每500公里半徑內(nèi)設(shè)一生產(chǎn)制造基地，全國設(shè)有50個基地，這個行業(yè)的重組就自然形成了。所以，明年出口和內(nèi)銷均不樂觀，明年會有很多企業(yè)倒閉，重組必然發(fā)生。他說：“明年的形勢，我認為，上半年整個市場形勢嚴峻，日子比較難過，下半年會有一些波動，但政策應(yīng)該不會有太大的調(diào)整，故此，下半年不一定好，房價是否會跌到谷底則很難說。持有此種說法的，在業(yè)內(nèi)不在少數(shù)，乃至從業(yè)內(nèi)知名人士到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)代表。故此，對于明年的形勢，我們可以這樣大膽推測：盡管對企業(yè)來說，小環(huán)境似乎有些撲朔迷離，但撥云見日卻不難。”與此同時，簡一陶瓷董事長李志林也在陶瓷50人論壇上信心十足地說：“危機或者說大環(huán)境的低迷，對小企業(yè)來說反而是福蔭，因為小企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向都非常地快，看著勢頭不好，調(diào)轉(zhuǎn)方向就渡過去了，反而是大企業(yè)掉頭難，危險性大。無獨有偶，薇莎瓷磚董事長陳曉波同樣表示，在寒冬里，始終是有陽光的，也就有希望。依然陶瓷的總經(jīng)理郭燦明在接受記者采訪時候曾經(jīng)說過：“當(dāng)一片大排檔都相繼倒閉的時候，不妨在這片廢墟上建立一座五星級的酒店，或許，酒店就成功了。正如簡一的董事長李志林所說，2012世界整體經(jīng)濟的形勢仍將十分復(fù)雜，行業(yè)整體日子都不好過，故此，不管是中國陶瓷工業(yè)協(xié)會建筑衛(wèi)生陶瓷專委會秘書長黃芯紅還是金意陶企業(yè)的高級工程師黃惠寧，都一致認為：2012年的形勢，雖然有些不好預(yù)測，但鑒于歐洲債務(wù)危機不是一時半刻能解決、房產(chǎn)調(diào)控帶來的房產(chǎn)價格低迷也不是一時半刻能升溫、過剩的產(chǎn)能也不是一時半刻能消耗、上漲的原材料及人工成本也不可能短期內(nèi)回落，故此，大環(huán)境會持續(xù)低迷，短期內(nèi)不可逆轉(zhuǎn)！從企業(yè)角度來說：小環(huán)境雖撲朔迷離，卻不難撥云見日有人說，2011年的陶瓷行業(yè)，如一陣寒風(fēng)過境，遍地蕭條，但業(yè)內(nèi)大多數(shù)人士則并不這樣認為，尤其，不少新的企業(yè)和新的品牌反而是在眾人都認為的寒冬里，悄然誕生，迅速成長起來。2012：大環(huán)境不可逆轉(zhuǎn)，小環(huán)境可撥云見日在對2011年行業(yè)進行了相對全面的回顧之后，2012年的發(fā)展趨勢又當(dāng)如何呢？本期專題欄目，就讓我們在元旦的鐘聲即將敲響之際，總結(jié)各專家及業(yè)內(nèi)部分代表人士的觀點，與諸位一起分享2012年的形勢展望。無論是怎樣的寒風(fēng)凜冽，南方的冬日始終不乏艷麗的陽光。IT、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)具有能提供大量白領(lǐng)崗位、承接大量畢業(yè)生就業(yè)的顯著特點，預(yù)計新的一年中IT、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將會成為我市解決落實畢業(yè)生就業(yè)新支撐點。二是傳統(tǒng)、支柱行業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑才市，IT、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)嶄露頭角，海安、如皋、如東等有望成為解決落實就業(yè)的突破口。據(jù)市大中專就業(yè)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計，依照近半數(shù)返通落實就業(yè)的比例推算。但同時，我市對緊缺性人才引進競爭加劇。三是受經(jīng)濟因素影響，普通人才需求下降，專業(yè)人才爭奪加劇。2008年，我市人才市場基礎(chǔ)性崗位工資水平以1000—2000元占主導(dǎo)。但相當(dāng)數(shù)量的如外貿(mào)、法律、環(huán)保、文科類畢業(yè)生就業(yè)空間較窄，就業(yè)相對困難。2008年，我市人才市場供求總量基本持衡，但個體專業(yè)與職業(yè)差異現(xiàn)象日趨加劇。目前，才市自發(fā)形成了高低配制的人才調(diào)劑機制，我市畢業(yè)生群體就業(yè)已步入“金字塔式”的就業(yè)格局。2008年人才流動出現(xiàn)了區(qū)域性分化，市區(qū)和通州、海門、啟東等地，以交通、新型流通、信息、旅游、房地產(chǎn)、文化教育、物業(yè)管理等新興服務(wù)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、組織管理崗位招聘為主，如東、如皋、海安則以現(xiàn)代物流、機械船舶、港口規(guī)劃、船舶修造、精細化工、港口運輸和倉儲業(yè)為主。在當(dāng)前的經(jīng)濟形