代維質(zhì)量部工作職責-文庫吧資料
2024-10-28 23:17本頁面
【正文】 檢定、維護、維修、調(diào)配、報廢、委托檢驗等管理工作。2負責制訂月度質(zhì)量指標計劃并對完成情況進行管理與考核。2負責不合格品審理的組織工作，參與質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、提出責任判定和處理意見，并監(jiān)督歸零工作。1負責現(xiàn)場檢驗、試驗的技術性工作。1負責自制件的過程檢驗及產(chǎn)成品的最終檢驗工作；1負責檢驗記錄的填寫、反饋、保存、統(tǒng)計。1負責質(zhì)量檢驗規(guī)范、檢驗計劃、檢驗指導書、檢驗卡片的編制與實施。1負責公司創(chuàng)名牌工作。負責編制質(zhì)量意識教育及質(zhì)量培訓計劃，并監(jiān)督實施；負責組織檢驗人員資格證書培訓、內(nèi)審員培訓等質(zhì)量培訓工作。負責為管理評審提供質(zhì)量管理體系運行情況匯報、產(chǎn)品質(zhì)量情況分析報告，并負責管理評審報告中整改計劃措施的落實。負責組織質(zhì)量體系認證與審核并協(xié)調(diào)、配合第二方審核及第三方審核工作。負責質(zhì)量體系管理工作；負責質(zhì)量體系文件的制訂、完善、宣貫及保證有效運行工作。工作日記格式時間：天氣：人員（姓名）：與移動公司聯(lián)系人姓名：電話：職位：車輛當天起始公里數(shù)：工作量：（今天做了什么事，需具體到基站名，塔型，高度，發(fā)現(xiàn)問題，如休息，注明休息既可）加油時公里數(shù)：加油額：第三篇：質(zhì)量部工作職責質(zhì)量部工作職責擬定與本部門職責相關的規(guī)章制度和管理辦法?？鄯郑簭埣医绲貐^(qū)扣3000元以下（含3000元），由公司負責，多余部分由施工隊負責，其他地區(qū)扣款由施工隊負責。三個月內(nèi)收回者，‰進行獎勵，如未收回，則按同樣額度進行懲罰。如現(xiàn)在有不真實現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。每月開一次視頻會議，時間另行通知。當月結(jié)束后，每個代維隊必須對當月的工作進行總結(jié)（簡單扼要，具體數(shù)字說明），并擬下個月工作計劃。車輛：所有工程車輛（包括公司自有和長期租用車輛）必須實施一車一油卡，每張油卡加油時必須注明加油時的公里數(shù)。如發(fā)生安全事故，除開保險公司報銷部分，多余的部分按3（施工隊）︰7（公司）承擔。上塔一定要戴好安全繩，安全帽。如有人員變更，需及時通知公司購買保險，如因人員未報而造成未購買保險出現(xiàn)工傷事故，所有責任由施工隊自行承擔。第二篇：代維工作職責代維工作職責嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，牢記公司的服務宗旨和目標。按單項工程施工圖以及施工組織設計，作業(yè)設計，及時編制施工圖預算和工程決算，竣工文件。定期召開質(zhì)量分析會，分析研究代維工作中存在問題，并提出改進措施，按月向當?shù)芈?lián)通反饋代維工作開展情況，以當?shù)芈?lián)通質(zhì)量認定結(jié)果，及時整改存在問題，不斷提升維護質(zhì)量。8 負責分公司代維組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、檢查、考核評比工作，總結(jié)推廣先進代維經(jīng)驗。6 建立健全代維技術檔案、資料、報表，并及時反饋各級業(yè)務主管部門。按照省市移動公司代維管理規(guī)定，劃分代維作業(yè)責任區(qū)域，責任崗位，配備代維人員、工具、儀器、儀表、車輛，保障代維資源達到維護需求。依據(jù)省市移動代維框架協(xié)議，編制年度作業(yè)計劃，按月分解制定可行實施對策計劃，以作業(yè)區(qū)域具體組織實施，按時保質(zhì)保量完成各項代維任務，確保維護指標達到規(guī)程要求。分公司工作職責在當?shù)匾苿雍捅竟究偛康念I導下，分公司代維管理組織機構(gòu)設立市級、作業(yè)區(qū)域二級維護體制，按照“統(tǒng)一領導，分級管理，分區(qū)作業(yè)，分類檢測，定期巡查，保證
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1