【正文】 種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度：即絕對的忠誠度、強大的責任感、創(chuàng)造性地執(zhí)行力。態(tài)度就是競爭力，人與人之間在競爭智慧與能力的同時，更在競爭態(tài)度。無論我們身處哪個崗位，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，將每一次任務(wù)看作一次機會，這樣才能體會到工作所帶給我們的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。一項研究表明，一個人成功的原因85%是由于他們的態(tài)度，而只有15%是由于他們的專業(yè)技術(shù)。而海娃給八路軍送“雞毛信”的故事更是耳熟能詳，使人深受教益。中國古代就有兩位非常著名而敬業(yè)的“信使”——張騫和鄭和。讀了《送給加西亞的信》一書，我感觸頗深。此時，一名軍人安德魯?羅文，不講任何條件，歷盡艱險，挺身而出，冒著生命危險，跨過重重危機，終于把那封信交到了加西亞手中?！栋研潘徒o加西亞》通過一個簡單的故事道出了一個深刻的真理——關(guān)于人類最基本品質(zhì)的真理，它是社會進步的動力源泉，它就是誠信、敬業(yè)、忠誠，我們每一個人，都應(yīng)該具備羅文這樣的品質(zhì)！不要埋怨任何人，不要抱怨自己的懷才不遇，放棄平庸，端正態(tài)度、樹立敬業(yè)、進取的精神，讓我們?nèi)w醫(yī)藥工作者結(jié)合本行業(yè)特點，向羅文學(xué)習(xí)，以羅文為榜樣，立刻行動起來！爭做新時代的“羅文”，“把信送給加西亞”，在平凡的工作崗位中成就自己的人生。我們對待工作和任務(wù)要有自信，哪怕失敗再重新做過，直至成功。自信者無畏，自信當自強。（三）保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關(guān)鍵。“一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個信賴的人，可以被委以重任的人。（二）忠誠是走向成功的財富“人們更應(yīng)該認識到，取得成功最重要的因素并不是因為他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)。因此，我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不只是聆聽他人的教導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的工作布置立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。結(jié)合自身，作為一位藥師要努力做到：（一）熱愛自己的事業(yè)熱愛自己的事業(yè)，不僅能激發(fā)我們的工作熱情，而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。第三篇：把信送給加西亞心得體會敬業(yè)、忠誠、勤奮、自信——優(yōu)秀工作者的素質(zhì)閱讀《把信送給加西亞》一書，感觸頗深?！蔼勝p僅僅給那些有用的人”。老人在家?guī)?外)孫子讀書，年輕人出門打工，常年不在家。從心理上戰(zhàn)勝自己后，自身素質(zhì)提高了，也就有了勤勉敬業(yè)精神，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時，尤其是條件較差時，都能把這看作是對耐心和自制力磨練的機會,調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運與組織的命運看成是同一體，將自己的人生目標和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時候，當我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時候，我們就是一個稱職的好員工。要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。整個送信過程充滿了艱辛和危險，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。從書中，我們也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動性，忠誠度與責任感外，還必須要專注地盯住此事，鎖定目標，認識這就是命令，必須完成，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識，工作經(jīng)驗，素質(zhì)能力之后，你才能更好，更快，更準地去完成你所要想干的事。其實在埋怨和抱怨的同時，這些人為什么不能坐下來仔細地想想，為什么這些“不幸”會落在自己身上呢？這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了，我覺得人生真正的不幸就是那些對自己不負責，工作態(tài)度不端正的人，特別是有才華的人，因為自己有才華，所以覺得自己就應(yīng)該被重用，被別人所注視，不愿意從小事做起。在現(xiàn)實生活中，我們隨處可見一些人工作態(tài)度不端正，以善于投機取巧為榮耀，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒有監(jiān)督就沒有自覺，對工作推諉塞責，劃地自封，以至于自己總是在原來水平上來回波動，不自我省思，而以種種借口來遮掩自己缺乏責任心。老人在家?guī)?外)孫子讀書，年輕人出門打工，常年不在家。因為通過學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才能有創(chuàng)新，沒有付出就沒有收獲”。現(xiàn)在這本書靜靜地放在我的桌子上，薄薄的，樸素而不鮮艷。隨著礦井改革的不斷深化，是發(fā)展的前提，以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，需要職工對企業(yè)的忠誠、責任和工作的積極主動性，以加快企業(yè)發(fā)展的進程，這就需要職工像羅文中尉一樣，能夠不問原