【正文】 試10初試 09初試代中央司法機關(guān)。全。全書的主要（2）、八議；內(nèi)容。表現(xiàn)形式社會主義法治理念 保護性規(guī)則09初法的歷史類型 法律原則在法的實施中的作試 用法律適用任意性規(guī)則立法體制09復法律技術(shù) 試內(nèi)在道德確定性規(guī)則簡述我國的法律監(jiān)督論法治原則簡述法系與法的歷史類型論正義第一原則和正義第二原則簡述霍布斯的法與道德的理論08初法的體系 法治與法制的區(qū)別 試法的規(guī)范性解釋簡述黨的領(lǐng)導與依法治國的關(guān)系。擴充解釋法制 的局限性簡述法的價值沖突論述多元化糾紛解決機制的概念和意義。簡述法律推理的特征。（4）、社會自治對法治的意義論我國立法的民主原則與科學原則的相互關(guān)系；論法治在我國市場經(jīng)濟發(fā)展中的作用；論我國法律監(jiān)督的作用與完善。論理解釋；（3）、承擔法律責任的主要原則。業(yè)法的歷史類（2）、法律原則的功能。第五篇：人民大學法學院法學碩士研究生考試真題完整版(含初試復試和(精)法理學 時間 名詞解釋 13保法律論證； 研綜合法的適用；法律規(guī)范的效力13保法的價值；簡述法的原則在法律實施試述現(xiàn)代法與道德的關(guān)研專方面的功能 系 業(yè)任意性規(guī)則；簡述程序正義的作用試述法律責任的歸結(jié)原則法的體系；簡述法律調(diào)整對象的特征當代中國法律對社會主糾紛解決機簡述論理解釋 義和諧社會的作用 制；類比推理法律責任； 12初絕對事件 試實質(zhì)推理法學世界觀法規(guī)清理簡述案例在我國司法適用試述中國特色社會主義中的作用 法律體系的結(jié)構(gòu)和基本特征 簡答題簡述法制與法治的區(qū)別論述題12復法的價值簡述現(xiàn)代法對國家權(quán)力的論中國法制現(xiàn)代化的特試促進作用 點調(diào)整性法律關(guān)系簡述司法公正的標準評析社會契約論法的淵源簡述論理解釋的主要方法類推推理法的適用簡述我國立法體制的特點12保法律實效；（1）、簡述當代中國法的主（1）、論述法律職業(yè)群體研專要淵源。該公式表明，激勵力的大小，與一個人對某一行動采取后的期望價值（效價），和這個人主觀上認為將會達到其目標的概率（期望值）有關(guān)。效價是一個人對選擇某種行為后，獲得成果或報酬的渴望程度或偏好程度。按強化的性質(zhì)和目的分，一般有正強化、負強化、懲罰、自然消退四種強化方式。領(lǐng)導環(huán)境：取決于職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級關(guān)系這三大因素。對人極其關(guān)心，對員工的需要關(guān)懷備至，注重建立良好的上下級關(guān)系，而不關(guān)心任務(wù)效率。因而是一種“獨裁式的領(lǐng)導”。只重視任務(wù)的完成，不關(guān)心人。，對下屬人員采取敬而遠之的態(tài)度對一個經(jīng)理來說是最好的行為方式，所謂的“親密無間”會松懈紀律?！締栴}】？這種領(lǐng)導方式與留任的董事長的領(lǐng)導方式有何不同？他對研究部門和生產(chǎn)部門各自采取了何種領(lǐng)導方式？當藍天公司各方面的工作走向正軌后，為適應(yīng)新的形勢，歐陽健的領(lǐng)導方式將作何改變？為什么？。本案例主要涉及領(lǐng)導行為理論、需求層次論、雙因素論、強化理論、期望理論等教學內(nèi)容，可在講授領(lǐng)導職能部分時配合有關(guān)理論教學，供學生個人分析或集體討論之用。藍天技術(shù)開發(fā)公司為何最終沒有出現(xiàn)“青春期綜合癥”，本案例向讀者揭示了其成功之處?！窘虒W功能】國內(nèi)有一些企業(yè)由于產(chǎn)品對路，得到了超常規(guī)的發(fā)展，但因管理工作沒跟上，限制了企業(yè)的繼續(xù)成長，個別企業(yè)甚至曇花一現(xiàn)，經(jīng)過了短暫的輝煌，就夭折了。藍天公司內(nèi)再也聽不到關(guān)于歐陽健去留的流言蜚語了。歐陽健也漸漸地放松控制，開始讓設(shè)計和研究部門更放手地去干事。過不了多久，大家驚奇地發(fā)現(xiàn)胡經(jīng)理開始更多地跑基層而不是歐陽健的辦公室了。以前，銷售部胡經(jīng)理每天都到歐陽健的辦公室去抱怨和指責其他部門。從現(xiàn)在起，我另謀出路。另一方面則威脅說如果我做不到，他將另請高就?！辈少彶拷?jīng)理牢騷滿腹?！卑咐? : 中國地質(zhì)大學出版社, 2000, ，可他的一番話頗令人驚訝：“我不能說我很喜歡歐陽健，不過至少他給我那個部門設(shè)立的目標我能夠達到。歐陽健在詳細審查了公司人員工資制度后，決定將全體高層主管的工資削減10％，這引起公司一些高層主管向他辭職。由于公司各部門沒有明確的工作職責、目標和工作程序，歐陽健首先頒布了幾項指令性規(guī)定，使已有的工作有章可循。”到下午4 點，竟然有兩名高層主管提出辭職。從現(xiàn)在開始一切事情由我負責。會議定于上午9 點開始，可有一個人姍姍來遲，直到9 點半才進來。公司管理人員對他的態(tài)度是：看看這家伙能呆多久！看來，一場潛在的“危機”遲早會爆發(fā)。而原先的那個自由派風格的董事長仍然留任。然而，在競爭對手如林的今天，該公司和許多高科技公司一樣，也面臨著來自國內(nèi)外大公司的激烈競爭。決策方式的選擇，主要視決策問題的性質(zhì)、參與者的能力和相互作用的方式等而定。?影響決策的主要因素有：（1）決策者。由于企業(yè)規(guī)模擴大，第二次決策引進世界一流的先進設(shè)備時采取群體決策，不僅可提供更完整的信息、產(chǎn)生更多的方案、提高方案的接受性和合法性，而且可減少個人決策因知識所限、能力所限、個人價值觀、決策環(huán)境的不確定性和復雜性等造成的影響，提高決策的質(zhì)量。，在兩次決策過程中應(yīng)做哪些工作?作為佳迪飲料廠的廠長，第一次決策購買進口二手設(shè)備，采取個人決策是成功的。而第二次決策引進世界一流的先進設(shè)備的決策過程不夠合理，王廠長雖然說民主決策，但群體決策的效果沒有得以充分體現(xiàn)。第一次的決策合理，因為王廠長是在掌握充分的信息和對有關(guān)情況分析的基礎(chǔ)上做出購買進口二手設(shè)備的，充分發(fā)揮了個人決策的作用，效率高且責任明確。影響決策的主要因素有：（1）決策者；（2）決策方法；（3）決策環(huán)境；（4）組織文化；（5）時間。決策是一個過程。案例分析關(guān)鍵詞：個人決策、群體決策、決策的影響因素。如何進行科學的決策？決策時應(yīng)采取什么樣的方式？考慮哪些因素？什么是民主決策？本案例為學生們提供了可供討論的素材。于是會場上有近70%人投了贊成票。王廠長見大家心有余悸的樣子，便說道：“大家不必顧慮，今天這一項決定完全由大家決定，我想這也是民主決策的體現(xiàn)，如果大部分人同意，我們就宣布實施這一決定；如果大部分人反對的話，我們就取消這一決定。二手設(shè)備那時價格已經(jīng)很低，但在我國尚未被淘汰。但是王廠長在這種情況下仍采取了引進二手設(shè)備的做法?！睍鲆黄C靜，大家都清楚記得，4 年前王廠長宣布他引進二手設(shè)備的決定時，有近70%成員反對，即使后來王廠長談了他近三個月對市場、政策、全廠技術(shù)人員、工廠資金等等廠內(nèi)外環(huán)境的一系列調(diào)查研究結(jié)果后，仍有半數(shù)以上人持反對意見，10%的人持保留態(tài)度。當然，我們的技術(shù)、我們的人員等諸多條件還差得很遠，但是我想為了達到這一目標，我們必須從硬件條件入手即引進世界一流的先進設(shè)備，這樣一來，就會帶動我們的人員、帶動我們的技術(shù)等等一起前進。我們廠比起4 年前已經(jīng)發(fā)展了很多，可是，比起國外同類行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備來，還差得很遠。在他們看來，又有一項新舉措即將出臺。今天王廠長又通知各部門主管及負責人晚上8 點在廠部會議室開會。但最令全廠上下佩服的還數(shù)4 年前王廠長決定購買二手設(shè)備(國外淘汰生產(chǎn)設(shè)備)的舉措。第四篇：深圳大學管理學真題 案例解析深圳大學管理學真題 案例解析王廠長是佳迪飲料廠的廠長，回顧8 年的創(chuàng)業(yè)歷程真可謂是艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于探索的過程。六、試比較微課和多媒體課件的異同，并設(shè)計一份針對信息技術(shù)學科微課的質(zhì)量分析表。五、試對比闡述“質(zhì)性研究”“量化研究”特點，以“小學信息技術(shù)學科中的項目學習實踐研究”為題設(shè)計包含各要素的行動研究方案?！闭埥Y(jié)合所學知識分析上述材料，提出你的教育媒體觀。拉斯維爾提出了著名的（）直線傳播模式，香農(nóng)韋弗的貢獻在于傳播模式中加入了（）因素，SMCR傳播模式是由（）提出。每題2分，總分30分。（）三。（）4教育技術(shù)的學科性質(zhì)，是研究教育與技術(shù)融合使命的前沿學科。（）2電腦是一個融合了各種媒體功能的超級萬能媒體。每題4分，總分20分。1行為主義 2教學設(shè)計 3臨近發(fā)展區(qū) 4遠程教育 advance organizer二。漢英互譯，解釋。（2）用你最熟悉的一種編程語言寫控制原件。題目：（1）說明控制原件、接口、關(guān)鍵技術(shù)。四。三。5寫出制作教育app軟件的一種常用工具或者編程語言。3微課的形式有幾種？寫出具體設(shè)備和技術(shù)。名詞解釋 1 ar技術(shù) 2數(shù)據(jù)科學 3 教育大數(shù)據(jù) 4 深度學習5 tcp/ip 6學習分析技術(shù)二。講一講現(xiàn)代廣告中的欲望表達。一張是在音像店，男人的上半身抱著女友站在“浪漫愛情片”的柜臺前選碟片，但他的下半身站在“成人限制級片”的柜臺前。，一張是微軟產(chǎn)品的廣告圖，一個女生站在隧道中，幻想自己走在T臺上。一張是立邦漆的廣告圖，好像是說，涂了立邦漆的那個柱子上，盤龍就滑落了。，都是貝納通的廣告圖，一張是一個黑人手中捧著大米，一張是黑人的手和白人的手疊在一起，講一講廣告中的世界關(guān)懷。2006深圳大學傳播學復試綜合面試題目（回憶版），講一講“新聞眼”，新聞攝影之類的。2006深圳大學傳播學復試筆試科目 《傳播政治經(jīng)濟學》試題（回憶版）？ ，出現(xiàn)的原因，你認為其發(fā)展前景如何？ ，不一定和原題完全一樣。專業(yè)綜合面試分2個部分。問題都是隨機的，有專業(yè)英語。形式類似于CETCET6聽力部分。2006深圳大學傳播學復試全程回顧《傳播政治經(jīng)濟學》:筆試，2小時，滿分100分。發(fā)射成功之后，同時，還可以舉行大型的慶賀活動，這對于提高企業(yè)的形象是非常有幫助的。因為在這個時間內(nèi)，神州五號已經(jīng)在天上飛行，發(fā)射成功了，能否順利回來，宇航員如何生活，他的背景資料都是懸念，贊助企業(yè)仍有不少商機，就像可口可樂在2008年北京奧運會會徽開標當晚熱賣一樣。活動版分為三個階段、公益活動2003年10月“神州五號”發(fā)射，在這段時間內(nèi)以“神州五號”為載體，其中有“神州五號”“地球村之歌征集活動”、“神州五號”“地球村宣言征集活動”.。與“神州五號”捆綁，進行企業(yè)營銷、公關(guān)、廣告、品牌等相關(guān)商業(yè)運作，可以從兩個方面進行操作:指定產(chǎn)品版和活動版。如果航天員，尤其是楊利偉能成為企業(yè)的形象代言人，其意義將不是用數(shù)字所能衡量的。中國宇航員尤其是首位登陸太空的中國宇航員的商業(yè)價值是不容忽視的，這是其他任何一個形象代言人所不具備的。當然并不是所有企業(yè)的產(chǎn)品都能成為指定產(chǎn)品，它有很高的門檻。因此，與“神州五號”品牌軟搭載一旦成功，肯定能大大推動企業(yè)品牌的上升。它們怎么會在一夜之間做到廣告的鋪天蓋地？這似乎早有預謀?！吧裰菸逄枴卑l(fā)射成功之后，它的商業(yè)價值迅速顯現(xiàn)。古有夸父追日，最后的結(jié)果是夸父累死了。，大眾媒體是廣告?zhèn)鞑サ淖钣辛Φ奈淦?，造成廣告?zhèn)鞑サ氖袌鰪妱荩涣硪环N看法認為，在市場競爭越來越激烈，市場分層越來越細密的情況下，大眾媒體的廣告是一種盲目的浪費，一種風險很大的投入，相反，你贊成哪一種主張，請闡述理由，并舉例說明。簡言之，廣告應(yīng)當推廣品牌而非產(chǎn)品。然而新一代廣告人認為，usp確實是一個偉大的理論，但當大多數(shù)進入市場的產(chǎn)品都沒有可見差異時，這一種方法就會“失靈”。根據(jù)這句話，結(jié)合具體案例，談?wù)勀銓V告的理解。而比起其他結(jié)構(gòu)，大眾媒介在日常生活中，較為持續(xù)地有助于達到這一目標，即使這種影響是漸進的，且不易覺察。我們共享的媒介資源（當然還包括共同的社會環(huán)境）越多，符號環(huán)境就更多地為人們共同擁有。包括中文部分和英語部分?？忌芜x其中一方向論述。 ？ 。再加上初試的成績就是你的最后總分。英語能力測試放在筆試和面試中，沒有單獨列出來。五、專題論述（任選一題，40分）試論網(wǎng)絡(luò)媒體與報紙傳播的互動效應(yīng)新聞策劃之我見2005深圳大學傳播學復試全程回顧《傳播政治經(jīng)濟學》:筆試，3小時。這個原理是公認的。商業(yè)化的信息在各種各樣的生產(chǎn)活動中地位的上升也許會使創(chuàng)造性工作和常規(guī)工作一樣具有更少而不是更多的自主性。2010深大初試真題法學基礎(chǔ)（法理 行政