鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度★-文庫吧資料
2024-10-28 20:56本頁面
【正文】 文明建設(shè)先進(jìn)人物等來做輔導(dǎo)員，充實“鄉(xiāng)村少年宮”的師資力量。（4）充分利用當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土資源。同時要加強(qiáng)與其他學(xué)校和社會藝體團(tuán)體的合作，充分利用社會藝體教育資源，發(fā)揮社會藝體團(tuán)體和藝體專家的作用。（3）建立專、兼職相結(jié)合的教師隊伍。如外出短期培訓(xùn)或進(jìn)修，聘請專家來訪或?qū)I(yè)指導(dǎo)等。（2）加強(qiáng)培訓(xùn)。5．鄉(xiāng)村少年宮主動爭取社會力量的支持，多渠道、多途徑解決師資問題，主要途徑有：（1）專家團(tuán)隊支撐保障。（4）搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修,注重理論學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)研究能力,努力完成上級部門和本單位布置的科研任務(wù)。（2）貫徹黨的教育方針和遵循教育的規(guī)律，結(jié)合計劃，與培訓(xùn)計劃相結(jié)合，制定本專業(yè)的教育教學(xué)計劃，做到活動有方案，計劃有落實。3．鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮根據(jù)工作的需要聘任輔導(dǎo)員，被聘任輔導(dǎo)員以現(xiàn)在職專業(yè)教師為主，同時主動爭取社會力量的支持，根據(jù)需要聘請社會各方面熱愛中、小學(xué)生校外教育事業(yè)，思想作風(fēng)正派、并具有一定專業(yè)特長的教師、專家、學(xué)者、干部擔(dān)任專、兼職教師。1．少年宮主任負(fù)責(zé)本單位的日常管理工作,堅持“挖掘?qū)W校潛力，樹立學(xué)校特色”的原則，依法自主辦學(xué)，堅持以人為本的管理。主任是鄉(xiāng)村少年宮的負(fù)責(zé)人，依法對少年宮實施管理。每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對，定期公布，存檔備查。全體教職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，上課期間不離開教室，不會客。第二篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。如因教學(xué)需要，特殊人員也應(yīng)發(fā)放勞務(wù)津貼。保持課堂整潔，注意愛護(hù)教學(xué)用品和公共設(shè)備。，做
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