【正文】 把安全工作當作生產運營的底線和前提基礎，實實在在用有力的安全政策和措施為生產提 供堅實的安全后盾，通過安全條件的改善為職工生產積極性的提高增強動力，通過安全環(huán)境的優(yōu)化為生產創(chuàng)造條件，促進效益的穩(wěn)步提高。一要把安全放在生產與效益的首要位置來抓，用安全推動生產，促進效益。新時期、新要求、新階段、新變 化，我們要從思想和行為中徹底摒棄“重生產、輕安全、”“以生產效益為中心”等傳統觀念和做法，從思想認識上擺正安全工作的位置，保證安全后盾牢不可破。堅持以人為本的思路，突出“四觀”處理 好“四種關系”必將成為煤礦安全工作的趨勢和發(fā)展要求。只有正確處理好以上三個關系，才能真正把以人為本落到實處，才能促進地稅事業(yè)的和諧發(fā)展堅持以人為本 保障安全生產堅持以人為本 保障安全生產 長期以來，我們從事煤礦工作，深知安全工作的重要性，如何扎實搞好煤礦安全工作一直是煤礦工作者探索和實踐的課題。實現好、維護好、發(fā)展好人民的利益 是以人為本的集中體現，但人的利益是多元的，不能只顧眼前利益、具體利益和個人利益，要與長遠利益、根本利益和公共利益和諧統一起來，找到其中的契合點。我們的稅收工作是滿足人的需要、實現人的自由全面發(fā)展的手段，如果脫離開中心工作，以人為本就缺乏必要的物 質基礎和保證，也難以實現人的尊嚴和價值，因此，二者是相輔相成，和諧統一的。四要融洽與納稅人的關系，堅持執(zhí)法與服務并重，增強征納雙方的良性互動，降低稅收征納成本。二要加強國 稅與地稅的協作，建立聯席會制度，定期溝通，對一些基礎征管數據及時相互傳送，信息共享。第四要實 現與社會的和諧。對職工生病、婚喪嫁 娶、家庭困難等，及時進行家訪，幫助職工解決實際困難。第三要實現人與人之間的和諧。要建立局領導與基層聯系點制度，定期到基層進行工作調研；要逐步減少機關與基層的差距，貫徹向基 層傾斜意見，同時規(guī)范津貼、補貼制度，彌補各崗位之間的差距。三是要重視思想政治工作，及時掌握干部職工的思想動態(tài)；充分發(fā)揮職工代表作用，面對面地聽取代表意見建 議，暢通上下溝通的渠a道。首先要加大政務公開力度，對崗位職責、目標考核、干部交流、職工福利等重大事項及時公開，使權力運行公開透明?！盀檎溃诘萌恕?，對每一名干部都要了解其能力水平以及性格和品質，用人一技之長，最 大限度地發(fā)揮人的主觀能動性。為保證制度落實，領導 干部必須率先垂范，以身作則，確保政令暢通；必須落實好民主集中制，提高班子的領導藝術和領導水平，以公為本、公正處事、公平待人，以高尚的人格魅力影響 人。要把培養(yǎng)干部職工堅定的政治信念、高超的 業(yè)務水平、健全的人格品質作為開展好各項工作的基礎和條件。首先要注重提高干部隊伍的素質?！眻猿忠匀藶楸臼强茖W發(fā)展觀的本質和核心，是科學發(fā)展觀的主要內涵。總之，公司始終堅持“以人為本，以誠為信，敬業(yè)創(chuàng)新，奉獻進取”的企業(yè)宗旨，始終遵循“質量第一，客戶至上，合作雙贏”的經營方針，從原材料進廠到成品放行出廠的全過程，嚴格按照GMP要求執(zhí)行，生產出“百姓放心藥，人民良心藥”。年末公司與上級工會組織聯合幫助困難職工13人次，幫助他們度過一個愉快祥和的春節(jié)，促進了社會的和諧發(fā)展。2011年新增就業(yè)崗位60個，較好地吸納了部分農民工。四、熱心公益事業(yè)，扶危濟困，帶動地方經濟和諧發(fā)展公司發(fā)展迅速、管理正規(guī)，效益顯著，始終保持逐年上升趨勢，對于發(fā)展地方經濟、提升產業(yè)結構，增加當地農民收入等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。三是關心職工日常生活，考慮到有些員工上下班不方便，為其安排宿舍，冬天為他們安裝暖氣，夏天安裝空調扇。先后組織了GMP培訓、勞動技能競賽等，并對其間表現優(yōu)秀的員工予以獎勵，號召干部職工積極努力工作，提高責任意識，為公司發(fā)展建言獻策，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。公司充分利用“安全生產月”活動，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強領導，落實責任，狠抓防控，強化整改，為員工創(chuàng)建安全、和諧的平臺，努力做到員工“高高興興上班來，平平安全回家去”的良好氛圍。年初，公司還充實調整了安全工作領導小組，由生產副總親自任組長，生產車間主任為成員，嚴格做好公司安全生產的監(jiān)管任務，年底進行績效考核，采用“一票否決”。2011年1在上級工會組織的指導下，結合公司的性質、規(guī)模、效益等不同情況，在民主管理工作的基礎上，認真籌備、積極啟動要約程序，及時召開職工代表大會，順利簽訂了《工資集體協商協議書》等相關文書，真正將工資集體協商工作落到實處，為企業(yè)的長足發(fā)展奠定基礎。一、以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)，逐步完善工資集體協商機制隨著經濟社會快速發(fā)展及勞動關系相關法律法規(guī)的不斷完善，工資集體協商工作將不斷深化，繼續(xù)貫徹“以人為本”的管理理念，進一步健全完善公司工資集體協商長效機制，鞏固、發(fā)展和維護好企業(yè)與職工的現實和長遠利益，進一步開拓協商工作思路，創(chuàng)新協商工作方法，努力提高職工的滿意度，為公司穩(wěn)定人才隊伍、維護和諧勞動關系奠定扎實的基礎。第四篇：堅持以人為本構建和諧社會堅持以人為本構建和諧社會****有限公司屬股份制企業(yè)，于1995年興建，是一家現代化制藥企業(yè)。同時，進一步深化“生態(tài)農村”創(chuàng)建等活動，在創(chuàng)建內容、方法舉措、運作機制等方面，下苦功、創(chuàng)新路、出實效。始終堅持創(chuàng)新、求實、進取、高效的創(chuàng)建理念，找準“和諧農村”創(chuàng)建的結合點，提升“民生工程”的滲透力，將為民做好事、辦實事貫穿于“和諧農村”創(chuàng)建的始終，將發(fā)揮農村功能、整合農村資源、優(yōu)化農村管理貫穿于農村發(fā)展的始終。通過優(yōu)化創(chuàng)建活動載體，量化創(chuàng)建活動考核，展示創(chuàng)建活動成效，進一步完善“人際和睦”的“聯系鏈”，凸顯農村居民道德新風尚。充分調動好農村黨員骨干、積極分子的創(chuàng)建積極性，躬身實踐、深入調研、體察民情、善解民意、為民務實、樹好形象。三是樹立“和睦親善”意識，構建“人文”農村。要在農村黨建、農村環(huán)境、農村平安、農村民生、農村管理、農村文明等方面出新招、亮實招、促實效。二是樹立“有為有位”意識，構建“五型”農村。如，深化“農村與駐農村干部聯抓聯創(chuàng)制”、“樓院與居民聯戶共建制”、“骨干與群眾聯手共促制”等等。既考慮實現目標及創(chuàng)建過程的統一，又考慮有針對性、可行性、可操作性。堅持將上級的要求、農村的追求、群眾的需求作為和諧農村創(chuàng)建工作的突破口，農村領導班子必須高度統一思想，深化創(chuàng)建理念，立足農村實際，狠抓措施落實。必須樹立“四種意識”，構建“和諧農村”。必須始終堅持抓住重點、突破難點，切實提高“和諧農村”創(chuàng)建水準。按照創(chuàng)建“全國生態(tài)市”、“和諧農村”的要求，使命光榮、責任重大、時不我待、奮起超越。新的五年，新的追求，新的希望。要構建高效靈活的運行機制，采取項目化運作、社會化推進、規(guī)?；l(fā)展、企業(yè)化管理的運作模式，把婦聯實體建成硬件完善、軟件超常的服務品牌，開辟?服務婦女、服務兒童、服務社會?的更新更廣領域，使婦女事業(yè)在黨和政府以及婦女群眾的雙滿意中實現社會、經濟效益的雙贏。增強群眾工作能力是提升婦聯工作質量的關鍵。各級婦聯領導干部要不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性，努力使領導班子成為政治立場堅定、工作作風扎實、創(chuàng)新欲望強烈的優(yōu)秀團體。各地要圍繞能力建設，大力開展培訓學習活動，努力提高婦聯干部貫徹科學發(fā)展觀、駕馭全局、公共協調、務實創(chuàng)新、整合資源、表達和維護婦女權益、開發(fā)和凝聚婦女人才等綜合能力，爭取并協助黨委組織部門吸納領導管理型、專家學者型、創(chuàng)業(yè)帶動型人才到婦聯工作，把婦聯建成適應時代發(fā)展要求的群眾團體。要加強與團體會員、巾幗團隊、婦女代表、婦聯執(zhí)委的密切聯系，依靠精英婦女，聯系優(yōu)秀婦女，帶動基層婦女，增強團結、凝聚、服務功能，使婦聯真正成為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。建立全方位婦女組織體系。要真情關愛農村婦女，真摯對待新市民婦女，真心幫助面臨困難的弱勢婦女，把群眾的利益維護好、實現好、發(fā)展好。各級婦聯要立足化解矛盾，促進穩(wěn)定，不斷完善以婦女維權熱線和婦聯信訪窗口為主的咨 詢投訴網絡，以維權聯席會成員單位為主體的司法保護網絡，以法律援助中心為依托的法律救助網絡，以預防犯罪、禁賭、禁毒等自治組織為基礎的婦女幫教網絡，以大眾傳媒為載體的輿論監(jiān)督網絡，切實為維護婦女合法權益做實事、辦好事、解難事。要加大?春蕾計劃?實施力度，重點關注高中階段和職業(yè)技術學校的貧困女生，通過建檔立冊，牽線搭橋，完善救助措施，擴大救助范圍；加強畢業(yè)班貧困生實用技術培訓，提升救助層次，使關心女孩、愛護兒童在全社會蔚然成風。創(chuàng)造兒童成長的健康育人環(huán)境。密切關注換屆選舉、機構調整、選送深造、競爭上崗等機遇，加快建立數量充足、素質優(yōu)良、結構合理的女性人才隊伍；要抓住決策前的建議環(huán)節(jié)、決策中的參與環(huán)節(jié)、決策后的監(jiān)督環(huán)節(jié)，推動婦聯干部的選拔使用和合理流動。開辟女性參政的廣闊政治舞臺。三、增強國策意識，營造男女平等、共同發(fā)展的良好氛圍 竭誠為婦女兒童服務是婦聯的重要職責。要緊緊圍繞“熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的時代精神，廣泛開展生動活潑、各具特色的家庭道德實踐活動，努力打造家庭美德建設的精品，促進各類特色家庭始終站在時代前列，成為引領社會主義榮辱觀的典范和旗幟。以豐富的創(chuàng)建活動推動社會的和諧進步。要結合當前形勢和要求，從兒童特點和需求出發(fā)，以培植伙伴友情、培養(yǎng)長幼親情、培育社會真情為重點，運用內容鮮活、形式新穎、吸引力強的活動曉之以理，動之以情，導之以行，推進?雙合格?活動和小公民道德建設行動。以科學的教養(yǎng)方式促進家庭的和諧發(fā)展。各級婦聯要努力構建多渠道、多層次、多形式的婦女教育體系，不斷提高女職工的崗位技能、農家女的致富本領、新市民的文明程度、女青年的責任意識、下崗女工的創(chuàng)業(yè)能力、女大學生的健康心理、知識女性的創(chuàng)新水平，舉社會之力，助婦女成才。各級婦聯要不斷放大?家?字磁場效應，立足家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，推動社會和諧。要堅持發(fā)展維權齊抓、宣傳培訓結合、文明和諧共建，努力搭建城鄉(xiāng)婦女橫向聯系的交流平臺、對口幫扶的服務平臺、轉移就業(yè)的發(fā)展平臺，通過聯手合作、信息傳遞、示范引導、融合互動，不斷提高廣大婦女原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、消化吸收再創(chuàng)新的能力，使婦女成為自主創(chuàng)新的生力軍，為加快我市全面達小康貢獻智慧和力量。為加快泰州全面達小康竭誠奉獻。要引導婦女把個人的前途命運與企業(yè)的發(fā)展、社會的需求、祖國的繁榮緊密結合起來，立志創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)偉業(yè)；充分發(fā)揮女企業(yè)家典型引路、事跡感召、成功激勵的精神效應，激發(fā)婦女的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)潛能。為推進我市新型工業(yè)化建功立業(yè)。要充分發(fā)揮新農村巾幗示范基地的引領、帶動和激勵作用，大力培育聚集各方資源、彰顯地方特色、發(fā)揮婦女主體作用、體現新農村特征的示范點。為建設社會主義新農村再創(chuàng)佳績。實現上述目標，需要全市婦女的共同參與。實現上述目標，需要全市各級婦女組織的不懈奮斗。這五年是泰州跨越發(fā)展的黃金期，也是泰州婦女運動全面推進的機遇期，廣大婦女使命重大，婦女事業(yè)天地廣闊。在此，我代表全市廣大婦女，向各級黨政領導、社會各界朋友和廣大婦女工作者表示衷心的感謝！在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市婦女運動發(fā)展進程中還存在一些困難和問題：男女平等基本國策在少數地方還沒有得到很好的貫徹落實，婦女整體素質與時代發(fā)展要求仍有差距，婦女權益受侵害的現象仍然不同程度地存在，婦女發(fā)展的法律、政策保護體系和社會保障體制急需繼續(xù)完善，婦女參政程度和水平有待進一步提高，婦聯組織的工作能力、運作機制、服務手段也需要進一步創(chuàng)新。各級婦聯只有營造以效果論成敗、以作為求地位的工作氛圍，形成精誠團結干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的團隊精神，才能促進干部思想境界的提高、組織能力的提升和工作效能的提速。各級婦聯只有以改革的精神，創(chuàng)造性地開展體現婦女特色的活動，才能促進婦女工作理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機制 創(chuàng)新，形成資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動的新格局。各級婦聯只有以服務發(fā)展為本、服務基層為根、服務婦女為源，強化服務意識，堅持服務先行，才能把婦女的根本利益實現好、維護好、發(fā)展好。各級婦聯只有自覺接受黨的領導，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想指導婦女運動實踐，才能使黨密切聯系婦女群眾的橋梁更暢通、紐帶更牢固、支柱更堅實。市婦聯艱苦創(chuàng)業(yè)，建成總規(guī)模18000平方米、總投入近3000萬元的婦女兒童發(fā)展中心，實現了藝術幼兒園、歡樂親子園、芬芳巾幗園三園一體的運營模式，為廣大婦女兒童提供親子、托幼、兒教，創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、中介，培訓、教育、指導三條服務鏈，并通過項目引進、市場運作、規(guī)范管理，實現資源有效利用，經濟、社會效益雙贏。婦女事業(yè)日益壯大。服務體系逐漸完善。組織網絡迅速拓展。市婦聯開展?情暖萬家?主題活動，先后幫扶10戶特困家庭脫貧，資助3名貧困女大學生入學，扶持38名女性啟動創(chuàng)業(yè)，使婦女姐妹心有所歸，情有所依。各級婦聯通過1+1結對資助、社會媽媽扶助、春蕾資金援助等形式實施?春蕾計劃?，興辦春蕾班47個，幫助萬余名貧困兒童重返校園。市婦聯成立情感愛心俱樂部，開通?愛心熱線?，維權更加溫馨、貼心。廣泛開展普法宣傳月、三八維權周、婦女議事日等活動，婦女自主維權意識明顯增強，全市共接待婦女來信來訪2萬多人次，結案率達98%以上。積極實施職能維權。廣大婦女的