黨員定期談心談話制度合集-文庫吧資料
2024-10-28 18:07本頁面
【正文】 交流，以獲得幫助、支持和開導(dǎo)，緩解思想上的壓力。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項的決策前或者在貫徹執(zhí)行前，和班子的其他領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)商，以聽取意見、建議，爭得相互的支持。班子成員之間出現(xiàn)分歧或者出現(xiàn)一些矛盾的苗頭時候，雙方要本著對工作負責(zé)，對同事負責(zé)，坦誠相對的進行深入的交心談話，消除隔閡，統(tǒng)一思想，共同努力，促進工作。班子成員在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)方面的體會和經(jīng)驗，經(jīng)常性的進行交流和談心，以促進思想政治水平的共同提高，班子成員團結(jié)的加強。第四篇：黨員談心談話制度黨員談心談話制度為了加強黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛護干部、使用干部，切實加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進黨員干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責(zé)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。黨組織要明確要求，細化任務(wù)，落實責(zé)任，把談心談話活動作為黨組織聯(lián)系黨員的有效途徑，體現(xiàn)黨的溫暖。明確要求，有的放矢。二、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在談心談話之前，談話人要做好充分準(zhǔn)備，明確談心談話的主要內(nèi)容和要求。聯(lián)系實際，開展談心。明確責(zé)任、認(rèn)真實施。一、談心談話方法步驟摸底調(diào)查。建鑫公司黨支部二00九年十月三十日第三篇：黨員談話談心制度供電有限公司黨員談心談話制度黨員談心談話制度，旨在進一步加強在新形勢下對黨員的教育管理。黨員在外工作或?qū)W習(xí)時間超過三個月以上，要以書面形式向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。黨員本人或發(fā)現(xiàn)他人在思想和工作中存在問題,應(yīng)及時向黨組織匯報或反映。在黨的生活會上，黨員要認(rèn)真負責(zé)地向黨組織匯報自己的思想和工作情況。當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)或其他黨員、群眾反映某個黨員、干部在思想、工作中出現(xiàn)某種問題或苗頭時,要從關(guān)心、愛護黨員的目的出發(fā)，及時與其進行談話,做好細致地思想工作,防微杜漸。機關(guān)黨委和各黨支部成員對黨員、群眾要開展經(jīng)常性的個別談話活動,了解他們的思想、工作情況,鼓勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。4．談話前，公司領(lǐng)導(dǎo)干部之間應(yīng)相互通氣，注意協(xié)調(diào)配合，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
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