太平二中掃黑除惡工作制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 17:53本頁(yè)面
【正文】 季度報(bào)送工作小結(jié)，重大情況及時(shí)報(bào)送:局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集、整理、匯總，按照要求向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。各單位每月召開一次工作會(huì)議，分析情況、明確重點(diǎn)、研究安排階段性工作。六、聯(lián)席會(huì)議制度局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，研究解決開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中的有關(guān)問題，遇到重大問題隨時(shí)研究解決。未公布的正在立案查處的重要違紀(jì)案件的具體案情。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和專項(xiàng)工作辦公室召開的各種會(huì)議,凡涉及黨和國(guó)家秘密以及有關(guān)事項(xiàng)不能公開的,都應(yīng)保密。辦公室的文書檔案,統(tǒng)一由專人進(jìn)行管理。匯報(bào)案情、傳遞審查材料應(yīng)當(dāng)使用加密設(shè)置,帶案卷材料、涉黑涉惡線索資料應(yīng)當(dāng)專人專車、卷不離身。五、保密工作制度。,可以口頭或者書面提出,并說(shuō)明理由。四、回避制度根據(jù)上級(jí)工作要求，及公正有效處理涉黑涉惡線索問題，我局工作人員應(yīng)當(dāng)遵守以下回避制度。三、線索反饋。發(fā)現(xiàn)有關(guān)涉黑涉惡犯罪線索,在3個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)證據(jù)、資料,移送區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和派出所。收集涉黑涉惡犯罪線索的渠道包括:群眾通過電話、信函網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、媒體報(bào)道、曝光；督查查辦過程中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為；上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)交辦；領(lǐng)導(dǎo)批辦；相關(guān)單位或部門執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為等。三、涉黑涉惡犯罪線索管理制度一、線索收集。分析線索情況，及時(shí)移交相關(guān)部門，確保所有涉黑涉惡線索得到處理。、匯辦、報(bào)送等工作，做好上傳下達(dá)，督促督辦等工作。二、各辦公室領(lǐng)責(zé)包保推進(jìn)制度為充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)各單位、各科室齊抓共管,綜合運(yùn)用各種手段預(yù)防和解決黑惡勢(shì)力違法犯罪問題,從2018年1月起到2020年12月,結(jié)合行業(yè)監(jiān)管職能,主動(dòng)承擔(dān)在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中的職能任務(wù),全面排查掌握本部門、行業(yè)可能存在的黑惡勢(shì)力,并全力協(xié)助相關(guān)職能部門徹底掃除。，每半年至少召開一次掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)推進(jìn)會(huì),例會(huì)會(huì)后報(bào)告工作進(jìn)展情況。研究討論工作中遇到的新情況、新問題,研究解決對(duì)策。分析掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作形勢(shì),協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。一、協(xié)作協(xié)商通報(bào)聯(lián)動(dòng)制度為充分發(fā)揮各單位、各部門的職能作用,進(jìn)一步加強(qiáng)部門間協(xié)同作戰(zhàn),實(shí)行協(xié)作協(xié)商通報(bào)聯(lián)動(dòng)制度。六、阻止學(xué)生間發(fā)展“校園黑勢(shì)力”和校園欺凌等不良現(xiàn)象的發(fā)生。四、嚴(yán)厲打擊游蕩在學(xué)校周圍,長(zhǎng)期以來(lái)騷擾學(xué)校學(xué)生,嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序和師生安全的不良社會(huì)人員。二、切實(shí)增強(qiáng)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的責(zé)任感和使命感,保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。高昌區(qū)艾丁
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