【正文】 教學效果好的教師幫扶新教師和成績落后的教師；提高了教學水平和教學質(zhì)量。抓好早晚自習輔導、理科實驗操作、平時教學檢測等環(huán)節(jié)，扎實搞好期中、競賽與期末考試。三、扎實抓好教學工作，努力提高教學質(zhì)量。開展了“2008年感動校園十大人物”評選活動，通過民主推選、民主評議和無記名投票等形式，產(chǎn)生了感動校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學習榜樣。加強了師生良好行為習慣的養(yǎng)成教育和日常禮儀、言行規(guī)范的訓練。嚴格按照學校班級量化實施細則，對各清潔區(qū)域進行考核獎懲。二、以校園文化建設為本德育工作重心，加強學校德育工作。通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學校教育的理解支持和配合。學校工會組織切實關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽節(jié)老教師茶話會；幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。認真組織開展好健康有益的教職工文化活動。五是自覺接受群眾監(jiān)督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。不光作指揮家，還作實干家。二是抓好干部隊伍的學習，學校領(lǐng)導干部要做學習的楷模，并以不斷的學習思考來促進工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是強化教師教書育人責任心，并通過學習教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術(shù)性，減少因教師工作方法不當而產(chǎn)生的教育教學事故，建立和諧師生關(guān)系。一是加強政治學習，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學校和諧發(fā)展和師生團結(jié)進步各種歪風邪氣。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束師生工作、生活行為，促進學校各項工作健康有序向前發(fā)展。在2009年里，我校先后被評為縣“先進學?！?，江西省“規(guī)范管理先進集體”；全縣三科聯(lián)賽中，我校七、八年級雙雙獲團體獎；全縣中學生運動會上，我校獲得團體總分第六名；中考我校有56人被重點中學統(tǒng)招錄取??現(xiàn)在，就一年來我校的工作總結(jié)和2010年工作思路報告如下： 第一部分 2009年工作回顧一、進一步強化依法治校、依法執(zhí)教、以人為本、民主管校意識，創(chuàng)建和諧校園。2009年，學校堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以“抓安全、保穩(wěn)定；抓隊伍、樹形象；抓質(zhì)量、促發(fā)展的工作思路統(tǒng)領(lǐng)學校各項工作，以師生共同成長為最終目標，大力實施素質(zhì)教育，鞏固并提升學校教育教學質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧、安全、文明校園。努力創(chuàng)建“安全文明校園”。加強學生安全教育，提高學生安全意識和安全防范能力。全校師生要以“人人講安全，事事講安全，時時講安全”和“居安思危、防微杜漸”為指導思想，切實加強安全工作，確保我們的校園和諧、文明。規(guī)范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費行為，堅持收費公示制，嚴禁任何向?qū)W生亂收費行為。嚴格執(zhí)行財務預算制度，完善資金使用、固定資產(chǎn)購建、費用報銷等內(nèi)控制度。建立學校對各處室、年級、班級、教研組的管理評價辦法，形成發(fā)展合力，推動整體工作。學校教務處要抓好教科研論文的撰寫和交流評比，鼓勵教師積極投身于教育教學科研。認真制定并落實校本教研計劃，以課題研究為抓手，認真搞好常規(guī)教研，主抓課堂改革，把課堂作為教學研究的基地。不斷進行教學反思，在實踐中學習，在反思中進步。實施以“追求高效課堂”為目標的《課堂教學評價標準》。抓好隨堂聽課、評課工作，并納入學校管理和教師教學常規(guī)考核。②完善聽課制度，加強對聽課工作的管理，督促教師間的相互交流。1．加強過程管理，抓教學常規(guī)的落實。三、加強教科研工作力度，開展以課堂為主陣地教育改革要瞄準高效課堂建設，探索體現(xiàn)新課標要求、適合教材、符合學生實際、有利于學生成長的新方法，真真切切地提高課堂教學效率。布告欄、特色角、衛(wèi)生角、圖書角、綠化角、班主任寄語等教室布置要合理、溫馨、有特色、有韻味； “班級宣言”要響亮而鮮明，要由每個班的班主任老師和全班同學共同討論后確立的，為本班師生確立一個共同的奮斗目標。從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。針對學生實際，重點強化文明禮貌、衛(wèi)生習慣等教育。一要狠抓一日常規(guī)。創(chuàng)新常規(guī)管理和行為規(guī)范教育。充分利用開學典禮、集會、班隊會，向?qū)W生進行行為規(guī)范教育，讓每個學生熟悉《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，開展“規(guī)范在我心中”系列活動，使學生在愛國守法、誠實守信、文明禮貌、遵守秩序、保護環(huán)境等方面具備良好的道德修養(yǎng)。以培養(yǎng)學生良好的生活習慣為重點，學校領(lǐng)導、班主任及全體教師都要積極參與德育工作，對每一位學生管思想、管行為、管學習、管生活、管成才，播種行為，收獲習慣，播種習慣，收獲人生。倡導“愛心教育”，尊重學生人格，嚴禁以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰等不良行為，切實提升教師隊伍整體形象，確保社會的理解、支持和人民滿意。學校工會要組織形式多樣的各類活動，提聚教職工的“精氣神”。教育發(fā)展根本在教師，加強師德建設，提高業(yè)務水平，建設一支“學高為師、身正為范”的高素質(zhì)教師隊伍，讓學生“親其師，信其道”，保證教育質(zhì)量提高。二是要有較強的領(lǐng)導能力，在各自分管工作中經(jīng)常反省：三是做有大氣、有靈氣、有才氣的領(lǐng)導；四是以從我做起的勇氣，自覺接受師生的監(jiān)督，踏實工作，少說多做，打造我校優(yōu)秀領(lǐng)導班子團隊。班子成員不是單純的行政管理更是一種指導，要比教師看得遠、想得深、做得好。加強班子建設。第二部分：2015年工作任務今后，我校工作的指導思想是：以十八大精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，加強創(chuàng)新管理，提升教育活力，堅持抓好教育教學質(zhì)量，堅持創(chuàng)特色農(nóng)村學校，一心一意搞教學，聚精會神抓教研，面向全體學生，大面積提高教育教學質(zhì)量，促進學校進一步發(fā)展。各位代表，過去一年，在全體教職員工團結(jié)協(xié)作，開拓進取，不斷創(chuàng)新的努力之下，學校取得累累碩果。全校黨員、預備黨員共21人分成4個小組，分別由學校校長、書記、副校長或助理督導員任組長。進一步推行黨員同志義務修剪花草活動。杜絕三無食品，建立臺帳，飯后留樣，隨時檢查衛(wèi)生、飯菜的質(zhì)量，保證師生飲食的衛(wèi)生安全。加強食堂和小店的監(jiān)管力度。另外，學校大禮堂的建設也在積極籌建之中，經(jīng)學校多方努力，預計投入資金將達一百多萬，現(xiàn)在這項建設已走到了審批程序。學校向上級有關(guān)部門共籌措到15萬元資金，在今年暑假期間添置學生課桌椅及教師講臺桌共700余套，將學校教學樓和科學樓的木制窗戶更換為更為牢固、亮潔、環(huán)保的鋁合金窗，改善了我們師生的教學環(huán)境。五、做好后勤服務工作，改善辦學條件，創(chuàng)設優(yōu)美校園環(huán)境 為了能使學生在更好、更優(yōu)美的環(huán)境下學習生活，學校不斷地在校園環(huán)境、教學設備、校舍基礎建設等方面投入大量資金，努力改善辦學條件，提升育人品味，為提升學校辦學效益打下了良好的基礎。將請假條一式兩份，交班級、門衛(wèi)處留存才能離校。杜絕學生隨意請假和無故請假。學校每天有校級領(lǐng)導帶領(lǐng)行政、教師及安全小分隊隊員，堅持24小時在校園巡邏，使學校每時每處都有教師執(zhí)勤，這一值勤制度在應對可能的突發(fā)事件、確保校園平安起到了十分重要的作用，使師生在校平安，讓家長放心，使學生舒心。要求班主任每天都要對學生進行安全教育，學校政教保衛(wèi)處每月組織人員定時對全校范圍內(nèi)進行危險物品和安全隱患排查行動，安全排查做到細化，且責任追究到人，切實做到緊繃安全這根弦，讓校園危險事件遠離，確保師生生命財產(chǎn)安全。本學年內(nèi)，學校未發(fā)生過重大的安全事故，較好的通過安全發(fā)展學校和學校安全標準化提升三年行動的考評驗收。學校堅持每周教師例會、升國旗儀式，安全教育是必講內(nèi)容，定期對師生進行安全教育。一學年來，共有48人次的學生在各級各類競賽活動中獲獎。教研組活動走向制度化、規(guī)范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現(xiàn)在“定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人”開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等教研活動，教研活動內(nèi)容豐富，安排科學合理，體現(xiàn)了針對性、實效性。（2）加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。強化教學質(zhì)量管理,促進學生素質(zhì)有新提高。強化了管理工作的科學化、實效性，合理編排了課程表，舉行了多種形式的教學活動，使教學工作井然有序，特別是強化了檢查、督促等工作，杜絕了不帶案上課、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象。一年來學校積極開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，讓學生充分參與活動中來，在活動中受到啟迪，得到成長。開展多種活動，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展。繼續(xù)充分利用“大課間”的作用。繼續(xù)加強了課間紀律的管理。國旗下講話的內(nèi)容注重結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和學校生活實際。利用每周一次升旗儀式，結(jié)合時事對學生進行教育。抓住德育常規(guī)教育主陣地——主題班會課，結(jié)合學生的特點，針對學生存在的問題，在教育過程中充分發(fā)揮學生的積極性和主動性，在學生共同參與中完成教育目的。培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣，一直是我校德育工作的重點和難點。一學年來，我校組織校長、中層干部、班主任、教師參加各級各類教育教學能力培訓22人次；每位教師都自覺參加南安市或泉州市各類繼續(xù)教育，學習課時至少在48課時以上；共有20多人次在各級各類教學技能比武和論文評選中獲獎。持續(xù)深化師德鍛造、師能提升、名優(yōu)培養(yǎng)、活力增強“四大工程”，進一步落實南安市金光中學名優(yōu)教師培養(yǎng)方案，提高教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務能力。結(jié)合本校實際，舉行師德演講，教育教職員工愛崗敬業(yè)，為人師表，弘揚新時期人民教師的高尚師德，引導教師努力成為受學生愛戴、讓社會和家長滿意的教師。深入開展教師職業(yè)道德建設活動，提高教師綜合素質(zhì)。一、加強隊伍建設，全面提升教師形象深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立為民、務實、清廉的教師形象。2014年，教師受到泉州市、南安市、省新鎮(zhèn)等表彰的有12人次，為我們學校贏得了榮譽。在參考人數(shù)僅63人的前提下，被一級達標中學錄取的人數(shù)就達31人，其中被南安一中錄取的人數(shù)達8人，被國光中學錄取的人數(shù)4人，被僑光中學錄取的人數(shù)7人，被華僑中學、南星中學、南安三中錄取的人數(shù)12人，一級達標學校的錄取率達49%，中考綜合比率位列南安市第18名。2014年，學校先后獲得了泉州市文明學校、南安市關(guān)心下一代工作先進集體等榮譽稱號。本報告分兩大部分：第一部分：一年來的工作回顧2014年是我們金光中學值得驕傲和自豪的一年。最后祝愿各位代表在新的一年工作順利，幸福安康，馬到成功！第三篇：六屆二次教代會學校工作報告加強創(chuàng)新管理，提升教育活力，促進學校發(fā)展 ——南安市金光中學六屆二次教職工大會學校工作報告 各位代表、同志們：大家好！今天，我們歡聚一堂，簡樸、務實地舉行六屆二次教職工大會。各位代表，校興我榮，校衰我恥，學校發(fā)展靠大家，臨湘五中的發(fā)展事關(guān)全體教師的利益，我希望通過大家的努力，使臨湘五中成為每位教師發(fā)展提升的樂園，在工作中獲得成功的喜悅感和幸福感。根據(jù)中央、省市有關(guān)公務員管理有關(guān)辦法，切實加強師德師風建設，凡在師德師風方面考評不合格的老師考核一票否決。四、完善學校相關(guān)制度，加強師德師風建設，穩(wěn)步提高教師待遇。同時積極做好以下四項工作，一是利用上級資金建設新的標準田徑場；二是通過社會融資的方式改造舊的球場，計劃修建230個停車車位，以每個5萬元向社會拍賣；并著手開發(fā)芙蓉西路，建20個門面；三是積極向物價局申請，爭取提高學生的伙食標準，改善學生伙食，提高學校收入。三、積極籌措資金，規(guī)劃學校的發(fā)展。三是積極創(chuàng)建高效課堂，課堂上重點抓學生的訓練，加大考試力度，提高課堂效率。將搭建三個平臺，提高學生素養(yǎng)。學校將就這十個方面編成歌，讓每個學生誦讀，用這來約束自己的言行，養(yǎng)成良好的行為習慣。學校將為各班選聘一名副班主任，在班主任不能到位時負責班級管理，按次計費，副班主任以班主任工作量的三分之一計入考核。采取各種措施和手段，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，改變德育工作滯后的狀況。幾年來，臨湘五中無一學生有犯罪行為，無一起安全事故發(fā)生，沒有發(fā)生一起大面積流行性疾病，家長、社會反響較好。今年5月團市委授予我?！跋冗M基層團組織”。我校共有團員1800多名，學校特別重視加強對團委會、各班團支部的指導，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。開展了法律知識進校園活動（檢察院來校進行法律知識講座），加強對學生法律知識的教育；開展了防空疏散演練活動，增強了學生應對突發(fā)事件的逃生能力；開展了春、秋季流行性疾病的教育與防控工作，確保學校不發(fā)生大面積傳染性疾病。9月28日，在由市國防辦組織的臨湘市第一屆國防知識競賽中，市直高中分別組隊參賽，臨湘五中力挫群雄，榮獲第一名。（二）開展了豐富的“主題教育”系列活動，增強了教育實效。三、以活動為抓手，積極提高德育工作實效（一）安全教育常抓不懈，確保了校園安全有序。耗資8萬元對學?；ú葸M行了培育和修剪，學校綠化、亮化、美化工程也得到了進一步完善。二、拓寬渠道，爭資立項，辦學條件得到改善今年，在經(jīng)費緊張的情況下，學校拓寬籌資渠道，多方申請資助，爭取上級撥款，想辦法，謀出路，極力改善辦學條件，為師生創(chuàng)造了一個和諧舒適的生活學習環(huán)境。（四）管理重心下移，探索實行年級組管理根據(jù)學校近年來辦學規(guī)模不斷擴大，學生人數(shù)猛增，為了強化管理，學校今年實行了年級組管理，年級組對本年級工作制定計劃、實施檢查指導和評估考核、提出對師生的獎懲意見等權(quán)利，每個年級結(jié)合本年級實際，開展具有年級特點的教育、教學等活動。今年高考，我校體育聯(lián)考二本上線12人，單招錄取6人，其中陳達潮同學被北京體育大學錄取（岳陽市唯一被北京體院錄取的）。幸福岳陽”的大型群眾文藝匯演暨第二屆岳陽文化藝術(shù)節(jié)上，我校表演的節(jié)目《魅力臨湘》榮獲一等獎；10月份，我校參加2013年岳陽市中學生運動會獲武術(shù)比賽團體總