【正文】 自己的位置，主動(dòng)扛起主體責(zé)任的責(zé)任。從紀(jì)委層面看，紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，則要抓好“嚴(yán)格責(zé)任追究”這個(gè)要害。從黨委層面看，黨委落實(shí)主體責(zé)任，要抓住“用制度規(guī)范責(zé)任”這個(gè)要害，用制度明晰責(zé)任、規(guī)范責(zé)任。比如征地拆遷項(xiàng)目、低保工作、政府采購也要紀(jì)委簽字，把紀(jì)委的位置擺錯(cuò)了，紀(jì)委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實(shí)者，只能是監(jiān)督者。黨委在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面，不同程度地缺乏落實(shí)“主體責(zé)任”的自覺性，潛意識(shí)中總認(rèn)為這是紀(jì)委的工作，該交給紀(jì)委去負(fù)責(zé)，缺乏主體責(zé)任意識(shí)。做到了嚴(yán)把宣傳與教育關(guān)，在各節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)警示教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。積極拓展案源，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，并主動(dòng)與公檢法、審計(jì)、信訪等部門的聯(lián)系溝通，保證了案件線索及時(shí)移送移交。今年以來，先后組織對(duì)干部出勤、干部值班和干部在崗情況進(jìn)行督查10次，組織對(duì)全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了監(jiān)督檢查。重點(diǎn)強(qiáng)化了對(duì)政府重點(diǎn)工程和重要工作的工作進(jìn)度、工程施工、項(xiàng)目資金運(yùn)行等方面的監(jiān)督檢查。建立了每季度組織召開紀(jì)檢監(jiān)察專題協(xié)調(diào)會(huì)制度，研究協(xié)調(diào)和解決具體問題。，監(jiān)督責(zé)任不放松。四是扎實(shí)開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育。二是督促各黨委成員、相關(guān)職能部門充分履職、各負(fù)其職、齊抓共管，形成抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。二、推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面（一）我鎮(zhèn)的做法是：，主體責(zé)任不動(dòng)搖。，加大處違力度。著重從實(shí)際出發(fā)，出臺(tái)和完善有可操作性、能解決實(shí)際問題的制度和措施，避免新的形式主義。思想問題沒解決，實(shí)效上就有折扣。（三）建議，著力解決思想到位的問題。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細(xì)則，一些考核內(nèi)容不太符合基層實(shí)際。再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時(shí)除看現(xiàn)場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時(shí)間不少，負(fù)擔(dān)較重。就會(huì)議而言，涉及要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一起參加的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議依然多，且不少會(huì)都要求一名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。個(gè)別干部職工對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”時(shí)代背景和重大意義認(rèn)識(shí)上有差距，認(rèn)為是走過場，一陣風(fēng)，用老思維思考新問題，以致在落實(shí)中抱有僥幸心理，等待觀望，落實(shí)效果參差不齊。從接待、用車、辦公費(fèi)用等實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)管理，既保障運(yùn)行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風(fēng)，以形成長效機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個(gè)行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。積極開展“慵懶散浮拖”專項(xiàng)治理、會(huì)員卡清理、辦公用房清理等16項(xiàng)專項(xiàng)治理，進(jìn)一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)較去年同期減少30%，接待批次和費(fèi)用較去年同期減少25%。進(jìn)一步健全完善了接待審批、公務(wù)用車管理、干部駐村蹲點(diǎn)、定期接訪和包案化解、考勤和請(qǐng)銷假，定人限時(shí)交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。，細(xì)化措施。第三篇：貫徹落實(shí)兩個(gè)責(zé)任匯報(bào)材料根據(jù)安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報(bào)：一、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委十項(xiàng)規(guī)定方面（一）我鎮(zhèn)的做法是：，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過這個(gè)階段運(yùn)行，全院職工對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”和院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職能有了很深的認(rèn)識(shí)，明確了責(zé)任的重要性，到目前為止，干部、職工無一次違規(guī)事件發(fā)生。注重教育，提高干部職工廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔行醫(yī)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范“三重一大”實(shí)行報(bào)告、公示和備案制度，完善管人、管財(cái)和管事有關(guān)制度。在實(shí)際工作中充分利用院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職能。建立監(jiān)督通道，接受各類意見和建議。公司二〇一四年七月七日第二篇：醫(yī)院關(guān)于貫徹落實(shí)兩個(gè)責(zé)任醫(yī)院關(guān)于貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行情況工作情況匯報(bào)按照局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任” 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控及院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行情況的工作部署，我單位以此為工作龍頭，在加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、廉潔從政、行風(fēng)建設(shè)上下功夫，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”工作部署。（四）在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項(xiàng)制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。三、整改措施制定情況 公司針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制的建立，確保在重大項(xiàng)目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵(lì)機(jī)制落實(shí)、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)及總公司的各項(xiàng)要求，具體包括：（一）公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》，確保重大決策事項(xiàng)、重要人士任免及重大項(xiàng)目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作；（二）在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項(xiàng)制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。針對(duì)人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個(gè)方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項(xiàng)。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，細(xì)心聽取群眾意見和民主生活會(huì)提出的突出問題，有針對(duì)性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育；黨支部紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實(shí)法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況 總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對(duì)下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。一是進(jìn)一步強(qiáng)化工作執(zhí)行力，提升工作效能。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。二是創(chuàng)新和抓特色亮點(diǎn)工作方面的思路不夠開擴(kuò)，載體不夠豐富，在總結(jié)提煉上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！叭齻€(gè)中心”建設(shè)正快馬加鞭，預(yù)計(jì)在2015年1月底交付使用。在青云譜農(nóng)副產(chǎn)品市場南端800㎡左右的閑置場地建設(shè)三家店街道綜合文化活動(dòng)中心，該項(xiàng)目也已經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)立項(xiàng)（青政辦抄字[2014]392號(hào)），并啟動(dòng)建設(shè)。加快推進(jìn)街道便民服務(wù)中心、文化活動(dòng)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心（簡稱“三個(gè)中心”）平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持做好城市低保的審核和保障金的按時(shí)發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了低保的動(dòng)態(tài)管理；認(rèn)真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調(diào)查、申報(bào)、登記工作；加大對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。組織開展群防群治、非機(jī)動(dòng)車停放點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊(duì)伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)落實(shí)管控，接訪走訪經(jīng)常化，實(shí)現(xiàn)了零越級(jí)訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬元、招商引資 萬元。二、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。抓活動(dòng)，強(qiáng)化廉政特色。完善機(jī)關(guān)管理制度。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部考勤辦法、去向告知制度，對(duì)干部的在崗在位情況進(jìn)行不定期督查，對(duì)