【正文】 到位，導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位?？h級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。（六）人員素質(zhì)不高，會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時(shí)又身兼多職。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。（四）財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會計(jì)人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷，待會計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為時(shí)已晚。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%；雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。（一）財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。第4篇：財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告一、工會財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題我市工會所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位；部分區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。教育和引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立勤政為民、服務(wù)群眾的思想和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立勤廉形象，恪守勤廉紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)與人民群眾的密切聯(lián)系，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。班子成員帶頭廉潔勤政，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)于律己，起好表率作用。三是樹立好“5項(xiàng)”理念：樹立“問題”理念，出色完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和世界華商大會相關(guān)工作；樹立“精細(xì)”理念，深化完善轄區(qū)道路橋梁市場化、專業(yè)性、常態(tài)化、法制化巡察管護(hù)模式，確保區(qū)域道路橋梁維護(hù)管理工作名列全市前茅；樹立“破難”理念，優(yōu)化完善交通、市政一體化管理體制機(jī)制，有效推進(jìn)“五亂”（亂挖、亂占、亂停、亂運(yùn)、亂設(shè)）治理專項(xiàng)行動；樹立“安全”理念，深入開展運(yùn)輸企業(yè)、維修企業(yè)、經(jīng)營性停車場和貨運(yùn)車輛“四項(xiàng)專項(xiàng)清理整頓行動”和行業(yè)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、等級評定工作；樹立“人本”理念，扎實(shí)開展“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)和“八個(gè)一”素質(zhì)提升工程、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等相關(guān)工作。天悅龍庭、成功認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決議和決定，圍繞區(qū)委的“建設(shè)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”的目標(biāo)，結(jié)合職能職責(zé)，采取“五抓”措施（抓住領(lǐng)導(dǎo)、抓實(shí)責(zé)任、抓緊常態(tài)、抓好協(xié)調(diào)、抓硬考核），做好以下工作：一是積極推進(jìn)“5大”工程：斷頭路打通工程：力爭啟動大安園專用道路—成仁快速通道斷頭路（橋）工程、經(jīng)天東路至機(jī)場路東延線連接段斷頭路工程；努力推進(jìn)成仁快速通道三環(huán)路互通式立交橋、三環(huán)路城東客運(yùn)站慢行天橋建設(shè)工程；積極促進(jìn)省、市民生目標(biāo)工程：繼續(xù)牽頭并通力協(xié)作市、區(qū)相關(guān)部門，完成成綿樂鐵路客運(yùn)專線項(xiàng)目、成渝鐵路客運(yùn)專線項(xiàng)目以及地鐵4號線、地鐵7號線等省、市交通樞紐建設(shè)工程相關(guān)工作，改造一座公交站、新（改）建區(qū)級道路18公里；做好錦華路一段市政化改造工程前期工作；積極推進(jìn)東大街春鹽片區(qū)、攀成鋼片區(qū)地下空間開發(fā)利用相關(guān)工作，主動參與“天府門廊”建設(shè)工程。同時(shí)每位班子成員針對各自分管工作，落實(shí)督查督辦機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)交通服務(wù)于人民、服務(wù)于城市發(fā)展工作，努力開創(chuàng)交通事業(yè)新局面。（二）深入開展調(diào)查研究。重點(diǎn)是發(fā)揮班子成員和黨員干部帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)示范效應(yīng)，在抓好政策理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。五、整改措施圍繞區(qū)委確定的“建設(shè)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”目標(biāo)，緊密結(jié)合交通工作實(shí)際，對存在的問題，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作了認(rèn)真的分析和研究，決心從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)拒腐防敗能力、提高工作效率抓起，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，進(jìn)一步提高做好新形勢下群眾工作的能力。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開展工作上，對工作安排較多，結(jié)合實(shí)際分類指導(dǎo)不夠，有時(shí)陷于事務(wù)性工作，缺乏對重點(diǎn)和難點(diǎn)工作抓住不放，一抓到底，不達(dá)目的不罷休的“韌勁”和“釘釘子”精神。（三）思想解放不夠深。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。（二）黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，城市 的發(fā)展越來越快、交通建設(shè)及其發(fā)展將務(wù)必共同與城市發(fā)展，是人民群眾在日常生活中最關(guān)注、最為受益的主要民生之一。一是盡管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)，但由于工學(xué)矛盾處理不夠好，將主要精力用在完成日常事務(wù)性工作上，沒把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致知識更新不快。面臨新時(shí)期交通工作新形勢、新要求上，班子成員在解放思想、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)方面步子邁得不夠大，主動性和前瞻性不夠，狠抓落實(shí)的舉措和方式方法不夠多。三是開拓創(chuàng)新工作不夠大膽。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。特別在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，以干代學(xué)的現(xiàn)象突出，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。召開組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展自查自糾，認(rèn)真對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照群眾期盼、對照蘭輝和菊美多吉等先進(jìn)典型，查找了自身在“四風(fēng)”問題上，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足。二、對標(biāo)檢查，找準(zhǔn)差距一是設(shè)立了群眾路線教育實(shí)踐活動意見箱，公開了舉報(bào)電話，印制了《錦江區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“四風(fēng)”建設(shè)情況征求意見表》，分別發(fā)放征求意見和建議表（征求全局干部職工意見：發(fā)104份，收回96份；通過qq業(yè)務(wù)工作群征求行業(yè)企業(yè)意見：收回18份），共收回114份反饋意見，均對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員“四風(fēng)”總體評價(jià)“好”，對我局服務(wù)群眾工作表示滿意。第3篇：群眾路線自查自糾整改報(bào)告 按照區(qū)委《關(guān)于全面貫徹區(qū)委六屆九次全會精神主動融入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的通知》（錦委發(fā)〔2015〕38號）要求，交通局黨組高度重視，不等待、不觀望，主動融入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真開展了對標(biāo)檢查活動。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。三、整改措施對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二、存在問題原因分析一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。（二）工作主動性有所欠缺。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入?！毕乱徊?，我行將按照上級行和xx縣的部署安排，現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步抓好整改工作，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固行評成果，不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上水平、科學(xué)發(fā)展上臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！第2篇：企業(yè)自查自糾整改報(bào)告自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。今年7月，我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”?？偟膩碚f，通過前一階段政風(fēng)行風(fēng)評議工作，我行已取得明顯進(jìn)步。踐行公開服務(wù)承諾，對公開承諾落實(shí)情況加強(qiáng)檢查督辦。以建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度，借助各類媒體廣泛宣傳，提升社會各界對我行的監(jiān)督力度；推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度，努力使我行的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階。（二）加強(qiáng)品牌建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平一是品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。四、下一步的主要整改工作舉措（一）進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心，加大支農(nóng)力度 一是全力組織存款業(yè)務(wù)。二是抓好干部員工培訓(xùn)。一