【正文】 是強(qiáng)化四項(xiàng)制度與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。及時發(fā)現(xiàn)實(shí)施工作中存在的問題。二是強(qiáng)化督促檢查。要求各單位組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要求干部職工要樹立大局意識，凡事以大局為重；樹立法制意識，依法辦事；樹立服務(wù)意識，責(zé)任意識，敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任；樹立不能以管理者自居而凌駕于群眾之上。聯(lián)系廣電局制作服務(wù)承諾專題節(jié)目,現(xiàn)全縣行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾專題節(jié)目已在電視臺播出完畢，共17期?！八捻?xiàng)制度”辦公室要求各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時清理行政審批事項(xiàng)，公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項(xiàng)。“三個強(qiáng)化”有效落實(shí)“四項(xiàng)制度”。并在縣內(nèi)公路要道和政府辦公樓大廳內(nèi)制作了大幅永久性 “四項(xiàng)制度”宣傳牌、并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門以不同形式大力宣傳“四項(xiàng)制度”，做到了“四項(xiàng)制度”人人皆知。二是通過制作宣傳手冊、宣傳牌,進(jìn)行新聞采訪報道等方式，切實(shí)加大四項(xiàng)制度宣傳力度?？荚嚥扇〗y(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、縣政府設(shè)主考場、各單位分設(shè)考場進(jìn)行。一是認(rèn)真組織培訓(xùn)考試。其中行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的督促、檢查、考核落實(shí)工作由我局主要負(fù)責(zé)。全縣63個事業(yè)單位年檢合格，為5個事業(yè)單位辦理了法人變更登記，并在《昭通日報》登報公告。四是做好事業(yè)單位法人登記年檢工作。根據(jù)《昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于核銷各級機(jī)關(guān)混用編制的通知》要求，縣編辦對全縣黨政群機(jī)關(guān)混用事業(yè)編制、自定編制情況進(jìn)行了認(rèn)真清理核銷，重新核定了黨政機(jī)關(guān)行政編制。三是從緊控制編制增長。二是從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)設(shè)置。審批提高特級教師津貼3人，月增資740元。審批調(diào)整提高已故離休干部無固定收入配偶生活補(bǔ)貼14人，月增資3750元。審批農(nóng)林水等一線浮動津貼260人，合計(jì)70152元。審批人民警察執(zhí)勤崗位津貼205人，月增資38950元；審批紀(jì)檢崗位津貼1人，月增資44元。調(diào)整警銜津貼28人，月增資825元。審批職務(wù)變動324人，月增資47261元；審批工人晉升技術(shù)等級17人，月增資1305元。為1098名機(jī)關(guān)單位人員審批正常晉升級別檔次工資，月增資45565元。為9名同志落實(shí)了工齡。貫徹執(zhí)行工資、福利及離退休管理政策，確保各類工資按時足額發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定，為行政事業(yè)單位達(dá)到退休年齡的12人辦理了退休手續(xù)，為符合條件的13名退休人員辦理了修建房補(bǔ)助費(fèi)共53700元。非教育類事業(yè)單位計(jì)劃招考22人，實(shí)際錄用17人，確定招考教師76名。二是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，嚴(yán)把人才“入口”關(guān)。四是審批副高職指標(biāo)19個，中職指標(biāo)136個，推薦評審高職17人，中職121人，評審及考核確定初職158人，為我縣人才建設(shè)工作作出了努力。二是按照市勞動保障局的安排，對我縣符合培訓(xùn)條件的81名工勤人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員職稱管理為提高工作人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)競爭能力，提高工作效率，我局結(jié)合實(shí)際，積極組織開展了對各類人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱管理。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，我局認(rèn)真做好了全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)統(tǒng)計(jì)上報工作，發(fā)放軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼元，并為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納醫(yī)保費(fèi)用。圓滿完成考核工作我局與縣委組織部密切配合，認(rèn)真組織開展了對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，力求做到考核過程精、細(xì)、嚴(yán)，確?？己斯ぷ骺陀^、公平、公正。四是以貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度為契機(jī)，積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。二是以促進(jìn)人事人才和勞動社會保障工作發(fā)展為目標(biāo)，抓好基本資料庫建設(shè)。一、工作回顧強(qiáng)化教育、狠抓管理，不斷推進(jìn)部門自身建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視部門自身建設(shè)，以四項(xiàng)制度及解放思想大討論活動為契機(jī)，按照“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)佳績”的人事和勞動社會保障隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，不斷推進(jìn)部門自身建設(shè)，鞏固學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)的成果，推動我縣人事人才和勞動社會保障工作發(fā)展。我們精心組織宣傳工作，組織用人單位業(yè)主和管理人員培訓(xùn)，通過宣傳手冊、上街咨詢等多形式面向勞動者宣傳，發(fā)放宣傳資料1000余份，切實(shí)提高了業(yè)主及勞動者的勞動法制意識。為了確保行政執(zhí)法工作扎實(shí)有效開展，我們建立健全了人勞局內(nèi)部管理制度，對行政執(zhí)法相關(guān)工作時效、備案、公示、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)制定完善了配套制度，設(shè)立了監(jiān)督電話和意見箱，全面建立了內(nèi)部督查和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，有效地促進(jìn)了我局行政執(zhí)法工作順利開展。對涉及群眾切身利益，如人員招考、各類職稱評定及資格考試、創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放等工作，嚴(yán)格按程序、按條件、按規(guī)定執(zhí)行，不變通、不走樣，不漏一個環(huán)節(jié)，不省一個過程。利用政府信息公開網(wǎng)和“陽光政府”四項(xiàng)制度網(wǎng)絡(luò)平臺向社會公開我局涉及的法律法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、局機(jī)關(guān)工作職責(zé)、公開服務(wù)承諾、公開重大事項(xiàng)、通報重點(diǎn)工作，及時將考試培訓(xùn)、公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、“五險”基金政策等群眾所關(guān)注的事項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上公布，接受群眾監(jiān)督。同時，我局在開展行政執(zhí)法工作中，不斷健全和完善行本文來源：文秘114 ://政執(zhí)法程序，并將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育指導(dǎo)為主的形式轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)單位企業(yè)自查自律，指導(dǎo)完善制度，規(guī)范用工，對情節(jié)嚴(yán)重的違法行為以進(jìn)行依法處罰。(三)嚴(yán)格管理，規(guī)范執(zhí)法行為我局按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的要求，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。全體勞動監(jiān)察工作人員持證上崗，確保行政執(zhí)法人員資格的合法性。二是加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)執(zhí)法人員法制教育及素質(zhì)教育。結(jié)合人員變動，調(diào)整了局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了工作職責(zé)，在工作要點(diǎn)中明確指出要做好全局依法行政工作，做到年初有部署，平時有檢查，年終有總結(jié)，保證了依法行政工作的有序開展。第二篇：人事和勞動社會保障局18年依法行政工作總結(jié)人事和勞動社會保障局2018年依法行政工作總結(jié)免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)“人事和勞動社會保障局2010年依法行政工作總結(jié)20100628 09:56:50免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)人事和勞動社會保障局2010年依法行政工作總結(jié)人事和勞動社會保障局2010年依法行政工作總結(jié)(2)今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會主義法治基本要求為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞本部門的中心工作，通過加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)持依法行政，建立公開透明、便捷高效的長效行政服務(wù)機(jī)制等工作的開展，促進(jìn)了人事勞動社會保障法制工作水平的不斷提高，有效地保證了我局依法行政工作的開展。法制宣傳力度有待加強(qiáng)。二、存在的問題和不足少數(shù)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知