【正文】 第三條 大化瑤族自治縣河長制信息利用公共傳播媒體和宣傳廣告、公示牌等方式發(fā)布。大化瑤族自治縣河長制信息共享制度（試行）第一條本制度用于規(guī)范大化瑤族自治縣本級(jí)河長制信息的采集、交換、通報(bào)、公開、共享工作。第五條 會(huì)議形成的會(huì)議紀(jì)要經(jīng)大化瑤族自治縣總河長或河長審定后印發(fā)。第三條 河長會(huì)議主要內(nèi)容：研究制定河長制相關(guān)制度和辦法；協(xié)調(diào)解決江河湖庫管理保護(hù)、全面推行河長制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事項(xiàng)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接與實(shí)施；協(xié)調(diào)解決部門之間、縣（區(qū)）之間有關(guān)江河湖庫管理保護(hù)的重大爭議；部署開展綜合考核工作。其他參會(huì)人員由總河長或河長根據(jù)工作需要確定。第二條會(huì)議由市總河長或河長主持。能充分發(fā)揮助手和橋梁的紐帶作用，并經(jīng)常向校團(tuán)委匯報(bào)工作，關(guān)心廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活。六、安遠(yuǎn)三中先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)健全而堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)支部班子（團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員、文藝委員等），班子凝聚力強(qiáng)，能積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成上級(jí)布置的任務(wù)，并結(jié)合自身特點(diǎn)，能獨(dú)立組織了有益團(tuán)員青年身心健康、豐富校園文化生活的活動(dòng)。作風(fēng)扎實(shí)。以身作則，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。五、安遠(yuǎn)三中優(yōu)秀團(tuán)干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)符合優(yōu)秀團(tuán)員條件的全部評(píng)選，全面衡量。８．完成學(xué)校、上級(jí)團(tuán)委交給的其它任務(wù)，配合各部門做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。６．發(fā)展新團(tuán)員，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展黨員的培養(yǎng)對(duì)象。４．根據(jù)青年特點(diǎn)，開展具有思想性、知識(shí)性、趣味性的活動(dòng)，提高團(tuán)工作的影響力、吸引力。２．宣傳執(zhí)行學(xué)校和上級(jí)團(tuán)組織的指示和決議，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員的積極性，帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力完成黨交給的任務(wù)。８．樹立為團(tuán)員青年服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)反映他們的心聲，解決他們的難題。６．及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想工作，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)，以活躍團(tuán)的組織生活。４．指導(dǎo)各團(tuán)支部開展工作，定期對(duì)團(tuán)支部進(jìn)行檢查、督促。２．帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于學(xué)校的建設(shè)，樹立熱愛祖國、熱愛學(xué)校、熱愛集體的思想，充分發(fā)揮共青團(tuán)的主力軍作用。既具有先進(jìn)性，又具有群眾性。二是拓展宣傳陣地。4．調(diào)查組必須尊重群眾代表的意見，在紀(jì)律檢查條例的規(guī)定內(nèi)，按程序規(guī)定，民主協(xié)商，科學(xué)決策，實(shí)事求是，依法辦事。2．群眾代表參與調(diào)查案件時(shí)，必須在調(diào)查人員的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，有權(quán)對(duì)被調(diào)查人員進(jìn)行證據(jù)質(zhì)詢，對(duì)調(diào)查的問題進(jìn)行補(bǔ)充詢問，對(duì)外必須保密。4．對(duì)排查的信訪熱點(diǎn)問題，要及時(shí)處理，做好穩(wěn)定工作。2．熱點(diǎn)問題主要是指容易誘發(fā)群眾集體上訪，帶傾向性、苗頭性、突發(fā)性，影響社會(huì)穩(wěn)定的信訪問題。五、熱點(diǎn)排查報(bào)告制1．堅(jiān)持超前防范，控源治本的工作方針。2．民情下訪的情況實(shí)行定期匯總，一般材料及調(diào)研材料由紀(jì)委辦公室匯總。3．責(zé)任人在處理信訪事項(xiàng)時(shí)，出現(xiàn)故意泄密，導(dǎo)致矛盾激化，處理不力、造成重大信訪事件的，則按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。三、首問責(zé)任制1．信訪的直接經(jīng)辦人要依法受理群眾對(duì)黨員干部和國家公務(wù)人員的檢舉控告和申訴，按規(guī)定程序搞好登記、摘要、呈報(bào)工作。3．接待方式可以多樣化，如坐堂接待、預(yù)約接待、下基層接待等，具體方式視情況而定并提前通知。二、領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度1．堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高度重視群眾來信來訪，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化責(zé)任，傾聽群眾呼聲，解決好人民群眾反映的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題。3．紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作納入各單位目標(biāo)管理考核范圍，年中一并加以考核，與評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。（四）改善行政管理 提高行政效能紀(jì)檢監(jiān)察信訪及聯(lián)系群眾工作制度為了密切黨群、干群關(guān)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益、明確責(zé)任，切實(shí)解決好群眾的信訪問題，制定本制度：一、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制1．紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作實(shí)施一把手工程。5．受理轄區(qū)內(nèi)群眾的檢舉、控告、申訴和信訪工作。3．開展日?；鶎有姓O(jiān)察和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。監(jiān)察室工作職責(zé)1．協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，開展黨員干部廉政教育，檢查督促黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。四、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際積極開展工作調(diào)研，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，每年完成一篇理論研究或業(yè)務(wù)研討文章。二、落實(shí)紀(jì)委學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論、上級(jí)文件、會(huì)議精神、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)為主。四、依法行政，勤政廉政，切實(shí)履行好黨員干部各項(xiàng)職責(zé)。三、堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。二、嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風(fēng)。黨員干部廉潔自律規(guī)定為了認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本規(guī)定：一、切實(shí)解決黨員干部廉潔自律方面的突出問題。七、注重調(diào)查研究，加強(qiáng)與干部群眾聯(lián)系，結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，定期分析研究工作，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。六、工作人員必須自覺遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按黨章、準(zhǔn)則辦事。四、依照紀(jì)律、法律法規(guī)行使監(jiān)察權(quán)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、工作程序和保密紀(jì)律，定期檢查、總結(jié)和報(bào)告工作情況。二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府以及上級(jí)的決議、決定，維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律和行政法規(guī)的嚴(yán)肅性。第九條 不按法定程序、時(shí)限實(shí)施檢查，對(duì)應(yīng)當(dāng)實(shí)施的檢查無正當(dāng)理由不實(shí)施，檢查中不出示相關(guān)證件或?qū)υ跈z查中發(fā)現(xiàn)是違法行為隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容，不予制止和糾正，以及損害被檢查對(duì)象合法權(quán)益，在群眾中造成惡劣影響的直接責(zé)任人，一次給予批評(píng)教育，二次給予誡勉談話，三次進(jìn)行組織處理。第七條 違反政務(wù)公開規(guī)定、不履行公開義務(wù)，損害行政管理相對(duì)知情權(quán)，不按照規(guī)定程序公開辦事，刁難打擊舉報(bào)、投訴人的直接責(zé)任人，一次責(zé)令向黨組織寫出書面檢查，二次調(diào)整工作崗位。第五條 機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動(dòng)中惡語傷害服務(wù)對(duì)象，造成惡劣影響；鬧不團(tuán)結(jié)，搞小宗派團(tuán)體；組織紀(jì)律松弛，不遵守工作和管理制度，未經(jīng)請(qǐng)假無正當(dāng)理由脫崗、離崗、經(jīng)常遲到早退，組織紀(jì)律觀念淡薄的，發(fā)現(xiàn)一次給予批評(píng)教育，二次寫出書面檢查，三次以上扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)金，年終不參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。第三條 對(duì)群眾申辦事項(xiàng)未做到一次性告知，不在規(guī)定時(shí)限辦理完畢有關(guān)事項(xiàng)或作出明確答復(fù)，服務(wù)態(tài)度惡劣、作風(fēng)蠻橫、粗暴、故意刁難企業(yè)和群眾的直接當(dāng)事人，一次給予批評(píng)教育，二次誡勉談話，三次調(diào)整工作崗位。第一條 對(duì)符合法定條例應(yīng)予以受理、許可的申請(qǐng)（報(bào)）事項(xiàng)不予以受理、許可，對(duì)上級(jí)決定的工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖延不辦的直接責(zé)任人予以調(diào)整工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重造成影響者給予紀(jì)律處分。五、加強(qiáng)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，紀(jì)委委員每年集中學(xué)習(xí)兩次，專職紀(jì)檢監(jiān)察干部每周集中學(xué)習(xí)半天，個(gè)人自學(xué)不少于三小時(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)制度一、全體紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)自覺加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨紀(jì)法規(guī)以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重提高思想政治素質(zhì)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、按規(guī)定如實(shí)申報(bào)個(gè)人收入情況，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和廉潔自律情況。五、不違反規(guī)定參加“老鄉(xiāng)會(huì)”、“校友會(huì)”、“戰(zhàn)友會(huì)”等組織的各種活動(dòng)，不參加任何宗教迷信、邪教和賭博活動(dòng)。三、嚴(yán)格遵守財(cái)物管理制度，不得違規(guī)拖欠單位公款；不得用公款報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用；不準(zhǔn)奢侈浪費(fèi)，用公款高消費(fèi)。二、嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律、干部人事紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。第十二條 本辦法由****鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。談話人和談話對(duì)象違反本規(guī)定，要追究紀(jì)律責(zé)任。第九條 誡免談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對(duì)象，談話對(duì)象對(duì)要求談話的內(nèi)容如實(shí)說明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話。由紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府決定或舉報(bào)線索，提出談話內(nèi)容，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委批準(zhǔn)后實(shí)施。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進(jìn)入案件查處程序。談話對(duì)象必須提出整改辦法，并寫出書面檢查報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核備案。通過談話，了解和澄清事實(shí)真相。第五條 誡免談話的對(duì)象：（一）年終黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制考核較差的單位黨政負(fù)責(zé)人；（二）廉政民主測(cè)評(píng)較差的黨員干部；（三）群眾舉報(bào)有違規(guī)違紀(jì)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；（四）黨組決定需要談話的人員。第三條 實(shí)行誡免談話的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持從嚴(yán)治黨治政方針，實(shí)事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，防微杜漸，最大限度地教育、保護(hù)和挽救干部，把反腐敗關(guān)口前移。誡免談話制度第一條 為了充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育職能，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。三、辦案人員回避的情形1．是本案被調(diào)查人的近親屬；2．是本案的檢舉人、主要證人；3．本人或近親屬與本案有利害關(guān)系的；4．與本案有其他關(guān)系，可能影響公正查處案件的 辦案人員的回避，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人決定。辦案工作制度根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。二、廉政述職要求根據(jù)本人在工作中執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定的具體情況如實(shí)填寫。4．是否按規(guī)定實(shí)行了辦事公開制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作的指示精神，建立和落實(shí)了管人、管事、管思想、管廉政的四合一管理責(zé)任制。2．是否做到了堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私、徇私違法行為。一、廉政述職內(nèi)容工作人員在年終考核時(shí)，述職報(bào)告中必須要有本人在一年中執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的具體情況。4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2．加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)并做好督促落實(shí)。4．受理群眾來信來訪工作。2．受理對(duì)黨組織、黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的信訪、舉報(bào)；負(fù)責(zé)案件查辦工作，糾正不正之風(fēng)。6．參與人大及政府對(duì)監(jiān)察對(duì)象的考核、評(píng)議工作。4．協(xié)助組織部門做好對(duì)黨員干部的考察工作，在干部任用選拔等工作中，就黨員有關(guān)黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的問題提出意見。2．協(xié)助組織人事部門搞好干部隊(duì)伍建設(shè)，參加對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉及民主測(cè)評(píng)工作。5．監(jiān)督檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬各部門行風(fēng)建設(shè)情況。3．監(jiān)督檢查部門亂收費(fèi)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等工作。三、監(jiān)督檢查工作1．監(jiān)督檢查黨組織和黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。2．加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，搞好廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。4．建立并完善副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。2．組織副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)制度上墻內(nèi)容參考樣本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)制度上墻內(nèi)容參考樣本（一）紀(jì)律檢查委員會(huì)工作職責(zé)****鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察職能，為全鎮(zhèn)中心工作的開展提供有力保證。3．群眾代表不得泄密調(diào)查內(nèi)容和走漏情報(bào)，不得串聯(lián)他人作偽證干擾調(diào)查組的正常工作。六、吸納群眾代表參與信訪問題的處理制1．凡屬聯(lián)名信訪、集體信訪的案件，調(diào)查處理時(shí)，可讓信訪群眾推選2名或4名代表參與調(diào)查和處理，群眾代表必須服從調(diào)查組的調(diào)遣。3．加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)排查熱點(diǎn)問題，每季度必須清理排查一次。定期對(duì)本地區(qū)信訪熱點(diǎn)問題進(jìn)行清理排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)。3．匯總后的材料在兩天內(nèi)按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，分送分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)處理。四、民情下訪制1．民情下訪是指到農(nóng)村村組、社區(qū)、企業(yè)單位調(diào)查了解人民群眾的生活狀況，重點(diǎn)是對(duì)黨和政府的工作人員及其單位的意見、建議和要求，受理群眾的檢舉控告、監(jiān)督當(dāng)?shù)攸h組織切實(shí)解決群眾的信訪問題，調(diào)查研究當(dāng)前信訪工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為鎮(zhèn)黨委、政府提供科學(xué)決策的依據(jù)。2．受理信訪的直接經(jīng)辦人要自覺引導(dǎo)群眾依法信訪，穩(wěn)定上訪人情緒，耐心做好信訪人的思想政治工作，不得激化矛盾，搞好雙向承諾，維護(hù)好信訪工作秩序。4．領(lǐng)導(dǎo)接待處理的信訪問題，由鎮(zhèn)紀(jì)委督促有關(guān)單位落實(shí)調(diào)查處理并報(bào)結(jié)果。2．實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度，每周一為書記、鎮(zhèn)長接訪日，接待地點(diǎn)在書記、鎮(zhèn)長辦公室，其他時(shí)間為骨干輪流接訪，地點(diǎn)在信訪接待室。4．因領(lǐng)導(dǎo)工作不到位或工作失職，釀成重大信訪事件的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。2．堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，嚴(yán)格責(zé)任制，把群眾來信來訪工作抓落實(shí)。6．完成縣紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他工作任務(wù)。4．負(fù)責(zé)做好不穩(wěn)定因素的排查、化解、匯報(bào)工作。2．按照干部管理權(quán)限，調(diào)查所轄區(qū)域各類人員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件，并向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委提交對(duì)有關(guān)違紀(jì)違反人員的處理意見。五、加強(qiáng)紀(jì)檢堅(jiān)持干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，紀(jì)委委員每年集中學(xué)習(xí)兩次，專職紀(jì)檢監(jiān)察干部每周集中學(xué)習(xí)半天，個(gè)人自學(xué)不少于三小時(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)制度一、全體紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)自覺加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨紀(jì)法規(guī)以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重提高思想政治素質(zhì)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、注重調(diào)查研究，加強(qiáng)與干部群眾聯(lián)系，結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，定期分析研究工作，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。六、工作人員必須自覺遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按黨章、準(zhǔn)則辦事。四、依照紀(jì)律、法律法規(guī)行使監(jiān)察權(quán)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、工作程序和保密紀(jì)律，定期檢查、總結(jié)和報(bào)告工作情況。二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府以及上級(jí)的決議、決定，維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律和行政法規(guī)的嚴(yán)肅性。第九條 不按法定程序、時(shí)限實(shí)施檢查，對(duì)應(yīng)當(dāng)實(shí)施的檢查無正當(dāng)理由不實(shí)施，檢查中不出示相關(guān)證件或?qū)υ跈z查中發(fā)現(xiàn)是違法行為隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容，不予制止和糾正，以及損害被檢查對(duì)象合法權(quán)益，在群眾中造成惡劣影響的直接責(zé)任人，一次給予批評(píng)教育，二次給予誡勉談話，三次進(jìn)行組織處理。第七條 違反政務(wù)公開規(guī)定、不履行公開義務(wù)，損害行政管理相對(duì)知情權(quán)，不按照規(guī)定程序公開辦事，刁難打擊舉報(bào)、投訴人的直接責(zé)任人，一次責(zé)令向黨組織寫出書面檢查，二次調(diào)整工作崗位。第五條 機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動(dòng)中惡語傷害服務(wù)