【正文】 ”各級煙草專賣行政主管部門負責對取得煙草專賣許可證的公民、法人或者其他組織進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查可以采取書面檢查、現(xiàn)場檢查或者書面檢查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式。根據(jù)《煙草專賣法實施條例》第十六條的規(guī)定：“煙草專賣許可證的發(fā)證機關(guān)可以定期或者不定期地對取得煙草專賣許可證的企業(yè)、個人進行檢查。（4）特種煙草專賣經(jīng)營企業(yè)許可證，必須經(jīng)國務院煙草專賣行政主管部門或者省級煙草專賣行政主管部門批準發(fā)放。已設(shè)立縣級煙草專賣行政主管部門的地方，也可以由縣級煙草專賣行政主管部門審查批準發(fā)給煙草專賣零售許可證。二、煙草專賣許可證的法律效力（一）證明力（二）確定力（三）約束力三、煙草專賣許可證的核發(fā)原則按照《煙草專賣法》及《煙草專賣法實施條例》的規(guī)定，結(jié)合實行煙草專賣制度的實際做法，核發(fā)煙草專賣許可證必須遵循四項原則：（一）法定原則（二）屬地原則（三）先申請原則（四）分級核發(fā)原則（1）煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證由國務院煙草專賣行政主管部門審批發(fā)放。” 為加強煙草專賣品生產(chǎn)、銷售、進出口的專賣管理，國家煙草專賣局自 1983年起實行煙草專賣許可證制度，對從事與煙草有關(guān)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動的法人和公民頒發(fā)許可證。其中，一般程序下設(shè)立案、調(diào)查取證、審查和決定三節(jié)。工信部12號令是指2010年1月21日經(jīng)國工業(yè)和信息化部公布，自2010年5月1日起施行《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工信部第12號令）。經(jīng)貿(mào)委31號令是指2002年6月4日經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會公布，自2002年7月1日起施行《煙草專賣準運證管理辦法》（經(jīng)貿(mào)委第31號令）。3發(fā)改委51號令、經(jīng)貿(mào)委31號令和工信部12號令發(fā)改委51號令是指2007年2月5日經(jīng)國家發(fā)展改革委委主任辦公會議審議公布，自2007年3月7日起施行的《煙草專賣許可證管理辦法》（發(fā)改委第51號令）。煙草專賣法條例是指1997年7月3日國務院頒布施行的《煙草專賣法實施條例》，對《煙草專賣法》進行具體化，便于操作。煙草專賣法是指1991年6月29日中華人民共和國第7屆全國人民代表大會常務委員會第20次會議通過，自1992年1月1日起施行的《煙草專賣法》。狹義的煙草專賣法指第七屆全國人民代表大會常務委員會第20次會議審議通過的《煙草專賣法》。二、煙草行業(yè)共同價值觀“兩個至上”行業(yè)共同價值觀是指：在國家煙草專賣體制下，煙草行業(yè)從上到下、從機關(guān)到基層、從領(lǐng)導干部到普通員工、從工業(yè)到商業(yè)、從煙草企業(yè)自身到煙草零售商，都要以“國家利益至上、消費者利益至上，維護國家利益、消費者利益”作為評判是非曲直、好壞優(yōu)劣、利弊得失的尺度，都要以此端正思想認識、規(guī)范自身行動。（五）行業(yè)行為信條行業(yè)行為信條是潛心做事、低調(diào)做人。（三）行業(yè)使命行業(yè)使命是報效國家、回報社會、成就員工。一、煙草行業(yè)文化建設(shè)（一）行業(yè)共同價值觀行業(yè)共同價值觀是國家利益至上，消費者利益至上。職工若具有良好的職業(yè)道德，不僅有利于協(xié)調(diào)職工之間、員工與領(lǐng)導之間、員工與企業(yè)之間的關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力，而且有利于企業(yè)的科技創(chuàng)新，有利于降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量，從而有利于樹立良好的企業(yè)形象，提高產(chǎn)品的市場競爭力。一般來說，有多少種不同的行業(yè)，就有多少種不同的職業(yè)道德。三是形式上的多樣性。二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性。任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的。一、職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。（）社會公德主要包括人與人之間、人與社會之間、人與自然之間三種關(guān)系的不同層面的內(nèi)容。（）職業(yè)道德制定的要求是愛崗敬業(yè)、服務群眾、奉獻社會、誠實守信、禮貌待人、遵紀守法等行為準則。（）育嬰員是專門從事03歲嬰兒生活照料護理和教育的人員。（）職業(yè)道德活動中做到嚴肅待客，不卑不亢是符合職業(yè)道德規(guī)范要求的。（A）個人主義（B）集體主義（C）愛國主義（D）唯物主義29．職業(yè)有（），這是其基本特征。（A）本職業(yè)的業(yè)務內(nèi)容（B）活動條件（C）交往范圍（D）從業(yè)人員的工作意向27．（）是社會主義職業(yè)道德的核心。（A）思想品德、家庭美德、社會公德（B）職業(yè)道德、家庭美德、社會公德（C）職業(yè)道德、政治品德、社會公德（D）職業(yè)道德、家庭美德、科學品德25．職業(yè)集體體現(xiàn)著社會關(guān)系中的（）三大要素。（A）不能墨守成規(guī)，但也不能標新立異（B）大膽地破除現(xiàn)有的結(jié)論，自創(chuàng)理論體系（C）大膽地試大膽地闖，敢于提出新問題（D）激發(fā)人的靈感，遏制沖動和情感23．個人修養(yǎng)的核心是（）。（A）根據(jù)員工技術(shù)專長進行分工（B）根據(jù)服務對象的年齡采取不同的服務措施（C）師徒之間要平等和互相尊重（D）“同工同酬”，取消員工之間的一切差別21．關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（）。（A）勤勞是人生致富的充分條件（B）節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件（C）勤勞不如巧干（D）節(jié)儉不如創(chuàng)造19．職業(yè)紀律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀律具有（）的特點。（A）注重環(huán)境效益（B）增加職工福利（C）注重經(jīng)濟效益（D）開展員工培訓17．辦事公道是指從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到（）。（A）熱愛自己喜歡的崗位（B）熱愛有錢的崗位（C）強化職業(yè)責任（D）不應多轉(zhuǎn)行14．愛崗敬業(yè)的具體要求是（）（A）看效益決定是否愛崗（B）轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念（C）提高職業(yè)技能（D）增強把握擇業(yè)的機遇意識15．市場經(jīng)濟條件下，（）不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠實守信的要求。（A）重要保證（B）最終結(jié)果（C）決定條件（D）顯著標志12．職業(yè)道德活動中，對客人做到（）是符合語言規(guī)范的具體要求的。（A）激勵功能（B）導向功能（C）整合功能（D）娛樂功能10．職業(yè)道德對企業(yè)起到（）的作用。（A）鼓勵人們自由選擇職業(yè)（B）遏制牟利最大化（C）促進人們的行為規(guī)范化（D）最大限度地克服人們受利益驅(qū)動8．在企業(yè)的經(jīng)營活動中，下列選項中（）是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。（A）企業(yè)經(jīng)營業(yè)績（B）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（C）員工的技術(shù)水平（D）人們內(nèi)心的信念6．職業(yè)道德是一種（）的約束機制。第三篇：職業(yè)道德職業(yè)道德習題一、單選職業(yè)道德通過（）,起著增強企業(yè)凝聚力的作用在職業(yè)活動中，不符合待人熱情要求的是（），細致周到，賓至如歸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，促進員工之間平等尊重的措施是（），細致周到，謹慎行事4．職業(yè)道德是指從是一定職業(yè)勞動的人們在長期的職業(yè)活動中形成的（）?；鶎庸ぷ鳎枰ぞI(yè)業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻，這是職業(yè)特征，也是職責使然，更是一種崇高的道德境界。對于百姓，我們要常懷敬畏之心、感恩之心，正所謂悠悠萬事，民生為大。歷史是由人民創(chuàng)造的，人民群眾始終是我們的力量之源、生存之本、勝利之基。感恩是一種心態(tài)。辦公室、居民樓院、商鋪門店無處不閃現(xiàn)著基層人員的身影，他們用行動、用心時時對責任進行著完美地詮釋，正是有了廣大基層工作者夜以繼日的默默堅守，居民群眾的心里才有了安全感、滿足感；正是有了無數(shù)基層干部舍小家、為大家的無私奉獻，蕓蕓眾生才會更加安寧。隨著社會公眾對街道、社區(qū)高度關(guān)注和迫切需求，基層工作人員肩負的責任也越來越重要。責任又是一種態(tài)度，一個有強烈責任信念的人，面對再繁雜的工作不但絲