【正文】 行歸檔管理。對涉及的大案、要案和重大復雜案件進行集體討論研究決定，杜絕違法實施罰款、沒收財物、責令停產(chǎn)停業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生。執(zhí)行案件審核制度。為進一步提高工作效率，各科室推行AB角服務工作，年初已與各科室簽定了有關目標管理責任書。（二）強化措施，依法規(guī)范行政執(zhí)法行為認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。每個責任區(qū)都由分管領導帶隊，業(yè)務科室牽頭具體負責，實行包片責任制，年初與各包片領導、科室負責人簽定了《劃片監(jiān)督管理責任書》，進一步明確了監(jiān)管的范圍、目標和責任。5．落實行政執(zhí)法責任制，做到嚴格執(zhí)法，熱情服務。還通過《藥監(jiān)信息》進行廣泛宣傳，共印發(fā)《藥監(jiān)信息》26期2200余份。在9月10日“食品藥品安全周”集中宣傳活動中，現(xiàn)場設立宣傳咨詢、投訴臺12個，制作食品藥品安全宣傳圖板17個，懸掛宣傳標語35條，播放《食品衛(wèi)生法》錄音，展出查處的假劣食品、藥品120余種，發(fā)放宣傳資料6500份，填寫《食品安全現(xiàn)狀消費者問卷調(diào)查表》1000份，參加現(xiàn)場咨詢的群眾1200余人，接受群眾咨詢260余次。在xx、《xx報》開辟專欄，對食品藥品監(jiān)管工作職責、工作動態(tài)進行報道。結合具體案例對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行法律法規(guī)知識的宣傳，收到了很好的效果。制定了詳細的培訓計劃，配合市局，組織了GSp認證企業(yè)人員的培訓工作，對全縣176名藥品經(jīng)營企業(yè)人員進行了集中培訓。根據(jù)省、市有關政策規(guī)定，建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監(jiān)管行政執(zhí)法各項工作制度，行政處罰實行票款分離，特別是對申請開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的審批程序予以公開，接受監(jiān)督，受市局委托，認真搞好初審、上報工作，進一步規(guī)范了行政審批工作。還舉辦了“慶五一乒乓球比賽”、“創(chuàng)建和諧單位暨建局三周年文藝聯(lián)歡會”等豐富多彩的文體活動，陶冶情操。四是開展了藥品法律法規(guī)“每季一講”活動，每周重點學習一部法律，在學習的基礎上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，并將考試情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。二是領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質(zhì)。本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監(jiān)管隊伍的目標，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學習。1．制定完善了各項工作制度32項，做到以制度約束人，以制度規(guī)范人。2004年以來受獎勵情況：被評為“全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)文明單位”；被授予“市級文明單位”；被市局授予“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”、藥品藥品監(jiān)督管理科被授予“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體”；在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武活動中，榮獲團體第一名；被授予“十大改革發(fā)展新聞單位”榮譽稱號“全縣社會治安綜合治理先進單位”；“全縣安全生產(chǎn)先進單位”；“平安建設先進單位”；“全縣招商引資先進單位”；1黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”；1工會工作被評為“全縣工會工作先進集體”；1團支部被評為“全縣五好團支部”；1被評為“縣城區(qū)計劃生育工作先進單位”；1縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責先進單位”。今年工作任務繁重，為確保各項工作任務的完成，將整個工作分成五條線，分別成立了專門領導小組。全縣有藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相對人615家，其中各級各類醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構391處；藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)296處；藥包材生產(chǎn)企業(yè)3處；食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位2900余戶，保健品150戶，化妝品800余戶。我們一定要按照省、市局的要求，不斷總結經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，再接再厲，不斷提高依法行政工作水平，加強行業(yè)作風建設，在全社會樹立起良好的藥品監(jiān)督執(zhí)法形象，為建立統(tǒng)一、高效、權威的藥品監(jiān)管新體制而不斷努力。在當前食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法和行風建設工作中，我們是在探索中前進，在求實中創(chuàng)新，進一步探索、提升沂南食品藥品監(jiān)管文化建設的發(fā)展，并制定了監(jiān)管文化實施方案。二是于9月1日邀請縣紀委常務副書記、監(jiān)察局長xxx來我局就如何貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強“十廉教育”，建立食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)懲防體系，加強行風建設工作舉行專題講座；三是利用開展食品藥品安全宣傳周活動的有力時機，向社會發(fā)放“公開承諾書”，公開、自覺接受群眾監(jiān)督；四是工作人員實行掛牌上崗，制作了黨員領導干部廉潔自律“四大紀律”、“八項要求”和“七個不許”，擺放到科室人員辦公桌上。十不要：一不要吃拿卡要，自我為是；二不要違法違紀，酗酒賭博；三不要消極怠工，無所作為；四不要擅離職守，貽誤工作；五不要唯利是圖，違紀違法；六不要鋪張浪費，大手大腳；七不要出言不禮，傷害他人；八不要口是心非，弄虛作假；九不要損害集體，影響形象；十不要徇私舞弊，影響公務。根據(jù)市局和縣紀檢監(jiān)察部門的要求，完成黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核責任制的內(nèi)容。一是成立了以局長為組長的行風建設工作領導小組，制定了實施方案，明確職責，抓好落實；二是對全體干部職工進行“三有”素質(zhì)教育，培養(yǎng)“三有人才”：即有好的文化素質(zhì)、有好的品德素質(zhì)、有好的思想素質(zhì)；深入開展“五查五看”活動；三是建立和完善“三個體系”建設，即完善決策目標，完善制度，執(zhí)法責任“三個體系”建設；四是落實“一崗雙責”制度，建立行風建設獎懲制度，堅決克服盲目性、沖動性、懶惰性，充分工作能力的全面性。三、抓好行風建設和“十項承諾”工作（一）認真貫徹會議精神，加強對行風建設工作的領導局黨組高度重視學習貫徹全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行風建設動員大會暨“十項承諾”新聞發(fā)布會精神，分別召開了局黨組會議、局黨組擴大會議進行了專題研究，先后三次召開了全體職工會議，采取有效措施切實加強行風建設。出動執(zhí)法人員1396人次，檢查企業(yè)、學校食堂、飯店等175家。履行了食品安全協(xié)調(diào)職責，摸清了全縣食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營、餐飲業(yè)及集體食堂基本情況。通過聘請社會監(jiān)督員，在藥品經(jīng)營單位、醫(yī)療機構懸掛“藥品質(zhì)量檢舉箱”，設立“藥品質(zhì)量監(jiān)督公示牌”、舉報電話等，及時聽取群眾反映的食品藥品監(jiān)管問題。4．強化社會監(jiān)督機制，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。除在新聞媒體進行宣傳外，將食品藥品監(jiān)管職責、申辦企業(yè)審批程序、重大、復雜案件辦理結果等在大門廳內(nèi)進行公開，讓群眾進一步明確各項制度的執(zhí)行情況，起到監(jiān)督規(guī)范的作用。為加強執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，預防、減少和杜絕錯案的發(fā)生，制定了《行政執(zhí)法過錯責任制追究辦法》，對違反法律法規(guī)規(guī)定的行政執(zhí)法行為進行責任追究。制定實施《行政處罰案件審核暫行辦法》、《關于行政執(zhí)法中若干問題的暫行規(guī)定》等工作制度，對各項行政執(zhí)法行為進行事前、事中和事后監(jiān)督，形成了較為完整的執(zhí)法監(jiān)督制約機制。一年來無被訴訟敗訴案件、行政賠償和行政復議被變更或