【正文】 的實(shí)際情況來(lái)考慮的。這都需要相應(yīng)的時(shí)間和場(chǎng)地。有的企業(yè)黨組織還推出了旨在了解下情、傾聽(tīng)員工呼聲的“主人談心接待日”制度，及時(shí)化解企業(yè)與員工、員工與員工之間的矛盾。通過(guò)黨員聯(lián)系群眾制度，向非黨職工宣傳黨的路線方針政策，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，組織發(fā)動(dòng)群眾完成本單位的任務(wù)。另外，黨員培訓(xùn)一般應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間，要將集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，將課堂聽(tīng)講和自我學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)；要將黨的基本理論和方針政策的學(xué)習(xí)與科技文化、職業(yè)崗位技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。一些小黨委或黨員人數(shù)還很少的非公有制經(jīng)濟(jì)組織可以采取參加上級(jí)單位或其它單位所辦黨校的方式完成培訓(xùn)任務(wù)。如何建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織與黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)制度，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，靈活處理。⑶培訓(xùn)制度。黨支部將黨員大會(huì)通過(guò)的處置決定和有關(guān)材料一并報(bào)送上級(jí)黨委審批。在民主評(píng)議黨員中，被大多數(shù)黨員和非黨群眾認(rèn)為是不合格黨員的，要對(duì)其主要問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。一般每年進(jìn)行一次，以黨支部為單位進(jìn)行。黨支部（黨總支、黨委）書(shū)記和委員除了參加黨小組（或黨支部）黨員民主生活會(huì)以外，還要專門(mén)召開(kāi)委員會(huì)的民主生活會(huì)，一般每年至少召開(kāi)一次?！叭龝?huì)一課”是指黨員大會(huì)、黨支部（黨總支、黨委）委員會(huì)會(huì)議、黨小組會(huì)和黨課教育。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織一般應(yīng)建立以下工作制度：⑴組織生活制度。要探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的黨組織自身建設(shè)的新方法，適合非公有制經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)作方式的新制度，通過(guò)切實(shí)有效的工作，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織建設(shè)成為黨在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。要切實(shí)解決“隱性”黨員問(wèn)題，注意防止出現(xiàn)流動(dòng)黨員長(zhǎng)期不過(guò)組織生活和失管失聯(lián)的現(xiàn)象。對(duì)于不履行黨員義務(wù)，發(fā)揮作用不好的不合格黨員，黨組織要按照規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處置，確保流動(dòng)黨員的先進(jìn)性。流動(dòng)黨員要如實(shí)向支部匯報(bào)自己在流動(dòng)期間參加黨的活動(dòng)、學(xué)習(xí)、工作和遵紀(jì)守法、發(fā)揮作用等情況。④搞好流動(dòng)黨員的民主評(píng)議工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員。約束規(guī)范流動(dòng)黨員自覺(jué)參加黨的活動(dòng)，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。③建立制度，強(qiáng)化監(jiān)督。要根據(jù)黨委活動(dòng)的不同情況，為黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或開(kāi)具黨員證明信，或要求使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，使黨員參加所去地單位黨組織的一些活動(dòng)。目前，雖然全國(guó)不少地方都在個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)主協(xié)會(huì)、人才服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)建立了黨組織，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理力度，但這些行業(yè)組織或服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)黨員普遍缺少直接、有力的手段來(lái)加強(qiáng)管理，導(dǎo)致不少此類黨組織有名無(wú)實(shí)，實(shí)際很少開(kāi)展活動(dòng)，成熟有效的方法還需要不斷地在實(shí)踐中探索、總結(jié)。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用，是黨員管理的一個(gè)新課題，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。在正常情況下，對(duì)多數(shù)群眾認(rèn)為不合格的黨員，黨組織應(yīng)結(jié)合黨內(nèi)民主評(píng)議，對(duì)其作出相應(yīng)的處置決定。黨組織可以采取多種形式，如設(shè)立意見(jiàn)箱、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式聽(tīng)取群眾對(duì)黨組織和黨員個(gè)人的意見(jiàn)。參加評(píng)議的群眾應(yīng)具有代表性，如黨外的車(chē)間主任、班組長(zhǎng)，工會(huì)干部和團(tuán)干部，科技人員和職工骨干。3．發(fā)展新黨員在沒(méi)有黨員和只有個(gè)別黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要發(fā)展新黨員，可從以下幾個(gè)方面著手。凡調(diào)離原單位超過(guò)3個(gè)月以上，原單位黨委才審批的，現(xiàn)所在單位的黨組織可不予承認(rèn)。如一時(shí)審批確有困難，調(diào)動(dòng)后3個(gè)月內(nèi)必須審批。不能由黨委書(shū)記個(gè)人代表黨委集體審批，不能用黨委成員傳閱的辦法代替集體討論，也不能以有關(guān)人員碰頭會(huì)的方式審批預(yù)備黨員。⑷填寫(xiě)“黨委審批意見(jiàn)”時(shí)，應(yīng)寫(xiě)清楚被批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的預(yù)備期起止時(shí)間，同時(shí)通知報(bào)批的黨支部。⑵堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)審批，審批必須在3個(gè)月內(nèi)完成，如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過(guò)6個(gè)月。審批預(yù)備黨員，是一件十分嚴(yán)肅的工作。要注意的是，臨時(shí)黨組織和縣（市、區(qū)）有關(guān)部門(mén)的黨組不能審批預(yù)備黨員。上一級(jí)黨委主要指的是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委和縣（市、區(qū)）有關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委。在本企業(yè)還沒(méi)有成立黨組織的情況下，入黨申請(qǐng)應(yīng)向上級(jí)黨組織指定的管理該企業(yè)黨員發(fā)展工作的黨組織提出。③入黨申請(qǐng)書(shū)一般應(yīng)由本人書(shū)寫(xiě)。要聯(lián)系實(shí)際談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，向黨組織交心，切忌只抄書(shū)抄報(bào)，不談?wù)鎸?shí)思想。非公有制企業(yè)中的積極分子入黨申請(qǐng)書(shū)同其他單位的積極分子的入黨申請(qǐng)書(shū)同其他單位的積極分子一樣，都沒(méi)有固定的格式，但一般應(yīng)具備以下內(nèi)容：①為何要入黨，主要表達(dá)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)；②自己的政治信念、成長(zhǎng)經(jīng)歷和思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，如政治歷史情況和受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)和處分，必須如實(shí)寫(xiě)清楚；③對(duì)待入黨的態(tài)度和決心；④個(gè)人履歷、家庭主要成員，以及主要社會(huì)關(guān)系的情況。就是《黨章》第三、第四條規(guī)定的黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)和享有的八項(xiàng)權(quán)利。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。就是《黨章》第二條的規(guī)定：“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。”這也是對(duì)黨員的起碼要求。一是申請(qǐng)入黨的條件。黨員標(biāo)準(zhǔn)包括三個(gè)方面的內(nèi)容。教育入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺(jué)接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，以實(shí)際行動(dòng)加入黨組織。發(fā)展黨員必須經(jīng)過(guò)支部討論，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員條件。這就要求積極推進(jìn)，消滅黨的組織建設(shè)的空白點(diǎn)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的發(fā)展力度。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的組織發(fā)展還是相對(duì)滯后的。非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展壯大，給黨的工作開(kāi)辟了新的領(lǐng)域，也給黨的建設(shè)提出了新的問(wèn)題。第三節(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的教育與管理一、發(fā)展黨員amp。黨支部選舉大會(huì)主要程序如下（具體參照社區(qū)黨支部選舉大會(huì)程序）：①宣布黨員大會(huì)開(kāi)始；②宣布正式選舉開(kāi)始。選舉大會(huì)由上屆委員會(huì)主持。主要內(nèi)容是：工作報(bào)告的基本內(nèi)容，候選人的基本情況及醞釀提名的方法、程序，選舉辦法，以及大會(huì)日程安排等。⑺起草選舉辦法。⑸組織醞釀提出下屆黨的委員會(huì)成員候選人名單。⑶對(duì)黨員進(jìn)行宣傳教育。應(yīng)當(dāng)做以下的準(zhǔn)備工作：⑴召開(kāi)黨委會(huì)，研究決定換屆選舉工作。黨員人數(shù)少的黨支部，也可以不提候選人，在全體黨員充分醞釀的基礎(chǔ)上，召開(kāi)黨員大會(huì)直接選舉。四、黨員大會(huì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織也應(yīng)當(dāng)同黨的其他基層組織一樣，其領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)是通過(guò)黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生的。而且，也不提倡業(yè)主本人兼任黨組織負(fù)責(zé)人，這不利于黨組織在企業(yè)中獨(dú)立開(kāi)展工作，特別是當(dāng)黨和國(guó)家的政策與企業(yè)眼前利益發(fā)生矛盾時(shí)，黨組織的保證監(jiān)督作用必然虛化。凡是與業(yè)主有血緣、姻親關(guān)系的不宜擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人。有的企業(yè)黨員全部是業(yè)主的親戚，建立起的黨組織就成了“家族黨”、“私家黨”。這些情況的存在，很大程度上都是和沒(méi)有選好合適的黨建領(lǐng)路人有關(guān)。有的企業(yè)黨組織的書(shū)記，存在從屬意識(shí)，對(duì)開(kāi)展黨的活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的作用信心不足。有了素質(zhì)高、能力強(qiáng)的書(shū)記和堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，才可以團(tuán)結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主由不開(kāi)明到開(kāi)明，由不支持到支持黨組織在企業(yè)開(kāi)展工作。二是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，上級(jí)黨組織認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派下級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的性質(zhì)和黨的組織原則，目前,選配非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的書(shū)記可以通過(guò)以下兩種途徑。所以，非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織，關(guān)鍵是選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好黨支部書(shū)記。審批權(quán)限按建立黨組織的規(guī)定辦理。建立黨委的，須經(jīng)縣（市、區(qū)）委批準(zhǔn)。具體說(shuō)，在農(nóng)村或小城鎮(zhèn)的企業(yè)新建立黨支部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)黨組織或企業(yè)所在村黨組織籌建，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。國(guó)有、集體企業(yè)改組為非公有制企業(yè)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，同步改建或組建黨組織，并相應(yīng)調(diào)整和明確黨組織的隸屬關(guān)系和職能。非公有制經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形態(tài)發(fā)生了變化，黨組織的名稱、隸屬關(guān)系也可能發(fā)生變化，但從根本上說(shuō)，開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作的宗旨、在企業(yè)中建立黨組織以及黨組織開(kāi)展活動(dòng)的目的、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，并不隨企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整而發(fā)生改變，更不能在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后，出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)活動(dòng)”，或者黨組織找不到上級(jí)的現(xiàn)象。當(dāng)前要特別注意的是非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的建立和調(diào)整步伐要與企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化相適應(yīng)。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展的趨勢(shì)下，我們必須積極探索切合實(shí)際的管理模式，理順?lè)枪兄破髽I(yè)黨組織的隸屬關(guān)系。一般要以屬地管理為主，其他管理模式為輔。但有些地方各種不同管理主體之間，重視程度和工作力度差別很大，有的管理甚至流于形式，效果不明顯。隨著勞動(dòng)力和人才流動(dòng)頻度和范圍的加大，一些工作單位不固定的黨員把黨的組織關(guān)系臨時(shí)掛靠在人才交流服務(wù)中心、職業(yè)介紹所等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織。二是授權(quán)管理。有的則通過(guò)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)黨組織來(lái)協(xié)助間接管理個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的黨組織。有的市總商會(huì)成立了“民營(yíng)企業(yè)黨委”，管理市內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)黨組織。有的若干個(gè)街道組建社區(qū)綜合黨委或社區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合黨委，形成了區(qū)委——街道黨工委——社區(qū)綜合黨委（社區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合黨委）——基層黨組織的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的屬地化管理。在這方面，各地都探索出一些有益的經(jīng)驗(yàn)。有些行業(yè)主管部門(mén)在機(jī)構(gòu)改革中，或轉(zhuǎn)為企事業(yè)單位，或被撤并不復(fù)存在，原來(lái)隸屬這些部門(mén)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織則要重新找“婆家”。這種不穩(wěn)定性，在實(shí)踐中給非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織的管理帶來(lái)了很多困難。各地黨委都在根據(jù)實(shí)際情況，劃定、調(diào)整非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理結(jié)構(gòu)和隸屬關(guān)系。這是黨的性質(zhì)和組織原則所決定的。黨組織要圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展開(kāi)展行之有效的活動(dòng)，并把是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨組織工作成效的重要依據(jù)。非公有制企業(yè)黨組織“有作為”的落腳點(diǎn)是促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，既為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持，又增強(qiáng)黨組織對(duì)職工群眾的凝聚力、吸引力。要把發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì)，與提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。第三，要選好結(jié)合點(diǎn)。要通過(guò)不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的骨干、橋梁和帶頭作用。第二，要找準(zhǔn)著力點(diǎn)。加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨組織“有作為”的關(guān)鍵。各地的一些黨建工作做得好的企業(yè)，在實(shí)踐中進(jìn)行了摸索和創(chuàng)造。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織自身建設(shè)是同企業(yè)的發(fā)展緊密相連的，也只有在積極參與企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，黨組織才能求得自身的地位，贏得自身的發(fā)展。另一方面，非公有制經(jīng)濟(jì)是新的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，黨在其中的組織建設(shè)還顯得非常薄弱，明顯不能適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，如果不能在這一領(lǐng)域扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行黨的組織建設(shè)，就會(huì)影響黨的領(lǐng)導(dǎo)，也不能切實(shí)保證非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)主義方向。第二節(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)一、黨組織的隸屬關(guān)系黨的組織建設(shè)是黨的生命力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和保障。要善于通過(guò)工會(huì)出面做工作，進(jìn)行有理、有利、有節(jié)的交涉，提倡黨組織書(shū)記兼任工會(huì)主席。”因此，黨組織要把關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益作為一項(xiàng)重要職責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)和依靠職工群眾，督促企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)職工權(quán)益保障方面的政策法規(guī)。黨組織所代表的是國(guó)家、集體、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和企業(yè)職工的總體利益，即要從整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的利益來(lái)考慮企業(yè)的發(fā)展。四是既要代表職工利益，又要維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，更要保障國(guó)家利益。四要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的變化，開(kāi)展靈活多樣、生動(dòng)活潑、富有成效的活動(dòng)。三要切實(shí)發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。二要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織發(fā)揮作用的重點(diǎn)。一要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)來(lái)制訂黨的工作計(jì)劃和措施。三是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于國(guó)家和地方有關(guān)企業(yè)發(fā)展的方針政策、法律法規(guī)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織有更多的信息渠道可與地方黨組織和政府溝通。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用，主要是在“人”字上做文章，但絕不是說(shuō)黨組織對(duì)企業(yè)的重大決策不聞不問(wèn)。因此，廣大業(yè)主要積極組建黨組織，支持黨組織的工作，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供條件；要關(guān)心和體貼職工，不得隨意解雇黨組織負(fù)責(zé)人和黨員員工；要增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，積極支持社會(huì)公益事業(yè)，為國(guó)家和社會(huì)多作貢獻(xiàn)。一是積極做好團(tuán)結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主的工作?！本唧w包括：①貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；②領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各種關(guān)系；③開(kāi)展思想政治工作和職工教育工作，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)；④做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3．黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展工作的目標(biāo)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，根本目的是為了更好地發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)的積極作用，通過(guò)鼓勵(lì)和引導(dǎo)，促使非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康有序快速發(fā)展，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富，滿足人民不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，使其成為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的重要力量。切忌搞形式，走過(guò)常要選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，選好黨組織書(shū)記。建立黨組織和發(fā)展黨員都要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。要因地制宜、因企制宜，根據(jù)具體情況，探索具體辦法，不能層層壓指標(biāo)、湊數(shù)字，一哄而起，草率從事。二要防止急于求成。實(shí)際工作中，一要防止生搬硬套。2．黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展工作的方針在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展黨建工作，必須堅(jiān)持和貫徹積極穩(wěn)妥的方針。必須依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，自覺(jué)接受?chē)?guó)家法律法規(guī)的監(jiān)督和管理；必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向不斷推進(jìn)企業(yè)改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)科技進(jìn)步；必須堅(jiān)持三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，把創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與創(chuàng)造社會(huì)效益結(jié)合起來(lái)；必須保護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，依靠職工群眾辦企業(yè)，培育“四有”職工隊(duì)伍。把握加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)思想，關(guān)鍵在于要把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展上。除了要通過(guò)國(guó)家的政策法規(guī)不斷規(guī)范和完善同他們相關(guān)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為以外，還應(yīng)當(dāng)通過(guò)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中扎扎實(shí)實(shí)的黨建工作，充分