【正文】 和計劃生育事業(yè)再創(chuàng)輝煌，譜寫出更加壯麗人生篇章，同時，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站人員工資管理，制定績效分配管理辦法及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，加強村（居）計劃生育管理，落實好村（居）計生專干和自管小組長的報酬，從而調(diào)動計劃生育工作者的積極性。姜淑琴等老先進、是全國52萬人口和計劃生育工作者的杰出代表，是人口計生精神的集中體現(xiàn)。2005年11月8日，全國人口和計劃生育系統(tǒng)“新時期最可愛的人”表彰會在北京舉行。提高計生服務(wù)所人員隊伍素質(zhì)，調(diào)動計劃生育工作者的積極性當(dāng)前，我們正面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革、人員調(diào)整，針對基層工作量大，人員整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，選拔有能力，有文化，思想好的年輕干部從事計生工作。使計劃生育工作的形式、內(nèi)容、政策和優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康、科普知識能夠更好的被群眾了解和掌握，變成群眾的自覺行為。同時，雙方各有一個子女（不論男女）的再婚夫婦也納入獎勵扶助對象。事實證明，只要從群眾利益出發(fā)做工作，人民是歡迎的。從群眾切身利益出發(fā)，做好計劃生育工作，調(diào)動群眾的積極性在開展計劃生育工作中，要將計劃生育與建設(shè)文明幸福家庭結(jié)合起來，與群眾的興趣、愛好結(jié)合起來，盡可能滿足家庭在生產(chǎn)、生活、生育方面的需求，促進家庭生育觀念和生育行為的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠。為了更有效的治理出生人口性別比偏高，能否有效控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，保持低生育水平等問題。對在生育上相互誘導(dǎo)，鉆政策空子的現(xiàn)象，必須堅決予以糾正。干部職工計劃生育依照國家法律、法規(guī)和現(xiàn)行的生育政策，規(guī)范生育行為，實行自我管理，自我教育和自我監(jiān)督；干部群眾應(yīng)徹底轉(zhuǎn)變生育觀念，促使城鄉(xiāng)計劃生育工作整體水平均衡發(fā)展；加大政策宣傳，消除生育觀念上的偏差。通過媒體單位給予配合與發(fā)達地區(qū)的計生宣傳形成一個有機網(wǎng)絡(luò)。宣傳媒體要給計劃生育工作以大力支持，擴大宣傳面，計劃生育宣傳教育工作是全民性的宣傳教育工作，應(yīng)制定宣傳媒體給計劃生育宣傳教育工作協(xié)調(diào)或配合的明文規(guī)定。一方面，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理機制改革，稅費減免，全局工作重心任務(wù)有所轉(zhuǎn)變，計劃生育工作則顯的更為重要，單憑計劃生育站的幾名計劃生育專干想把全鄉(xiāng)、全鎮(zhèn)的計劃生育工作真正落到實處是不夠、不足的，主要領(lǐng)導(dǎo)要提高對計劃生育工作的重視。在全局工作中對計劃生育工作不能忽略，應(yīng)該放在首位。二、加強計劃生育工作的對策提高領(lǐng)導(dǎo)班子對計劃生育工作的認(rèn)識，擴大宣傳面。而凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過的人員都知道“最苦最累的是計劃生育專干，挨罵受氣的也是計劃生育專干。其次，計劃生育工作是一個循環(huán)式工作，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些地區(qū)，沒有專門設(shè)置這一部分?？睿斐捎媱澤绞絾我?，停滯不前；醫(yī)療設(shè)備單一，計生技術(shù)服務(wù)站不能全面給育婦體檢、看病。按照國家規(guī)定，對實行計劃生育獨生子女戶和二女戶結(jié)扎戶享受的優(yōu)惠政策要不折不扣的落實，但長期以來，由于地方經(jīng)濟不發(fā)達，財政困難，落實的不好。本來計生站人員就少，再減去技術(shù)服務(wù)所人員，計劃生育工作只能由計劃生育專干完成，可計生工作量沒有減，以致出現(xiàn)人員分配上過少，心有余力不足的現(xiàn)象。在這種情況下，計劃生育技術(shù)服務(wù)所人員就是做好整個計劃生育工作的主要人員。技術(shù)服務(wù)水平低關(guān)愛母親，關(guān)愛女孩獎勵扶助等都使工作具有時代性，需要大力宣傳。組織群眾，調(diào)動群眾積極性難在農(nóng)村傳統(tǒng)的生育觀念還存在，計劃生育工作服務(wù)對象是廣大農(nóng)村育齡群眾。違反生育政策時有發(fā)生由于《人口與計劃生育法》還沒有完全深入人心，部分城市干部職工和農(nóng)村群眾生育觀念滯后，重男輕女思想嚴(yán)重，弄虛作假、偷生、超生，另外還有假雙胞胎、假收養(yǎng)等問題依然存在，非法收養(yǎng)增多。在計劃生育轉(zhuǎn)變管理方式上沒有引起重視，對計劃生育工作的安排，人員配備等方面，都不是按照首位工作的考慮。本文就如何在新形勢下搞好計劃生育工作，做一粗淺探討。要完成這一光榮而艱巨的任務(wù)，必須堅持計劃生育基本國策不動搖；堅持穩(wěn)定計劃生育政策不動搖；堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)任不動搖；堅持穩(wěn)定計劃生育機構(gòu)隊伍不動搖；堅持不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖。即：由過去的條例制度到現(xiàn)在的法治；由過去的粗放管理到現(xiàn)在的全方位服務(wù)；計劃生育的對象不再是被管理者，而是計劃生育的主人。其次，計劃生育工作是一個循環(huán)式工作，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些地第四篇：當(dāng)前計劃生育工作中存在的主要問題及對策文章標(biāo)題：當(dāng)前計劃生育工作中存在的主要問題及對策國家關(guān)于人口與計劃生育工作的“一法一例兩個辦法”出臺，《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定：“國家依靠宣傳教育，科學(xué)技術(shù)進步，綜合服務(wù)，建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。按照國家規(guī)定，對實行計劃生育獨生子女戶和二女戶結(jié)扎戶享受的優(yōu)惠政策要不折不扣的落實，但長期以來，由于地方經(jīng)濟不發(fā)達，財政困難，落實的不好。本來計生站人員就少，再減去技術(shù)服務(wù)所人員，計劃生育工作只能由計劃生育專干完成，可計生工作量沒有減，以致出現(xiàn)人員分配上過少，心有余力不足的現(xiàn)象。在這種情況下，計劃生育技術(shù)服務(wù)所人員就是做好整個計劃生育工作的主要人員。技術(shù)服務(wù)水平低關(guān)愛母親，關(guān)愛女孩獎勵扶助等都使工作具有時代性，需要大力宣傳。組織群眾，調(diào)動群眾積極性難在農(nóng)村傳統(tǒng)的生育觀念還存在，計劃生育工作服務(wù)對象是廣大農(nóng)村育齡群眾。違反生育政策時有發(fā)生由于《人口與計劃生育法》還沒有完全深入人心，部分城市干部職工和農(nóng)村群眾生育觀念滯后，重男輕女思想嚴(yán)重，弄虛作假、偷生、超生，另外還有假雙胞胎、假收養(yǎng)等問題依然存在，非法收養(yǎng)增多。在計劃生育轉(zhuǎn)變管理方式上沒有引起重視，對計劃生育工作的安排，人員配備等方面，都不是按照首位工作的考慮。本文就如何在新形勢下搞好計劃生育工作，做一粗淺探討。要完成這一光榮而艱巨的任務(wù)，必須堅持計劃生育基本國策不動搖；堅持穩(wěn)定計劃生育政策不動搖；堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)任不動搖；堅持穩(wěn)定計劃生育機構(gòu)隊伍不動搖；堅持不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖。即：由過去的條例制度到現(xiàn)在的法治；由過去的粗放管理到現(xiàn)在的全方位服務(wù)；計劃生育的對象不再是被管理者，而是計劃生育的主人。第三篇：當(dāng)前計劃生育工作中存在的主要問題及對策文章標(biāo)題：當(dāng)前計劃生育工作中存在的主要問題及對策國家關(guān)于人口與計劃生育工作的“一法一例兩個辦法”出臺，《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定：“國家依靠宣傳教育，科學(xué)技術(shù)進步，綜合服務(wù)，建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。要圍繞《價格法》和當(dāng)前存在的問題，制定相應(yīng)的價格行為規(guī)則，修訂、補充、完善價格法規(guī)體系。（三）建立和完善價格調(diào)節(jié)基金制度，加快價格調(diào)節(jié)基金立法步伐，進一步增強政府調(diào)控市場價格的能力。其次，要建立健全價格監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)報系統(tǒng)；進一步完善重要商品和服務(wù)價格成本監(jiān)審制度。（二）轉(zhuǎn)變觀念，搞好服務(wù)。要盡快解決檢查人員的編制問題，編制問題直接關(guān)系到個人的切身利益，這問題解決不好，將導(dǎo)致價格隊伍動蕩，人心不穩(wěn)，不利于隊伍建設(shè)。首先是在《價格法》修改時應(yīng)將價格工作的職能定位、機構(gòu)的地位、設(shè)置形式、規(guī)模等在法律上給予明確，盡可能上、下保持一致，以利于政令暢通。價格機構(gòu)作為政府主管價格的行政機關(guān)，其機構(gòu)設(shè)置形式的多樣性，實踐證明，弊大于利。但隨著時間的推移，尤其是去年和今年的價格運行節(jié)節(jié)攀升的態(tài)勢，政府價格主管部門面對目前的局面，既無從下手，也就無法發(fā)揮價格調(diào)控的作用。據(jù)了解，自1996年取消價格調(diào)節(jié)基金后，除個別地方還保留有價格調(diào)節(jié)基金外，都未再建立。如運用價格調(diào)節(jié)基金調(diào)節(jié)市場，平抑物價，確保穩(wěn)定問題。造成了物價部門對一些商品的漲價行為無法采取有效的辦法制止。由于價格立法滯后，再加之《價格法》本身不完善，該修改補充也未及時到位；同時，《價格法》頒布后，沒有相應(yīng)的配套法規(guī)出臺，從而影響了價格執(zhí)法效果。根據(jù)1998年5月1日實施的《中華人民共和國價格法》規(guī)定，政府實施價格管理的手段主要是經(jīng)濟手段，輔之以法律手段和行政手段。（三）由于價格法規(guī)體系不健全，政府價格主管部門調(diào)控管理不到位形成了價格誠信度低，價格欺詐很普遍，價格惡性競爭禁而不止，價格壟斷時有發(fā)生，哄抬價格、擾亂市場價格秩序的行為依然存在。政府對價格的傳統(tǒng)調(diào)控管理辦法，雖然對改革后仍然實行政府定價、政府指導(dǎo)價的還可以繼續(xù)采用，但對放開的價格就完全過時了。另就是人員結(jié)構(gòu)老化，據(jù)統(tǒng)計：全市共有物價人員146人，40歲以上人員就占60%左右，新生力量得不到補充，很不利于隊伍建設(shè)和工作的正常發(fā)揮。力量薄弱，人員結(jié)構(gòu)老化，不利于價格管理工作的開展和隊伍建設(shè)。政令不暢。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，行政執(zhí)法必須是國家行政機關(guān)工作人員，但實際情況是檢查人員身份未得到確認(rèn)，過去所說的三所人員，即：稅務(wù)所、工商所、物價檢查所，機改后，稅務(wù)、工商都得到圓滿解決，而物價檢查人員就未解決。根據(jù)《中華人民共和國價格法》和《四川省價格管理條例》規(guī)定，物價局是政府價格主管部門，是價格執(zhí)法主體，但目前我市區(qū)、縣絕大部分的格局已不是價格主管部門，也就不是一個完整獨立的法人機構(gòu)，從而給價格行政執(zhí)法及工作開展帶來了極大的影響。目前全市有四種形式：一是單設(shè)，仍以一級局對待；二是單設(shè)，經(jīng)費、人員獨立，但管理上以二級局對待；三是掛靠發(fā)展計劃部門，經(jīng)費、工作獨立；四是合并到發(fā)展計劃局，保留物價局牌子。機改前全市物價部門由政府直管，是一個獨立整體。究其原因，除了市場體系不健全、法規(guī)不完善外，政府的管理調(diào)控手段單調(diào)，政府價格管理機構(gòu)的設(shè)置混亂，在一定程度上影響和制約著價格管理職能工作的發(fā)揮。因此，物價工作事關(guān)國計民生，不僅是政府宏觀調(diào)控的重要手段，而且也是最貼近基層，最貼近群眾的基礎(chǔ)性工作。第二篇：淺談當(dāng)前價格工作中存在的問題與對策（物價）價格是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表，是經(jīng)濟各方面的綜合反映。要圍繞《價格法》和當(dāng)前存在的問題，制定相應(yīng)的價格行為規(guī)則，修訂、