組工干部要當“車馬炮”-文庫吧資料
2024-10-28 13:59本頁面
【正文】 成為一些人“攻關(guān)”、“拉籠”的目標，稍有不慎便會陷入泥潭。既要看反映經(jīng)濟和社會發(fā)展的真實數(shù)字，又不能唯數(shù)字，堅決防止“干部出數(shù)字、數(shù)字出干部”現(xiàn)象，使考核結(jié)論經(jīng)得起群眾、歷史的檢驗?？己烁刹坎荒艽饔猩劬τ^察，不能看上面眼色行事，更不能被表象迷惑，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。特別是對一些有爭議的問題，要廣開言路，善納群言，冷靜分析，辨別真?zhèn)?。“兼聽則明，偏聽則暗”。不講違規(guī)話，在干部人事問題上，口風(fēng)要緊、嚴守 秘密，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣。講好真實話，匯報情況要原汁原味、有理有據(jù)，成績要講足、問題要說清、原因要分析透，不夸大、不炒作。就是人們常說的，為官者要“五官 端正”，表里如一。第三篇：組工干部要“五官端正”當前，組織系統(tǒng)正在開展的“講黨性、重品行、作表率”活動，是重塑組工干部新形象、加強干部隊伍建設(shè)的一個有效載體。團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量。要以腐敗墮落、罔顧國法為戒，嚴守組織紀律，嚴守組織秘密，嚴守黨紀國法，不越“雷池”半步，做清正廉潔的組工干部。要深入學(xué)習(xí)楊善洲、李林森、杜洪英的先進事跡，牢固樹立組工干部正確的權(quán)力觀、進步觀、幸福觀，不攀比待遇，不計較得失，不沉淪享受，以工作進步、賢達居其位為己榮，做公道正派的組工干部。常存使命意識，就是要常存進取之心、淡泊之心、守紀之心、團結(jié)之心。四要切實增強“使命意識”，杜絕“消極腐敗危險”。要把全心全意為人民服務(wù)變成自覺行動，把“為民服務(wù)、為民謀利、為民造?！弊鳛榈谝晃坏呢?zé)任和目標，在為民執(zhí)政的實踐中真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。組工干部要始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。三要切實增強“宗旨意識”，杜絕“脫離群眾危險”。要敢于突破，勇于開辟新途徑，尋找新路子。要經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，從實踐中鍛煉提高自己的能力。要加強學(xué)習(xí)。這是勇于創(chuàng)新的前提。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，組工干部只有勇于創(chuàng)新，與時俱進，才能擺脫因能力不足，而導(dǎo)致的因循守舊，以適應(yīng)時代和科學(xué)發(fā)展的需要。要將憂患意識落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見
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