梁邱一中20xx年度師德建設實施方案推薦五篇-文庫吧資料
2024-10-28 13:57本頁面
【正文】 、全面性等特點，所以要統(tǒng)籌兼顧，全員參與，持之以恒，體現(xiàn)精品意識。三、基本原則以人為本的原則：高度重視“人”在校園文化建設中的作用，重視人的積極性的充分發(fā)揮，把體現(xiàn)學校教育人文本質和培養(yǎng)學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向。二、總體目標建設多彩的校園文化陣地，開展豐富的校園文化活動，營造有利于學生思想道德和文化素質提高的育人環(huán)境。為了進一步加強校園文化建設，全面推進素質教育，特制定以下總體方案，以譜寫我校校園文化建設的新篇章。我們揮灑汗水，神采飛揚；我們播種理想，收獲希望。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。美麗的校園內洋溢著濃厚的文化生活氣息，宣傳欄文化、路邊文化、墻壁文化、走廊文化、宿舍文化、餐廳文化、班級文化各具特色，課外活動豐富多彩。為更好的促進學生成長，學校非常注重校園環(huán)境建設。教學改革提高了教育教學質量，促進了學生素質的全面發(fā)展。學校先后投資450余萬元建起了高標準的綜合樓、學生公寓樓、餐廳和水沖式廁所等，學校設施齊全、環(huán)境整潔幽雅。學校占地面積84畝，建筑面積12466平方米。國家教委副主任柳斌曾來我校視察并親筆題詞：“照此辦理，人民幸甚，國家幸甚?！钡男ｏL，以“創(chuàng)造規(guī)范加特色學校，建設敬業(yè)加創(chuàng)新師資，培養(yǎng)合格加特長學生。在費縣教育局和梁邱鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，學校遵循教育教學規(guī)律，全體教師秉持“校興我榮，校衰我恥。中學高級教師30人，中學一級教師92人。以活動為舞臺，以評價為導向，真正建成一支過硬的干部、教師隊伍，從而將我校師德建設工作不斷推向深入。學校設師德建設領導小組，負責統(tǒng)籌學校的師德建設的工作，領導小組由校委會干部和中層正職參加。在師德建設過程中各部門要設計一些有益的活動，如德育教育論壇、優(yōu)秀課評選、優(yōu)秀教學設計、教學課件評選等活動，讓教師把自己所長充分展示出來，引導教師在業(yè)務上求深求精，扎扎實實提高我校教師教育教學能力。評選每年一次，采取學生問卷、考評組評審、領導小組認定等辦法，使評選公開公平公正，真正把師德高尚、業(yè)務熟練的名師推選出來，成為我們學習的楷模、榜樣。開展師德標兵、師德先進個人、教學名師等評選活動。（4）因違紀、違法受到行政處分的。（2）因值班脫崗造成學校財產重大損失的。建立重大責任追究制度：學校對下列情況予以追究，有下列情況之一者將視情節(jié)輕重給予相應處罰。并與津貼獎金掛鉤，與職稱、評聘掛鉤。加強對班主任、新教師上崗前的培訓，推行班主任持證上崗制度，繼續(xù)開展新老教師結對子活動。加強教育和培訓，加強對教師的教育法規(guī)、法制教育和心理健康教育。不準在教學場所抽煙和使用移動通訊工具。不準向學生、家長索要或收受財物，更不準借招生索要財物或“回扣”。不準歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。不準曠教、隨意調課和對工作敷衍塞責。（二）要堅持底線規(guī)定，防止發(fā)生有悖師德的行為。團結協(xié)作，熱愛勞動。終身學習，與時俱進。言傳身教，為人師表。忠于職守，愛教樂教，滿腔熱情、全部身心地投入到教育事業(yè)中去；樹立先進的教育觀念，按教育規(guī)律從教，認真鉆研業(yè)務，精心組織教學，不斷提高教育質量。教師要自覺遵守法律法規(guī)，堅持社會主義的教育方向，貫徹黨的教育方針；高標準要求自己，在當前“重金錢、輕事業(yè)；講實惠、談理想；求享受、畏艱苦”等不良社會風氣面前，嚴以律己，自覺抵制，無愧于“人類靈魂工程師的光榮稱號。廣大教師對師德規(guī)范要自覺認同、遵守，并持之以恒，真正做到以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，增強師德建設的針對性、實效性，不斷提高師德水平。三、師德建設的基本內容師德建設要堅持以愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表為核心，以“學為人師、行為世范”為基本準則，以職業(yè)行為禁止規(guī)定為底線要求。堅持激勵約束相結合、教育與管理相結合的原則。同時要堅持師德的底線要求，從當
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