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正文內(nèi)容

20xx師德建設實施方案-文庫吧資料

2024-10-25 04:18本頁面
  

【正文】 建設,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),增強教師的使命感,以“回歸責任,增強教師使命感”為主題的師德教育活動為主旋律,切實做好師德師風建設工作。3.抓重點、難點:(1)教學工作中的人浮于事,出勤不出力;(2)抹牌、賭博之風;(3)消極厭世思想;(4)體罰、變相體罰學生。五、具體措施1.強化領導責任:校長親自抓,分管副校長具體抓。開展民主評優(yōu)每學期開展一次民主評優(yōu)活動,由教代會組織民主投票,選出作風過硬、品德優(yōu)良、成績突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任報上級表彰。(1)對領導班子的問題特別是鬧不團結(jié),嚴重影響工作的個人要進行調(diào)整;(2)對不稱職的領導,或在工作中造成嚴重失誤的,堅決予以撤換;(3)對賭博成性、屢教不改的進行輪崗;(4)對違反教育局?五不準?的進行批評教育;(5)對體罰、變向體罰學生的個人進行批評教育。第三階段:整改提高(時間:11月1日至11月30日)制訂整改措施將分析評議階段查找剖析出的共性問題、個性問題進行歸納、分類,有針對性地制訂整改措施,將整改措施向老師公開,征求意見,并對整改措施進行補充和完善。民主評議在自我剖析、群眾測評基礎上,對剖析材料進行審閱,開展民主評議。學生評議根據(jù)縣教育局統(tǒng)一印制師德師風教育問卷調(diào)查表。(3)開展心得交流活動。(2)開展?三比三提高?活動。(1)開展?三查三看?活動。4.學習地點:學校電教室、小組辦公室。③集中學習:利用專題報告、多媒體展示等手段,進行學習交流。2、組織學習(1)學習的內(nèi)容: ①?三個代表?重要思想;②黨的十七大、十七屆三中、四中會全精神和全國、全省農(nóng)村教育工作會議精神;③《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》;(2)學習形式①自學:學校將相關(guān)學習資料翻印發(fā)放到教師手中,讓教師自學。三、組織機構(gòu)成立開展師德師風教育活動領導小組,建立以黨支部、政教處牽頭,校長親自掛帥的管理體系。加強財產(chǎn)、財務管理,加大內(nèi)部審計、監(jiān)督力度,堅持執(zhí)行?一費制?,切實減輕群眾負擔。3.加強學校管理,規(guī)范辦學行為,大力開展未成人思想道德建設,切實減輕學生課業(yè)負擔,大力推行素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。2.引導廣大教師樹立群眾觀念、政策觀念和法制觀念,弘揚恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。一、指導思想以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神縣委關(guān)于開展?三大教育?活動精神、沾化縣教育局《關(guān)于開展師德師風教育活動的實施方案》通知的有關(guān)意見要求,緊密聯(lián)系我校思想工作的實際,以?愛崗敬業(yè),為人師表?為主題,切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題,建立健全隊伍管理的長效機制,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊伍,樹立教育良好形象。建立學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德師風監(jiān)督平臺,相互監(jiān)督,設意見箱,公開辦公電話,接受群眾監(jiān)督。校長擔任師德師風建設工作領導小組組長,兩位副校長及工會主席兼任副組長,各處室負責指導和協(xié)調(diào)督查和落實各項活動安排,齊抓共管,確保師德師風建設工作取得實效。要切實把師德建設工作擺在重要議事日程,開展以師德建設為主要內(nèi)容的師德教育活動,做到經(jīng)?;⒅贫然?。各處室要把師德師風建設作為一項事關(guān)教育形象和工作全局的大事,納入工作總體規(guī)劃,與加強教師隊伍建設統(tǒng)一部署,精心實施,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實、措施落實。師德師風考核結(jié)果分優(yōu)秀(85分以上)、合格(70分84分)、基本合格(60分79分)、不合格(60分以下)四個等次,考核結(jié)果存入教師檔案,作為教師評職晉級、評優(yōu)樹模、績效工資兌現(xiàn)的重要依據(jù)。師德考核實行百分制,分“個人自查”“民主評議”和“小組考核”三部分,其中“個人自查”占10%,以年級組或教研組為單位組織教職工進行師德師風自查,每位教職工要進行述職自評;“民主評議”(學生及家長評議、教師評議)占20%,由考核小組發(fā)放評議表評議;“小組考核”(考核內(nèi)容:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習)占70%,由考核小組根據(jù)《彬縣中小學教師師德師風考核細則》組織考核。每學期末成立教職工考核小組。要進一步完善教師考核辦法和細則,要將師德考核納入其中。針對師德師風建設中存在的普遍性問題,要依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《彬縣教師隊伍管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校實際,進一步完善學校相關(guān)的各項規(guī)章制度,明確教師教育教學行為的規(guī)范要求,使教師管理納入規(guī)范化、法制化的軌道,建立師德師風建設的長效管理機制。在每年5月份和9月份,以師德典型人物故事為教育材料,進行師德師風專題宣傳教育活動。每學期由政教處和教導處結(jié)合教師工作實績,評選師德標兵三名,大力表彰在活動中涌現(xiàn)出的先進典型,弘揚他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛學生、誠實守信、無私奉獻的高尚品質(zhì),以激勵全體教職工在今后的工作中注意師德作風,嚴格要求自己。每學期由政教處在教師中挖掘兩個師德典范,通過師德教育報告會或體驗交流會,開展主題鮮明的師德師風教育活動,并在校網(wǎng)站做個人專題通訊宣傳。通過開展學生評教、家長評教、社會評教、教師評領導、領導評教師和教師之間互評活動,進行師德師風評議工作,征求師德師風方面的意見,查找?guī)煹聨燂L建設存在的突出問題,針對問題,找準根源,解決問題,規(guī)范師德行為。(二)開展活動,引導教師踐行師德規(guī)范。積極安排教師在業(yè)余時間在線深入學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國師德手冊》等法津法規(guī)、文件及書籍,切實提高教師的政治思想意識、法制意識和職業(yè)道德水平。要引導教師牢固樹立終身學習理念,不斷學習新知識、新方法、新技能,更新教育觀念,改革教學內(nèi)容、方法和手段,踴躍投身課改實踐,認真鉆研專業(yè)知識,苦練教育教學基本功,加快提升教學活動設計、課堂教學實施、課外活動組織、班風學風建設、現(xiàn)代教育技術(shù)應用、教育教學評價、教育科學研究、校本課程開發(fā)等方面的能力,提高教書育人本領和教育教學質(zhì)量。(8)參與賭博、酗酒鬧事或酒后上課。(6)上課遲到、早退,不備課上課、無教案上課或做與教學無關(guān)的事;隨意調(diào)課、停課或擅自請人代課。(4)搞有償家教、家養(yǎng)或有償補課
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