治庸工作的自查自糾報告-文庫吧資料
2024-10-28 13:47本頁面
【正文】 ，也是隱患產(chǎn)生原因之一。（三）帶著個人情緒上班，導(dǎo)致工作不夠細心，出現(xiàn)差錯，或者把情緒發(fā)泄在病人身上，讓護理人員的形象受損。（二）服務(wù)態(tài)度不夠熱情，回答病人的問題不是很耐心。只是每月通知要考核時才看看書，了解某個疾病知識，但都不夠深入。第三篇：治庸問責(zé)自查自糾報告治庸問責(zé)自查自糾報告認真學(xué)習(xí)治領(lǐng)悟何為治庸問責(zé)，結(jié)合自身實際工作，深入仔細查找存在問題，剖析問題原因，提出切實可行整改措施，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。綜上所述，我在工作中還有不少問題，要徹底遠離“庸、懶、散”行為還有一定距離，究其原因主要是自己缺乏自身修養(yǎng)的學(xué)習(xí)和提高，主觀上存在著重大局、輕細節(jié)的具體表現(xiàn)，也是思想散漫，我行我素的具體表現(xiàn)。四是作風(fēng)不夠扎實，工作不夠深入。三是工作總結(jié)不夠。由于平時只顧忙于具體工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少；二是缺乏發(fā)展意識、開拓精神和進取意識，工作創(chuàng)新不夠，按部就班。旨在要求全體工作人員明確責(zé)任、集中精力、真抓實干，使全體工作人員真正認識到開展“治庸問責(zé)”活動的重要性、必要性?，F(xiàn)將個人自查自糾結(jié)果匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好宣傳發(fā)動根據(jù)《武漢市開展“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”的暫行辦法》等文件精神，我深深體會到此次“治庸風(fēng)暴”的活動的開展對改善區(qū)域投資環(huán)境、提高行政效能、改進工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識、促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展有著重要且深刻的意義。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，投入到本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標準，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。工作推進不力。工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠。履行職責(zé)不夠。為能盡快進入角色，我將更加積極、主動地抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，多向同事們虛心請教。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。通過自查，我認為自己在遵守上下班時間、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度等方面還是比較
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