【正文】 16年5月份我們舉辦了昌平金融峰會，發(fā)布實施了《昌平區(qū)“雙創(chuàng)”金融集聚示范區(qū)支持政策》，對新設立和新遷入雙創(chuàng)社區(qū)核心區(qū)的各類科技金融機構在購房租房費用、人才獎勵等方面給予優(yōu)惠。天通苑雙創(chuàng)社區(qū)包括布拉格宅創(chuàng)部落、天通中苑極客叢林兩個部分，總規(guī)模約20萬平方米，包括5萬平方米的聯(lián)合辦公、10萬平方米的創(chuàng)新體驗式商業(yè)中心、5萬平方米的青年創(chuàng)業(yè)公寓和中高端人才公寓空間?；佚堄^雙創(chuàng)社區(qū)總建筑規(guī)模約45萬平方米，目前已入駐了騰訊眾創(chuàng)空間（北京）、樂邦樂成、優(yōu)客工場等一批標志性眾創(chuàng)空間，初步形成了集資本、人才、技術、信息、文化、空間“六位一體”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。到2020年，空間載體面積達到400萬平方米，包括回+雙創(chuàng)社區(qū)規(guī)模75萬平方米、重點功能區(qū)雙創(chuàng)空間300萬平方米、特色雙創(chuàng)基地25萬平方米。一、空間載體建設昌平區(qū)圍繞回+雙創(chuàng)社區(qū)建設，加快空間資源整合力度，持續(xù)擴大雙創(chuàng)空間面積，截至2016年底，昌平區(qū)已累計打造各類雙創(chuàng)空間載體42家，總建筑面積177萬平方米。昌平區(qū)以空間載體建設為核心，聚集雙創(chuàng)要素為手段，完善雙創(chuàng)政策體系為保障，品牌塑造為表現(xiàn)，集中力量打造“回+雙創(chuàng)社區(qū)”這一昌平雙創(chuàng)亮點工程，全面開展雙創(chuàng)工作。2016年5月13日，昌平區(qū)代表北京市被財政部、科技部等五部委評為國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范。第四篇：雙創(chuàng)工作匯報昌平區(qū)雙創(chuàng)工作匯報各位領導，各位來賓，下午好：首先，歡迎馬局長一行百忙之中蒞臨我區(qū)調研指導工作，下面我就昌平區(qū)雙創(chuàng)工作向各位領導做一簡要匯報。總之，在縣雙創(chuàng)領導小組的高度重視下，我局雙創(chuàng)工作取得了較好的成績。繼續(xù)突出工作重點，不斷創(chuàng)造“雙創(chuàng)”亮點。繼續(xù)加強組織領導，不斷鞏固“雙創(chuàng)”成果。同時，配齊了相關硬件設施，保證了今年雙創(chuàng)工作的順利開展。七、加大經(jīng)費投入，完善雙創(chuàng)硬件。我們在辦公室、會議室等場所，設置禁止吸煙標志，利用宣傳欄、黑板報等，認真組織開展了控煙宣傳教育。加強藥品管理，并作好技術指導，避免了各種不安全事故的發(fā)生?！八暮Α惫ぷ鳌Ｔ诮ㄔO項目的審批中，我局及時制定了《橫山縣重點項目審批“綠色通道暫行辦法（試行）》，落實環(huán)境第一審批權，新建項目執(zhí)行環(huán)保一票否決，沒有環(huán)境影響評價的項目，不予批準立項?！稒M山縣發(fā)展改革局十二個五年規(guī)劃綱要》“加快城市化進程，提升城市管理水平，”醫(yī)改方面等有關內容。近年來，我局先后參加雙創(chuàng)有關工作會議9次，學習靖邊縣發(fā)改局、府谷縣發(fā)改局、縣電信局等部門的先進經(jīng)驗5次，通過幾年來的努力，我局雙創(chuàng)軟件資料真實、有效、符合邏輯，收集、整理、歸檔工作進一步完善，確保雙創(chuàng)工作順利達標。確定專人負責，從點滴做起，從細節(jié)抓起，做到每次活動有方案、有措施、有過程、有總結，特別是要做好文字資料和影像資料的收集保存、整理歸檔，要使軟件資料充分反映雙創(chuàng)整個過程。為了保證“雙創(chuàng)”軟件資料的真實性、完整性和連續(xù)性。又一次簽訂“門前四包”責任制，做好春季保護工作，各項工作進展較為順利，成效比較明顯。去年8月份，實施包抓工作進行“回頭望”。幾年來，組織干部職工多次清掃包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48車，清理包抓路段野廣告41次。針對責任區(qū)內臟、亂、差等現(xiàn)象突出問題，我局不斷加大綜合整治力度，使街道面貌明顯好轉。同時，在各辦公室、樓道、院子增添了花草樹木，接著更換了垃圾箱，做到了日產(chǎn)日清等，不僅美化了環(huán)境，更有效促進了全體干部職工爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的強大合力。由于租賃辦公室條件非常差，王局長一來看到這種情況，就親自安排策劃，各辦公室門牌、玻璃、窗簾、門簾重新更換，會議室、局長辦公室刮白灰重新布置，雙創(chuàng)辦墻上的張貼標語全部更換，屋里屋外多年積累的崖皮通通刮掉，樓道、院子、大門外的垃圾全部清理，所有的欄桿全部刷油漆等。幾年來，我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛(wèi)生、綠化美化、健康知識，努力創(chuàng)建一個舒適的工作環(huán)境。剛來就召開了專門的班子會，進一步細化責任，明確分工，成立了由一把手任組長，指定一名副職（王廣余）和專人（郭子珍）負責“雙創(chuàng)”工作，專設雙創(chuàng)辦公室，成立了主要領導負總責、分管領導親自抓、專職人員具體抓工作機制，確保了“雙創(chuàng)”工作有人抓、有人管，為此項工作的順利開展提供了有力的組織保障和機制支撐。我局按照《陜西省衛(wèi)生縣城檢查標準》的要求，結合我局實際，嚴格執(zhí)行上級的雙創(chuàng)政策，牢固樹立了抓雙創(chuàng)就是抓經(jīng)濟，抓雙創(chuàng)就是抓發(fā)展，抓雙創(chuàng)就是抓穩(wěn)定的思想，切實增強了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣，形成了文明、健康、科學的生活方式，現(xiàn)將工作匯報如下：一、組織機構健全完善，確?！半p創(chuàng)”工作有序開展。今后我中隊將繼續(xù)發(fā)揚成績，銳意進取，以高度的責任感和使命感，全力抓好部隊正規(guī)化建設，為市的經(jīng)濟建設做出新的貢獻。今年來，中隊積極進行軟、硬件設施的改建和添置工作，完善了“六個一”，建立了功能較為齊全的俱樂部和健身房，通過不懈的努力，中隊的基礎設施建設和面貌得到了大大的改善，為官兵創(chuàng)造了一個舒適的生活、學習環(huán)境，營造了一具團結、友愛、活潑、溫暖的連隊大家庭，給中隊官兵營造一個拴心留人環(huán)境。中隊到交警支隊去借《前車之鑒》光碟對中隊駕駛員進行安全行車教育，從而把一些事故苗頭消滅有萌芽狀態(tài)，從而保證了中隊無大小交通事故發(fā)生，確保了中隊的安全。例如：在隊伍集中教育整頓整頓過程中，結合中隊的實際情況，開展“振三聲、正三相、治三亂、糾三長、抓三手得三好”活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，三是賞罰分明，對完成任務好或本職工作突出者，利用軍人大會、晚上點名、進行表揚或獎勵，對不按章辦理，違反紀律者，不姑息遷就，嚴肅處理，一抓到底。根據(jù)《內務條令》制定了一日生活規(guī)章制度，使中隊的管理不留空檔。部隊的條令、條例是軍人的行為準則，任何形式的官兵關系都必須建立在條令、條例的基礎上，用條令、條例來規(guī)范、約束。1黃磷外泄事故中，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的精神，苦戰(zhàn)1小時，成功地遏制了更大的危險，避免了一起惡性事故的發(fā)生，受到當?shù)卣?、群眾的高度贊譽。2003年，中隊共接警87次（截止今日），出水滅火25次，滅火成功率達100，從而極大地減少了火災所造成的損失，參加社會救援、為民做好事、送水、義務獻血、取鑰匙等為民做好事100余次，（其中，我中隊三年來助學8月7是瓜熟蒂落，長順寒門弟子楊欣富跨入貴州大學校門），為保一方平安做出了貢獻。五、搞好執(zhí)勤備戰(zhàn)，保證滅火戰(zhàn)斗任務的完成按照《公安消防部隊執(zhí)勤條令》，中隊狠抓了執(zhí)勤人員、車輛、器材、制度的四落實，建設正規(guī)的執(zhí)勤秩序，堅持值班干部住通訊室，每天清點隨車器材，發(fā)動車輛，與大隊指揮中心通兩次火警電話，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證了車輛、器材、通訊設備完整好用。應用性火場實戰(zhàn)訓練是體現(xiàn)“火怎么滅，兵就怎么練”訓練原則的有效方法。改變了過去只學習戰(zhàn)斗業(yè)務理論教材單一格局，使全體官兵在業(yè)務理論知識大大提高。中隊在業(yè)務理論學習的改革上，利用網(wǎng)上教學和多媒體教學，采取“走出去，請進來”的辦法，在進行業(yè)務理論學習時，穿插了化學、燃燒學、建筑學、供水力學、熱力學等學科進行學習。每個訓練科目，都先由指揮員進行理論提問，戰(zhàn)斗員首先回答出操作器材裝備的性能、用途和戰(zhàn)斗行動方法，然后在進行實際操作，把業(yè)務理論和現(xiàn)場實際操作相結合，使指戰(zhàn)員既知其然，又知其所以然。中隊針對在以往火災撲救過程中，第一出動車輛容易發(fā)生各自為戰(zhàn)，急于出水滅火，缺乏供水意識的情況，組織進行編制了一車一槍操、一車二槍操、二車兩槍操、三車四槍滅火操、高層建筑供水操、遠距離供水操等項目的訓練改革，改變了以往的訓練模式。同時中隊在訓練過程中，把業(yè)務理論知識的學習，重點單位、重點部位內部消防設施情況，滅火預案的制定與演練、道路水源的熟悉掌握均作為戰(zhàn)術訓練的范疇，納入訓練考核，并在訓練體制上打破了過去技術訓練“一統(tǒng)天下”的訓練格局。2003年9月，中隊參加總隊舉辦的器材裝備革新成果展中，中隊的兩項革新項目榮獲一等獎和三等獎的好成績。四、加大崗位練兵力度，提高中隊的實戰(zhàn)能力訓練是部隊的中心工作，是增強隊伍作戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)。中隊士官張智廣因有病從貴定調入我隊后，工作有些消極，中隊干部得知情況后，立即向大隊反應，即時安排其入院治療，在他生病住院期間，中隊干部購買水果前去看望。五是中隊在狠抓傳統(tǒng)教育的同時，注意從小事著手，從點滴做起，強化軍人意識，體現(xiàn)軍隊本色，提高抵制各種不良社會風氣的能力，確保營區(qū)的純潔。新《兵役法》頒布實施后，由于涉及改選士官等問題，因此給退伍工作帶來了一定的難度，針對這程情況，中隊三名干部分別與服役期滿的戰(zhàn)士交心、談心，了解他們對走與留的看法和態(tài)度，以及對《兵役法》的理解，給他們宣傳新政策，教育他們要將個人的意愿服從中隊建設的大局。中隊干部對后進戰(zhàn)士不嫌棄，對身體差的戰(zhàn)士不冷淡，對挑剔戰(zhàn)士不反感，在政治上做戰(zhàn)士的引路人，在思想上做戰(zhàn)士的知心人，在生活上做戰(zhàn)士的貼心人，在成才路上成為戰(zhàn)士的鋪路人。帶領中隊官兵參觀市里日新月異的變化，感受改革開放后，我們國家取得的巨大成績，通過這些教育方式，進一步提高了官兵的政治思想覺悟和政策理論水平，從而保證了官兵在政治上合格。三是在每年清明節(jié)前夕，中隊組織官兵前往烈士陵園，悼念先烈，激發(fā)了全隊官兵的愛國熱情，特別是瞻仰烈士墓碑，追尋烈士的足跡，讓全隊官兵深深領會到今天的幸福來之不易，進而更加增強民族責任感。二是在老兵退伍時，中隊要舉行交接儀式，一面錦旗、一支水槍、一把掃把、一個鍋鏟，從退伍老兵“走”過，傳到留隊部隊手中。在教育中注重實效，采取多媒體教學，集中授課，分階段驗收，考核相結合的方法，使每個官兵成為合格的“四有”軍人。中隊始終把政治工作放在部隊建設的首位，保證官兵在政治上合格。中隊干部舍小家顧大家，一心撲在工作上，大膽管理，嚴格要求，相互團結，相互信任，互相支持，凡是要求戰(zhàn)士做到的干部首先做到，干部堅持與戰(zhàn)士“五同”，與戰(zhàn)士打成一片，從不侵占戰(zhàn)士的利益，從而有效地在全隊內部形成一個良好的風氣，