【正文】 責任人：全體班子成員拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，提高班子隊伍的整體素質和業(yè)務水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務和創(chuàng)新能力。逐步實現(xiàn)辦案筆錄電子化和談話全程錄音錄像，切實改變過去“一張嘴、一支筆、一張紙”的傳統(tǒng)辦案方式，提辦案工作的科技含量。一是加強向工委、管委的請示匯報，加強與有關部門的聯(lián)系協(xié)調，多方籌措、多渠道保障紀檢監(jiān)察機關的工作經(jīng)費，積極爭取有關部門的支持，努力將紀檢監(jiān)察機關的公務費按照政法機關的同等標準進行安排。進一步建立健全紀檢監(jiān)察機關內部的管理制度，規(guī)范工作流程，完善監(jiān)督制約機制，模范遵守和執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格遵守和執(zhí)行各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律，使廣大紀檢監(jiān)察干部自覺當好“五個表率”，始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀的職業(yè)操守，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受考驗、健康成長。要通過加強和創(chuàng)新紀檢監(jiān)察干部教育培訓、實踐鍛煉等工作，使紀檢監(jiān)察干部改善知識結構、拓寬工作視野、增強綜合素質，不斷提高履行職責的能力和水平。一是著力提高思想政治素質，以更高的標準、更嚴的要求，扎扎實實地開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高全面履行職責、服務科學發(fā)展、促進科學發(fā)展、保障科學發(fā)展的能力和水平。堅持“關口前移、提前介入”，把紀檢監(jiān)察工作與科學發(fā)展緊密結合起來，不斷整合力量全面履行紀檢監(jiān)察神圣的職責。因為，黨的事業(yè)是一項偉大的事業(yè)，總是團結的人愈多愈有利事業(yè)的興旺發(fā)達。堅持原則、辯證辦案、我們的目的立足于教育、著眼于防范，對少數(shù)腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個查處一個，絕不手軟。以達到更快的適應新的不斷變化發(fā)展的需要，既對反腐規(guī)律和特點的研討上來，不斷提可行有效的治理對策上來。只有組織對他的肯定和獎勵，才能有效的激發(fā)出他們高昂的斗志，不停奮發(fā)的腳步。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。二、整改的主要措施加強組織領導。創(chuàng)新意識不強，對反腐敗斗爭的規(guī)律和特點研究不夠，未能及時提出切實有效的治理對策不多。導致工作沒有激情，形成貫性思維，照過去老一套辦法開展工作。紀檢監(jiān)察隊伍輪換交流提撥重用力度不強，多數(shù)同志一干就是十年八載，又長期得不到培訓學習，業(yè)務書又少，而且都是過去以前出臺的政策、規(guī)定、條例已不能滿足不斷變化的形勢需要。在日常工作進一步樹立節(jié)約、保護環(huán)境，建設資源節(jié)約型和生態(tài)保護型社會意識不強。從精神實質上看發(fā)展，特別是對科學發(fā)展觀所突出強調的全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認識沒有這方面的意識，總是把事物單純的就事論事，沒有統(tǒng)籌兼顧的思維方式和思想方法。一、存在的主要問題理論學習還不夠主動、自覺意識不高，面對不斷發(fā)展變化的新情況、新任務、新情況，駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以往經(jīng)驗指導實際工作，從而導致對新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律性研究不夠。下鄉(xiāng)時，能不在基層單位就餐的就不在基層就餐，以減輕基層單位的接待負擔，樹立xx的良好形象。在工作學習上，爭做一名優(yōu)秀xx干部，在黨內以及生活中爭做一名優(yōu)秀黨員。培養(yǎng)獨立自主意識，排除各種干擾，爭取做到出污泥而不染，動中能穩(wěn)，亂中能靜，克服工作不專心的缺點，鍛煉自己果斷決策的能力，遇事該由自己拿主意的，不要沒有主見，聽從別人安排，要正確表達自己的觀點。樹立服務意識，堅持全心全意為人民服務，在有條件的時候，多深入基層，了解基層實際，為群眾多辦實事，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需。在處理問題、解決矛盾時，要先分析什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，通過解決主要矛盾化解次要矛盾。考慮問題要站在上一層領導的角度考慮，想事情要從xxx的大局出發(fā)。在主動干好本職工作的同時，結合本地實際，研究當前工作中存在的問題，改革完善工作方法，爭取工作有所創(chuàng)新、有所突破。二、改進工作方法，提高工作效率樹立創(chuàng)新意識、主動意識，開拓xx工作新境界。學習寫作知識，經(jīng)常學習市委文件中領導講話、工作參考、辦公室通報等文字材料的寫法特點，并在自己的材料中運用，要養(yǎng)成勤動筆、勤動腦的好習慣，通過鍛煉，使自己的文字水平進一步提高。加強報紙雜志中有關xx工作文章報道的學習，掌握各地考核工作的進展，了解上級xx工作動態(tài)。加強本職業(yè)務學習，使自己成為業(yè)務工作的行家里手，并不斷開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造xx工作的新境界。抓時間對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的原著進行系統(tǒng)學習，深刻領會其精神實質，學習老一輩革命家看世界的觀點，學習他們分析問題，解決矛盾的方法，辯證地吸收書中的經(jīng)驗，用以指導自己的思想、工作。充分利用周一的統(tǒng)一學習，認真聽講，認真領會學習內容，提高學習效率，爭取通過學習舉一反三，把學習內容與自身思想實際、工作實際有機結合起來，用理論指導工作，用知識武裝頭腦。整改落實情況，將作為群眾滿意度測評的重要內容，接受廣大黨員和群眾的評議。（四）傾聽民意，接受監(jiān)督。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”。（三）實事求是，務求實效。各有關單位都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調。整改落實進展情況要及時反饋公司學習實踐活動領導小組辦公室。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。要切實加強整改落實的組織領導，黨委對整改落實工作負總責，各分管領導和部門負責人要親自抓，確保學習實踐活動圓滿完成，切實提高推動科學發(fā)展的水平。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學發(fā)展的體制機制。三、加強整改的組織領導和責任落實（一）高度重視，明確責任。（十）維護職工和企業(yè)的合法權益，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。九（十）以改革創(chuàng)新精神為突破，不斷建立健全各項規(guī)章制度。（八）繼續(xù)強化計劃管理，增強履約能力。要充分發(fā)揮分配機制的激勵作用，調動廣大員工的積極性，提高工作效率，提升管理水平。因此，加強成本管理，向管理要效益是面對市場和“嚴冬”根本措施。公司經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展，基礎管理顯得十分薄弱，成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍，變?yōu)樽杂X行動。結合公司實際和現(xiàn)狀，根據(jù)市場變化需要，對機關各部門業(yè)務和人員適當調整，對生產(chǎn)車間進行資源整合，縮短管理鏈條，增強履約能力。在產(chǎn)品結構調整中，著力解決技術積累不足，新產(chǎn)品開發(fā)能力不足的突出問題，進一步加大調研市場主動性，增強掌握先進技術的能力。水電市場前景為我們提出了三年后“干什么?”的嚴重課題。充分發(fā)揮黨委的領導作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先