【正文】 式，在村內(nèi)開展細致地調(diào)查研究工作，更真實地傾聽群眾的所想、所盼，征求他們對村內(nèi)發(fā)展穩(wěn)定的意見、建議，了解掌握村情底碼，研究分析后進原因，先后征集到涉及到。對于后進村的轉(zhuǎn)化工作,我鄉(xiāng)黨委高度重視,先后召開5次專題會議進行學習傳達、研究部署。強化領導，提高認識是后進村轉(zhuǎn)化的保障和基礎。今年以來，風化店鄉(xiāng)黨委把后進村整頓工作列入黨委工作的重要議事議程，按照“找問題尋突破、選能人強班子、派干部添活力、定制度促規(guī)范、抓長遠保成效”的工作思路，實施集中整頓和跟蹤管理。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完不成目標任務或完成質(zhì)量不高的，對主要領導和有關(guān)責任人要進行批評教育。嚴格督辦考核。鎮(zhèn)包村干部要把主要精力用于后進村的治理整頓。明確整頓責任。領導小組下設辦公室，孫現(xiàn)英同志任辦公室主任。五、保證措施加強組織領導。建章立制，鞏固成果。興辦實事，凝聚人心。建立健全財務管理制度，做到用制度管人。鎮(zhèn)黨委組建工作組對該村的財務進行清理，財務清理結(jié)束后要將清理結(jié)果予以公示，給群眾一個明白。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習新農(nóng)村建設的有關(guān)精神，學習《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為該村整頓奠定思想基礎。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案，報鎮(zhèn)黨委審批，報區(qū)委后進村整頓辦公室備案。四、方法步驟調(diào)查摸底，制定方案。要關(guān)心該村干部正常生活待遇保障，確保工資發(fā)放。政策傾斜到村。選派干部進村。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門幫扶村制度。鎮(zhèn)領導要將到村調(diào)研指導工作和解決實際問題的情況記入《管黨日志》備查。建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。加強黨員教育培訓，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。一、指導思想以“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神為指導，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體上水平，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。第三篇：后進村整頓轉(zhuǎn)化后進村整頓轉(zhuǎn)化工作方案為了深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，促進農(nóng)村基層組織建設和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)委安排部署，決定對全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力后序的何樓村進行重點整頓。爭取上級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎建設方面給予政策、資金、技術(shù)上的扶持，緩解村集體經(jīng)濟壓力。針對村集體經(jīng)濟薄弱和群眾收入偏低的現(xiàn)狀，在當?shù)攸h委、“三送”工作隊和名譽村書記的幫助下，理清發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各村實際，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢；二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。大力發(fā)展村級經(jīng)濟。堅持以制度管人管事，鄉(xiāng)駐村幫扶指導組幫助建立健全了任期目標、村兩委會、村民代表大會、黨員大會、五步?jīng)Q策法、民主評議黨員、黨務、村務、財務公開等30多項制度，進一步明確了村支部書記、村委會主任等人員的工作職責和要求，改變過去村級事務管理混亂的局面。積極實施“一村一名入黨積極分子”，加大在農(nóng)村青年致富能人中發(fā)展黨員力度，采取“1+1”形式，每個村黨組織班子成員與一名青年能人接對子，從思想上引導其向黨組織靠攏。采取每個季度上一次黨課、舉辦一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班等形式，幫助黨員掌握科技文化知識、法律知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)和黨的路線方針政策，增強黨員黨性意識，提升產(chǎn)業(yè)致富本領，實現(xiàn)黨員先進性；三是健全黨內(nèi)關(guān)愛機制，激發(fā)黨員熱情。一是加強黨員黨性教育，發(fā)揮黨員先進性?？h委采取“4+1”形式，即每個后進村選派一名縣級黨員干部、一名縣委組織部業(yè)務骨干、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和一名名譽村書記進行結(jié)對幫扶，同時充分整合“送政策、送溫暖、送服務”活動工作隊資源，對該村進行人財物全面幫扶，解決實際困難，切實幫助村黨支部走出困局。由鄉(xiāng)駐村領導對支部書記和其他班子成員進行了一次深入交心談心，查找思想上存在的突出問題，幫助分析原因，針對性進行教育引導，提高班子思想認識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；三是加強教育培訓，增強干事創(chuàng)業(yè)本領。一是健全支部班子，形成工作合力。對相對后進嘎查村整頓轉(zhuǎn)化工作中一些好經(jīng)驗做法，要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣。要切實落