【正文】 建設(shè)公廁一座。 三、下一步打算 。建成籃球場和 “ 農(nóng)家書屋 ” ，經(jīng)常性舉辦籃球賽，組織參加 “ 樟塘鎮(zhèn) 2024 年春節(jié)女子拔河比賽 ” 并獲得第三名的好成績，滿足人民群眾不斷日益增長的文化需求。第一期投資 15 萬元，已完成投入使用，成為群眾休閑、健身的好去處。一是農(nóng)民公園。爭取到中央補助改廁項目，目前已完成 80 個，確保年底通過驗收。拆除豬舍40 余處，危房 7 間，進行綠化硬化。開展創(chuàng)建市級綠色村莊工作，制定綠化村莊規(guī)劃設(shè)計，實施村腳綠地、村道綠化，完成，順利通過驗收；二是家園整理。村支部書記林愛梅親自組織領(lǐng)導(dǎo) 120 多位婦女到開發(fā)區(qū)的水產(chǎn)企業(yè)從事水產(chǎn)加工工作，年人均增加收入可達 3 萬元以上； 。組織舉辦勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，有效提高村民的就業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批水產(chǎn)加工的崗位技術(shù)能手；二是積極引導(dǎo)。我們把就業(yè)工作作為工作的重中之重。 。積極爭取上級部門和愛心人士支持，籌資 110 萬元，完成景區(qū)主干道 800 米和停車場 1000 平方米的建設(shè)；二是開展推介。我村擁有始建于南宗時期的南正院景區(qū)，隨著南正院開發(fā)列入 XX 縣區(qū) “ 十二五 ” 旅游發(fā)展規(guī)劃，迎來了新的發(fā)展機遇。幫助引進項目爭取 資金，協(xié)調(diào)各方面積極因素，努力在資金、物資、技術(shù)、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實事、辦好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)分管項目的陳副鎮(zhèn)長掛點我村，并爭取下派的謝副書記到我村掛職，選派了強有力的工作組，駐村抓整頓；二是措施幫扶。以上原因，導(dǎo)致我村南正院旅游資源無法發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)展村級集體經(jīng)濟面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)信心不強，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力，群眾反映的就業(yè)保障 、道路設(shè)施、環(huán)境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，影響了干群關(guān)系，增加了不穩(wěn)定因素。 2024 年，人均純收入 8710 元，低于全鎮(zhèn)平均水平（ 8803 元）。今年的村 “ 兩委 ” 換屆工作順利完成，現(xiàn)有村兩委 6 人（含下派掛職副書記 1 人，女委員 2 人），平均年齡 39 歲。全村面積 平方公里，有耕地面積 340 畝，山林地面積 300 畝。廣泛聯(lián)系本村在外鄉(xiāng)賢，引導(dǎo)他們?yōu)榧?鄉(xiāng)事業(yè)多做貢獻。從傳統(tǒng)的低產(chǎn)值種植業(yè)逐步向經(jīng)濟效益較高 第 7 頁 共 17 頁 的特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變；三是積極爭取各方支持，增強經(jīng)濟發(fā)展的外在推力。一是理清發(fā)展思路，找準適合本村的發(fā)展路子。同時，鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《村級經(jīng)濟社會發(fā)展考評實施細則》，把獎懲與村干部工作表現(xiàn)、工作業(yè)績掛鉤，進一步加強了對村干部的管理考核。 健全各項規(guī)章制度。建立 “ 困難黨員救助金 ” 制度，開展老黨員、困難黨員談心談話活動，大力實施青年黨員創(chuàng)業(yè)致富金融扶持，從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù)黨員，體現(xiàn)黨員優(yōu)越性，增強黨員的光榮感和使命感，增強黨組織的吸引力；四是加強黨員發(fā)展工作，增強新鮮血液。開展無職黨員設(shè)崗定責、公開承諾、定區(qū)聯(lián)戶等活動， 增強黨員黨性觀念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。 加強黨員教育管理。采取指導(dǎo)幫學(xué)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式，加強村 “ 兩委 ” 干部教育培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)、理論水平和工作能力，確保日常 工作不滑坡、有進步；四是加強幫扶指導(dǎo)，實現(xiàn)晉位升級。把村黨支部的選配作為整改提高的一項根本性措施，對空缺的村 第 5 頁 共 17 頁 支部書記按程序進行補選，村主任成功補選為村支部書記，實現(xiàn)書記、主任 “ 一肩挑 ” ，使黨支部工作能正常開展；二是注重思想引導(dǎo)，提高工作自覺性和主動性。 第二篇：后進村轉(zhuǎn)化工作匯報后進村轉(zhuǎn)化工作匯報 一、主要做法 建強村黨支部班子。對于主要問題已得到解決的后進村，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)加大工作力度，健全跟蹤機制，防止已轉(zhuǎn)化的后進村出現(xiàn) “ 反彈 ” 。同時，把集中整頓工作列入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要工作內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)并解決后進村出現(xiàn)的新情況、新問題，推動集中整頓活動深入扎實開展。二是進一步加大督導(dǎo)檢查力度。采取舉辦后進村兩委干部培訓(xùn)班、先進村與后進村結(jié)對幫帶、強化工作制度落實等措施，同時注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，從根本上解決村黨支部班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強、村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)等影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題?？茖W(xué)決策，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，打牢轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)，積極破除阻力，強化精神引力。后進村轉(zhuǎn)化工作是 第 4 頁 共 17 頁 一項基礎(chǔ)性強，事關(guān)長遠的工 作。為加快后進快的經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)黨委積極與徐工集團副總裁孫建忠等在外知名人士聯(lián)系，極力為后進村引進