施工現(xiàn)場管理人員考勤打卡制度-文庫吧資料
2024-10-28 03:28本頁面
【正文】 人事行政部后記錄考勤。發(fā)生工傷而需治療修養(yǎng)的按工傷有關(guān)規(guī)定處理。請病假必須在病愈上班后補(bǔ)上醫(yī)院就診證明。事假期間不計發(fā)工資，如內(nèi)事假天數(shù)過多者，公司可酌情考慮撤換崗。四、事假處理：公司職員工有事不能出勤的必須事先請假。每個自然月連續(xù)曠工達(dá)3天及以上者作自離處理，每個自然月累計曠工達(dá)4天及以上者作自離處理。遲到三次以上（不含三次）扣發(fā)全勤獎（因多簽卡的原因遲到也計入全勤考核）。遲到、早退30分鐘以上60分鐘以內(nèi)的，扣發(fā)一小時工資。遲到者必須在保安處登記后打卡并計入考勤，未登記者保安有權(quán)阻止其進(jìn)入廠區(qū)。當(dāng)事人在出差規(guī)定時間內(nèi)無需打卡。共3頁第 1 頁行管人員因公出差的，必須填寫出差申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人事行政部記錄考勤。如下班后臨時需要加班，需要打卡兩次（加班開始、加班結(jié)束）。每月簽字次數(shù)不得超過3次，超過3次的，超過次數(shù)按遲到半小時次數(shù)處理（扣發(fā)半小時工資且計遲到一次）。若考勤機(jī)發(fā)生故障而導(dǎo)致無法打卡，則由拉長或主管手寫記錄，并于二個工作日內(nèi)送交人事行政部。故意破壞打卡設(shè)施的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，對責(zé)任人按購進(jìn)價的35倍索賠。所有職員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違反規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次給予代理人和被代理人罰款100元。第三篇：考勤打卡制度范文考勤打卡制度為規(guī)范公司職員工出勤考核管理，經(jīng)公司研究決定，對全體職員工實行打卡制度，并制訂相關(guān)制度如下。大風(fēng)、雨、雪等災(zāi)害性惡劣事情到來時，要搶在第一時間內(nèi)到危險性較大的施工現(xiàn)場指導(dǎo)搶險救災(zāi)工作，并對危險源（點(diǎn)）作詳細(xì)檢查和布置控制措施的落實工作。公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度根據(jù)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和要求，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要深入施工現(xiàn)場及時了解和掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，及時地制定對策消除事故隱患。任何人不得弄虛作假，他人代替打卡，應(yīng)相互監(jiān)督。項目經(jīng)理外出參加有關(guān)活動，需經(jīng)單位和公司領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)方可離開，否則按未出勤到崗處分。第二篇：施工現(xiàn)場管理人員考勤打卡制度施工現(xiàn)場管理人員考
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