心內(nèi)科質(zhì)量管理工作總結(jié)[范文模版]-文庫吧資料
2024-10-28 02:21本頁面
【正文】 時(shí)多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，在工作的同時(shí)我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時(shí)地掌握病情變化，作出準(zhǔn)確判斷。同時(shí)要理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。第四篇：心內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生工作總結(jié)【愛文庫】核心用戶上傳心內(nèi)科實(shí)習(xí)醫(yī)生工作總結(jié)時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束內(nèi)、外、婦、兒四個大科室的實(shí)習(xí)，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實(shí)習(xí)生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實(shí)習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實(shí)習(xí)安排也謹(jǐn)然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。從開科時(shí)就重視護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)科室凝聚力，對新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)及考核，對在科人員定期組織三基培訓(xùn)，在院內(nèi)的考核中取得了較好的成績；認(rèn)真完成對實(shí)習(xí)生的帶教。在院領(lǐng)導(dǎo)及主任的帶領(lǐng)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍理念，每個人都能認(rèn)真履行職責(zé)，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)慎獨(dú)，與同事間互相尊重，通力合作，保持良好的護(hù)患、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)關(guān)系。在此期間，完善了多功能室、心超室、介入室的制度，現(xiàn)三病區(qū)也即將投入使用。從開科的13名護(hù)士增加到現(xiàn)在的40多人，不斷壯大了護(hù)理隊(duì)伍?；叵肫?月9日開始科室籌備。2016年已接近尾聲，這一年來，心內(nèi)1科得到了護(hù)理部及其他部門的支持與幫助，我們的護(hù)理工作取得了不小的進(jìn)步，希望在2017年新的一年里，我科的護(hù)理工作能夠再接再勵，更上一個臺階。六、藥品的管理規(guī)范化：今年年初我科申請了部分備用藥，并嚴(yán)格按照要求放置及管理；今年年底應(yīng)護(hù)理部要求再次對備用藥進(jìn)行了調(diào)整，刪減了不用及少用的藥品，并增加了科室其他常用急用的藥品，既保證了患者的用藥及時(shí)，又保證了患者的用藥安全。，通過護(hù)理查房，對危重疑難病例進(jìn)行討論分析，講解危重病人存在的相關(guān)護(hù)理問題并制定相應(yīng)的護(hù)理措施。四、科室培訓(xùn)按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行：，每月進(jìn)行一次理論考試。三、加強(qiáng)護(hù)理安全的管理，積極上報(bào)護(hù)理不良事件：、每周進(jìn)行安全排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)解決。二、護(hù)理質(zhì)控工作按計(jì)劃進(jìn)行：今年我科護(hù)理質(zhì)控工作全面鋪開，比較圓滿的完成了計(jì)劃任務(wù)，但重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)控并不理想，尤其是危重病人管理方面，比較欠缺，低年資護(hù)理人員缺少危重患者管理的相關(guān)知識，不知曉重點(diǎn)觀察內(nèi)容，面對突發(fā)情況如何處理，只是機(jī)械的完成治療工作。在醫(yī)療工作中，轉(zhuǎn)變觀念，改
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1