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正文內(nèi)容

心內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-11-15 07:26本頁(yè)面
  

【正文】 人;送檢 2830 人;輸血 68 人;尿道口護(hù)理 56 人;穴位敷貼 4397 人;中藥外敷 593 人;艾灸 1092 人。 急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長(zhǎng)每半月檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。 病房每日定時(shí)通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對(duì)意 識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,落實(shí)崗位責(zé)任制,按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實(shí)健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,滿足病人及家屬的合理需要,基礎(chǔ)護(hù)理合格率 100%,無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。 2 護(hù)理 文書(shū)即法律文書(shū),是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書(shū)寫過(guò)程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫的重要意義,使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫態(tài)度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,對(duì)危重病人每班檢查上一班記錄有無(wú)漏,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析,對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。 堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 四、完善各項(xiàng) 護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。 實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn),對(duì)存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 半年來(lái)組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 6 次,護(hù)理查房 6 次。 每個(gè)護(hù)士都能熟練掌 握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率 100%。 組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。 對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn), 每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。護(hù)士長(zhǎng)定期對(duì)各位護(hù)理人員的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核,并對(duì)存在的問(wèn)題作相應(yīng)的指導(dǎo)。通過(guò)“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。 4)加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能,培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)道德,提升護(hù)理人員素質(zhì)。 2)護(hù)理文書(shū) 書(shū)寫有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,護(hù)理記錄書(shū)寫質(zhì)量的有所下降,這是我急需提高和加強(qiáng)的。堅(jiān)持每日清掃,隨時(shí)清掃,保持病房清潔、衛(wèi)生。降低消耗,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。在物資保管,儀器維護(hù)方面,能定期清點(diǎn),無(wú)浪費(fèi)。急救物品完好率達(dá)到 100%。一年來(lái)共收治新病人1212 人次,一級(jí)護(hù)理 ,3646 人次,靜脈輸液 21115 人次,靜脈采血3228 次,靜脈注射 7527 次,肌肉注射 6659 次,科室內(nèi)化驗(yàn) 1990 次。并能因人施教,最大限度的讓他們吸收知識(shí)。并因人施教,不斷加強(qiáng)帶教老師的能力,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識(shí)。落實(shí)教學(xué)工作,專人負(fù)責(zé),護(hù)生進(jìn)入科室,進(jìn)行出科考核?!捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式 應(yīng)用于臨床護(hù)理工作充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理動(dòng)作人員的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了護(hù)士之間的交流與協(xié)作,提高了患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度。通過(guò)“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。對(duì)異常情況發(fā)現(xiàn),報(bào)告,處理流程進(jìn)行了充 分的預(yù)案設(shè)計(jì),最大可能降級(jí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),減少醫(yī)患矛盾,確保全院穩(wěn)定和諧。 ( 8)完善風(fēng)險(xiǎn)管理。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書(shū)寫的及時(shí)性與規(guī)范性。 ( 7)加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。為病人處置,做到一人 一針一管一帶,每日濕式掃床。 ( 6)加強(qiáng)消毒隔離。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康宣教,強(qiáng)化護(hù)士的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),改善護(hù)患關(guān)系。一是護(hù)士長(zhǎng)每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)情況,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)定期抽查,進(jìn)行督查、考核、 研討,以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 ( 4)強(qiáng)化服務(wù)。二是月度考核。一是日??己?。 強(qiáng)化考核。 2020 年我們科調(diào)入護(hù)士 6 人,轉(zhuǎn)出4 人,辭職 3 人,執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了 100%。制度還針對(duì)不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),全科室形成了以老帶新,以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。 心內(nèi)科護(hù)理部 心內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)篇三《 2020 年心血管內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)》 2020 年心血管內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,我 科室全體護(hù)理人員緊緊圍繞年初制定的年度護(hù)理工作計(jì)劃,高度重視,狠抓落實(shí),按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,從目前情況來(lái)看,較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù),為全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)將一年的護(hù)理工作總結(jié)如下: 規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。 健康宣教亟待加強(qiáng)。 護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。 2020 年發(fā)表 CN 論文 2 篇。 完成 2020 年實(shí)習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃。 根據(jù)不同層級(jí)要求,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時(shí),達(dá)標(biāo)率 100%。 組織開(kāi)展專科急救技能培訓(xùn),培訓(xùn)率 100%。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護(hù)理會(huì)診。 參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,達(dá)標(biāo)率 100%。 每季度開(kāi)展護(hù)理核心制度培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率 100%。 四、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 每月開(kāi)展??浦R(shí)培訓(xùn),種子護(hù)士在科內(nèi)組織開(kāi)展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核。 嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率 100%。 嚴(yán)格執(zhí)行 《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率 100%。 三、院感工作 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長(zhǎng)及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理,確保全年住院患者無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外)。 為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊(cè)、集中講座等)的專科疾病健康教育,健康教育覆蓋率 100%,知曉率 90%。 護(hù)理記錄做到客觀、及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。符合率 98%。 加強(qiáng)藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn)。并落實(shí)有效的防護(hù)措施。 規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識(shí),使用率 100%。 嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,在治療、給
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