讀思路決定出路有感-文庫吧資料
2024-10-26 09:27本頁面
【正文】 工作就限定在工作時間，把偶爾的加班加點看得異常痛苦。思路來自于工作作者講述了工作中應(yīng)該注意的事項，包括“要比別人多做一點點”“多立功勞，少訴苦勞”等一些真誠的教誨。因為敢于承擔責任，就意味著他有這份責任心，下次他就一定會把事情做好；而習慣于為自己找借口的人，下次犯了錯誤還會為自己找不同的借口來掩蓋事實，終究無法成就事業(yè)；至于要“磨練眼光，發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的財富”而言，對我們從事打撈工程技術(shù)人員來說更是如此。我們平時學習或者工作中犯了錯誤，常常為自己找借口，以求“解圍”，甚至有些人已經(jīng)把找借口作為一種習慣，或者把問題往他人身上推諉，這都是不好的表現(xiàn)。創(chuàng)建工作的開展以來，扭轉(zhuǎn)了局干部職工的思想觀念和工作作風，工作能力和工作效率有了明顯提高，可以說，開展創(chuàng)建活動，正是我局關(guān)注思路的具體體現(xiàn)。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的本質(zhì)特征，也是企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的靈魂，只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，才能適應(yīng)市場需求的變化；只有注重思考，樹立“思路第一、苦干第二”的工作理念，最終才能在市場搏擊中增 1強我們企業(yè)的競爭實力，才能保障單位持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。那么，思路究竟來自哪里？ 思路來自于創(chuàng)新。對于單位管理而言，思路決定生產(chǎn)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，需要我們?nèi)ネ诰蛩?，注重它，反之，如果忽視它，就像大堤一樣潰于蟻穴，一發(fā)不可收拾?，F(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。最近，按照局讀書月活動安排，我對《思路決定出路》一書進行了認真的研讀，讀罷掩卷而思，心中感慨頗深。因此，如果剛進入大學的我們對未來感到彷徨和無助，那么不妨仔細閱讀這本書吧，因為它將告訴你大學時代要如何才能把握自己，成就自己！第四篇：讀《思路決定出路》有感讀《思路決定出路》有感西方有句名言：“有什么樣的思想，就有什么樣的行為；有什么樣的行為，就有什么樣的習慣；有什么樣的習慣，就有什么樣的性格；有什么樣的性格，就有什么樣的命運。思想就是時間，思想就是財富，思想就是成功，多一些思考可以讓你少奮斗十年。大學時代學技能只是能就業(yè)，會思考才能成大業(yè)。大學時代的思路決定一生的出路，世界是屬于有思想的人的。因此，大學生千萬不要等到畢業(yè)后再去后悔自己大學四年白白浪費了，抱怨自己為什么沒有學到任何有用的知識，抱怨自己為什么上的是一所‘爛學?！?。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！焙苊黠@，他們后悔了，但他們不是后悔上了大學，而是后悔在大學里沒把握好自己，虛度了年華。這是因為進入大學是你終于放下高考的重擔，第一次開始追逐自己的理想、興趣；這是你離開家庭生活，第一次獨立參加團體和社會活動；這使得我們不再單純的學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會接觸實踐，第一次有足夠的能力自己處置生活和學習中遇到的各種問題，支配所有屬于自己的時間。盡管大學時光很短暫，但卻是十分寶貴的。高考結(jié)束后，我們因為這樣或那樣的原因被某一所大學錄取，高中的生活即將變成過眼云煙，而我們就要踏上新的人生路程。第三篇：讀思路決定出路有感 2讀《思路決定出路》有感在這個寒假期間去逛書店的時候無意間發(fā)現(xiàn)了《大學時代的思路決定一生的出路》一書，覺得十分適合我們現(xiàn)在的大學生閱讀，于是買下了這本書在家閱讀之后發(fā)現(xiàn)自己的思維方式改變了好多，現(xiàn)在看問題的想法和態(tài)度也和以前大不相同。只有這樣做我們才能夠在公司和社會中體現(xiàn)出自己的價值，才能夠真正地作出結(jié)果。對結(jié)果負責任的人，就是對自己負責任的人。我們應(yīng)該對自己付起百分百的責任，充分對工作負責使自己能夠提供一個好的結(jié)果。任務(wù)是一個執(zhí)行假象，因為我們絕大多數(shù)的人在實際工作中，當我們認為自己是在執(zhí)行的時候，其實是在完成任務(wù)，而不是執(zhí)行，因為我們沒有結(jié)果。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強，永遠大于決定要做一件事情，在行動前，不是考慮能不能成功的問題，而是下定決心、即使失敗也要行動。行動決定結(jié)果。當員工進入絲麗雅公司，就意味著在他的人生中，每天都要用結(jié)果來交換自己的工資，也要用結(jié)果來證明自己的價值。員工有什么樣的思路，就決定了不同員工的不同出路。其次企業(yè)如果不淘汰那些不提供結(jié)果的員工，反過來對那些優(yōu)秀員工就是一種極大的傷害！思路決定出路。企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個強大的公司，那么請你先學會打造強大的員工！所以作為企業(yè)，首先應(yīng)該讓員工知道，企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換關(guān)系，員工要為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果（價值）。用嶄新的思路，去決定我們自己的出路。很久之后的某天，奶酪突然不見了!這個突如其來的變化使他們的心態(tài)暴露無疑:嗅嗅，匆匆隨變化而
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