【正文】 se or goals.(對自己的事業(yè)沒有安排；沒有目標(biāo)和理想。t know for sure.(我不確切知道。六、面試的三個大忌：第一個大忌：There is not prepared for interview.(對面試無準(zhǔn)備)。We have known something about know, we have to interview several applicants we make our final 。Thank you for your concern about our recruitment，We shall inform you as soon as we have made our 。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒有掌握好時間。 Listener(做一個積極的聆聽者)面試時要Listen actively and stay calm.(注意聽，保持冷靜。直視對方說明你有自信。) Contact(眼神的交流)Always maintain eye contact with the eyecontact with the interviewer during the that you are confident by looking straight at the person.(和雇主要一直保持目光接觸。)Don39。)要注意：Don39。臨走之前,爭取問問面試后下一步該是什么,何時開始。情緒緊張地來參加面試會使你伸出的手冰冷潮濕,會給雇主留下負(fù)面印象。)五、三類肢體語言 Language(肢體語言)Most interviewers greet the applicant with a sure that your clasp is jittery about the interview can result in cold, clammy hands, which create a negative , make sure your hands are warm and leaving, try to find out exactly what action will follow the interview and when it will hands as you say goodbye and thank the interviewer for spending time with you.(面試的雇主大都會與應(yīng)聘者握握手。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。，就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。時間不宜太長，最好控制在五分鐘之內(nèi)。，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。(Confidence)代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。你有扎實(shí)的知識基礎(chǔ)、有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、富有自信心及吃苦耐勞的品性。)用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對所從事的每一個項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我有貴公司所需要的東西,并且自信我能成為這個領(lǐng)域中最優(yōu)秀的員工之一。主考官看到你的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然為你加分，所以，你下一步要談出自己的工作經(jīng)驗(yàn)：例16：I：Do you think you are the right person for the job?(你認(rèn)為你是這個職位的最佳人選嗎？)這時，你要給他一個最簡單、最明確、最自信的答復(fù)，同時給出理由：A： I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking have the experience you are looking for，and think I will be one of the best in this field.(是的。例15：I：Why do you think you are qualified for this position?(你為何覺得你有資格做這個職位？)A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。我想，貴單位需要象我這樣的人才。我相信我能成功。所以在此領(lǐng)域我有很扎實(shí)的基本功。首先要確定這個問題的重點(diǎn)在哪里。面試時主要考察你是否適合這項(xiàng)工作。話題緊扣以下三方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢：(Professional Skill)：應(yīng)聘者是否具備工作所需的專業(yè)技能。這是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得成功，而對應(yīng)聘者所具備的職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識的綜合要求。只有不斷充實(shí)自己，才能贏在各個起跑點(diǎn)上。)三、職位三個核心要素職位能力素質(zhì)(Competencies)是應(yīng)聘者是否具備工作所需的基本能力素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。s am a hard worker and will perform to the best of my ability.(我完全明白你的意思。)例12：I：Do you know what39。)例10：I：How long would you like to stay with this pany？(你會在本公司服務(wù)多久呢？)A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進(jìn)，我就會留在這里。希望能在貴公司任職對我來說最重要的。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)例8：I：How do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？)A：Silence is don’t say anything。例6：I：What provide you with a sense of acplishment.(什么會讓你有成就感？)A：Doing my best job for your pany.(為貴公司竭力效勞?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。)第三輪面試：如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。)例5：What goals have you set and how did you meet them？(你確定過什么目標(biāo),你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的？)這一問題在考查你預(yù)先計(jì)劃和以具體行動完成計(jì)劃的能力。如果你對該公司做過調(diào)查研究,你應(yīng)該能夠給出很好的理由。要肯定自己,表明你能勝任此項(xiàng)工作的能力：A：With my strong academic background, I am capable and petent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。