【正文】 中間件所包括的范圍十分廣泛，針對不同的應(yīng)用需求涌現(xiàn)出多種各具特色的中間件產(chǎn)品。 中間件可以應(yīng)用于以下情形，如連接公司 LAN 和早期系統(tǒng)、交換兩個(gè)郵件系統(tǒng)間的信息、支持 web 客戶機(jī)與數(shù)據(jù)庫服務(wù)器交換信息等。這種軟件有一組服務(wù)構(gòu)成，這些服務(wù)包括允許多進(jìn)程運(yùn)行在一個(gè)或者多個(gè)機(jī)器上以達(dá)到在網(wǎng)絡(luò)中互相交互的目的。通過中間件，應(yīng)用程序可以工作于多平臺(tái)或 OS 環(huán)境。相連接的系統(tǒng)，即使它們具有不同的接口，但通過中間件相互之間仍能交換信息。中間件位于客戶機(jī) / 服務(wù)器的操作系統(tǒng)之上，管理計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)通訊。 (8)A．中間件可運(yùn)行于多種硬件和操作系統(tǒng)平臺(tái)上 B．跨越網(wǎng)絡(luò)、硬件、操作系統(tǒng)平臺(tái)的應(yīng)用或服務(wù)可通過中間件透明交互 C。由專家們 “自由 ”提出盡可能多的方案。采用頭腦風(fēng)暴法組織群體決策時(shí)，要集中有關(guān)專家召開專題會(huì)議，主持者以明確的方式向所有參與者闡明問題，說明會(huì)議的規(guī)則，盡力創(chuàng)造在融洽輕松的會(huì)議氣氛。奧斯本于 1939年首次提出、 1953 年正式發(fā)表的一種激發(fā)性思維的方法。 頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法、 BS 法、自由思考法，是由美國創(chuàng)造學(xué)家 A而每繼承性是對具有層次關(guān)系的類的屬性和操作進(jìn)行共 享的一種方式。 面向?qū)ο蠓椒? (ObjectOriented Method)是一種把面向?qū)ο蟮乃枷霊?yīng)用于軟件開發(fā)過程中，指導(dǎo)開發(fā)活動(dòng)的系統(tǒng)方法，簡稱 OO (ObjectOriented)方法，是建立在 “對象 ”概念基礎(chǔ)上的方法學(xué)。 原型法（ Prototyping Method）是在系統(tǒng)開發(fā)初期，憑借系統(tǒng)開發(fā)人員對用戶需求的了解和系統(tǒng)主要功能的要求，在強(qiáng)有力的軟件環(huán)境支持下，迅速構(gòu)造出系統(tǒng)的初始原型，然后與用戶一起不斷對原型進(jìn)行修改、完善，直到滿足用戶需求。以前那些本來是無法計(jì)算的問題現(xiàn)在也能夠計(jì)算量。對這類問題，難度隨維數(shù)的增加呈指數(shù)增長，這就是所謂的 “維數(shù)的災(zāi)難 ”(Course Dimensionality)，傳統(tǒng)的數(shù)值方法難以對付（即使使用速度最快 的計(jì)算機(jī)）。 科技計(jì)算中的問題比這要復(fù)雜得多。民意測驗(yàn)的人不是征詢每一個(gè)登記選民的意見，而是通過對選民進(jìn)行小規(guī)模的抽樣調(diào)查來確定可能的優(yōu)勝者。 (7)A．蒙特卡洛法 B．原型法 C．面向?qū)ο蠓椒? D．頭腦風(fēng)暴法 解析： 蒙特卡洛 (Monte Carlo)方法，或稱計(jì)算機(jī)隨機(jī)模擬方法，是一種基于 “隨機(jī)數(shù) ”的計(jì)算方法。 (6)A．描述性數(shù)據(jù) c．促銷性數(shù)據(jù) D。 第二十 三條 沒有按時(shí)申請換證檢查或拒絕接受監(jiān)督檢查的單位，視為自動(dòng)放棄資格，其《資質(zhì)證書》予以注銷。 （ 5） ，視為自動(dòng)放棄資格，其資質(zhì)證書予以注銷 解析：根據(jù)（信部規(guī)［ 1999］ 1047 號(hào)）關(guān)于發(fā)布《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法（試行）》的通知第十九條《資質(zhì)證書》有效期為四年。 三級：人才實(shí)力 從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于 50人，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員所占比例不低于 60%； 具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于 6 名，其中高級項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于 1 名； 已建立合理的人力資源培訓(xùn)與考核制度，并能有效實(shí)施。 （ 4） =35,n=10 =25,n=8 =15,n=6 =15,n=3 解析：根據(jù)原信息產(chǎn)業(yè)部 2021 年 10月發(fā)布的關(guān)于發(fā)布《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件（修訂版）》的通知（信部規(guī) [2021]440 號(hào)）， （五） 人才實(shí)力 從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于 150 人，且其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員所占比例不低于 80%； 具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于 25 名，其中高級項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于 8名； 培訓(xùn)體系健全，具有系統(tǒng)地對員工進(jìn)行新知識(shí)、新技術(shù)以及職業(yè)道德培訓(xùn)的計(jì)劃并能有效組織實(shí)施與考核； 建立合理的人力資源管理與績效考核制度并能有效實(shí)施。項(xiàng)目的銷售過程是對客戶需求的完善和明確的過程，同時(shí)又是使客戶建立信心的過程，因此在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中會(huì)涉及不同專業(yè)的人員和技術(shù)。 一般來說，信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目屬于典型的多種技術(shù)合作的項(xiàng)目，一般需要多種技術(shù)的配合，如地理信息系 統(tǒng)【 Geographic Information System， GIS】項(xiàng)目，需要地理信息技術(shù)、電子技術(shù)、無線射頻技術(shù)等的集成與配合。技術(shù)的集成需要 以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，人與人、單位與單位之間的溝通需要以法律、法規(guī)、規(guī)章制度為基礎(chǔ)， 信息的產(chǎn)生、保存與傳遞需以安全為基礎(chǔ)。 (7)強(qiáng)調(diào)溝通的重要性。 (6)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)年輕，流動(dòng)率高 。系統(tǒng)集成包含技術(shù)，管理和商務(wù)等方面，是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程。高新技術(shù)的應(yīng)用，一方面會(huì)帶來成本的降低、質(zhì)量的提高、工期的縮短，同時(shí)如沒有掌握就應(yīng)用新技術(shù)的話，也會(huì)帶來相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。 (4)高技術(shù)與高技術(shù)的集成。 (2)客戶和用戶的需求常常不夠明確、復(fù)雜多變，由此應(yīng)加強(qiáng)需求變更管理以控制風(fēng)險(xiǎn)。 信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目有以下幾個(gè)顯著特點(diǎn)。 信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的產(chǎn)品是一個(gè)滿足需求、支持用戶業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng)。的需求 出艘，將硬件、系統(tǒng)軟件、工具軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及相應(yīng)的應(yīng)用軟件集成為實(shí)用的信息系統(tǒng)的過程。參考答案： D ●關(guān)于信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的特點(diǎn)，下述說法中， (3) 是不正確的。系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件主要由綜合條件、業(yè)績、管理能力、技術(shù)實(shí)力、人才實(shí)力 5 個(gè)方面描述的。 參考答案： B ●根據(jù)原信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的關(guān)于發(fā)布《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件（修訂版）》的通知（信部規(guī) [2021]440 號(hào)）， (2) 不是系統(tǒng)集成資質(zhì)等級 評定的條件。 (4)系統(tǒng)集成包括技術(shù)、管理和商務(wù)等各項(xiàng)工作，是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程。 (2)信息系統(tǒng)集成不只是設(shè)備選擇和供應(yīng)，更重要的，它是具有高技術(shù)含量的工程過程，要面向用戶需求提供全面解決方案，其核心是軟件。 信息系統(tǒng)集成有以下幾個(gè)顯著特點(diǎn)。 ①④ B． ①② C． ③④⑤ D． ④ ⑤ 解析：信息系統(tǒng)集成概念 信息系統(tǒng)集成是近年來國際信息服務(wù)業(yè)中發(fā)展勢頭最猛的服務(wù)方式和行業(yè)之一。它是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程， (1) 是系統(tǒng)集成項(xiàng)目成功實(shí)施的保障?；€配置項(xiàng)向（ 4）開放讀取的權(quán)限，非基線配置項(xiàng)向（ 5）開放。 （ 1） 候選答案： A、 非正式文檔 B、 產(chǎn)品文檔 C、 正式文檔 D、 設(shè)計(jì)文檔 參考答案： B 在軟件開發(fā)流程中，把所有需要加以控制的配置項(xiàng)分為基線配置項(xiàng)和非基線配置項(xiàng)，基線配置項(xiàng)可能包括所有的（ 2）等。 【問題 3】 針對文檔管理與軟件配置管理的要求，在（ 1） ~（ 5）中填寫恰當(dāng)內(nèi)容。 【問題 2】 請指出配置管理包含哪幾方面的活動(dòng)。 【問題 1】 針對本題案例中的情況，從軟件配置管理的角度，分析出現(xiàn)這種問題的原因。當(dāng)技術(shù)人員重新回到原項(xiàng)目時(shí)，他不得不花大量時(shí)間去熟悉原來的工作，找出原來的文檔與程序等，還要了解項(xiàng)目組其他人的工作進(jìn)展，向相關(guān) 人員索求需要的開發(fā)成果。一個(gè)技術(shù)開發(fā)人員在 M項(xiàng)目上工作 2天后，很可能轉(zhuǎn)入 Y項(xiàng)目工作，過了 3天，在轉(zhuǎn)會(huì) M 項(xiàng)目工作。 【說明】 A系統(tǒng)集成公司有員工 50多名，其中技術(shù)部開發(fā)人員有 30多人，公司采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu)。 參考答案： 是的，都應(yīng)該成立， CCB可以是一個(gè)人，甚至是兼職人員，具體根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況而定，通常包含用戶方、實(shí)施方的決策人員、有的項(xiàng)目還有監(jiān)理方。 參考答案： 制定項(xiàng)目章程和批準(zhǔn)項(xiàng)目是由項(xiàng)目外更高一級組織或是大型項(xiàng)目管理、或項(xiàng)目組合管理部門負(fù)責(zé)的； “小張很快的組建了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)致李工撤離后無人負(fù)責(zé) ”說明人力資源計(jì)劃不合理； 沒有制定明確的項(xiàng)目管理計(jì)劃、范圍管理計(jì)劃等； 沒有進(jìn)行需求評審； 沒有嚴(yán)格按照變更控制流程進(jìn)行需求變更； 缺乏良好的溝通和周期性的監(jiān)控。（ ） （ 5） 范圍變更控制應(yīng)當(dāng)與任何綜合項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)結(jié)合為整體，共同控制項(xiàng)目范圍。（ √） （ 3） 變更不可避免，因此不必強(qiáng)制實(shí)施某種形式的變更控制過程。 （ 1） 項(xiàng)目范圍確認(rèn)可以針對一個(gè)項(xiàng)目整體的范圍進(jìn)行確認(rèn)，也可以針對某一個(gè)項(xiàng)目階段的范圍進(jìn)行確認(rèn)。最終項(xiàng)目延期超過 50%，電力系統(tǒng)公司對系統(tǒng)的延期表示了強(qiáng)烈的不滿。在趙工帶領(lǐng)開發(fā)小組進(jìn)行設(shè)計(jì)與編碼的過程中，客戶經(jīng)常提出一些小的改動(dòng)，趙工認(rèn)為滿足客戶的需求是很重要的，所以，能改的就改了，沒有與 A公司的其他人進(jìn)行協(xié)商。趙工帶領(lǐng)需求分析小組經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，認(rèn)真編寫了需求分析說明書，并與 A電力系統(tǒng)公司的有關(guān)人員一起對需求進(jìn)行了評審，但由于電力系統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)十分繁忙，雙方并沒有在需求說明書中進(jìn)行簽字確認(rèn)。 【說明】 某電力系統(tǒng)公司擬通過信息化來提高生產(chǎn)管理水平，決定開發(fā)一個(gè)生產(chǎn)過程管理信息系統(tǒng)，經(jīng)過招投標(biāo)，與信息系統(tǒng)集成企業(yè) A公司簽訂了生成過程管理系統(tǒng)開發(fā)合同。 參考答案： 走查、測 試。 參考答案： 制定科學(xué)的項(xiàng)目的后續(xù)質(zhì)量管理計(jì)劃； 合理分配質(zhì)量職責(zé)； 實(shí)施和加強(qiáng)測試、評審等質(zhì)量控制的環(huán)節(jié)； 提前準(zhǔn)備和啟動(dòng)返工后的上線試運(yùn)行工作； 加強(qiáng)與客戶的溝通交流。 參考答案： 組織上線試運(yùn)行，加強(qiáng)后續(xù)的質(zhì)量控制； 對前