專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)視頻答案-文庫(kù)吧資料
2025-10-18 14:41本頁(yè)面
【正文】 市自2012年開(kāi)始，試行繼續(xù)教育驗(yàn)證和周期驗(yàn)證相結(jié)合的繼續(xù)教育驗(yàn)證政策，并在研究探索把驗(yàn)證和周期驗(yàn)證分別（考核和職稱(chēng)）與掛鉤。二者相互補(bǔ)充、共同發(fā)展，有利于豐富保險(xiǎn)市場(chǎng)的產(chǎn)品供給，滿(mǎn)足人民群眾多樣化的保障需求，加快社會(huì)保障體系的完善。(B)（2分） “勞動(dòng)合同的內(nèi)容”中提到，禁止約定的勞動(dòng)合同條款，包括（歧視條款）、生死條款和保證金條款（押金條款）。(B)（2分） ，所需要的材料包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件。(B)（2分） 、音像制品、電子讀物進(jìn)入國(guó)（境）內(nèi)的屬于違反政治紀(jì)律。(B)（2分） “績(jī)”，主要考核完成聘用合同規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率以及取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等。(B)（2分） B否“民生安全網(wǎng)”。(A)（2分） 、后勤保證、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)等職責(zé)的工作崗位。（4分） ，受聘人員可隨時(shí)解除與人事單位的合同（ABCD）。（4分） （ABCD）。（3分） （A,B,C,D）。 ？（D）（3分）、行政管理 、司法裁決 、協(xié)商解決 、行政管理、司法裁決（B），論文、專(zhuān)利、專(zhuān)著。 6.(A）的有效期為10年，自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。應(yīng)當(dāng)采用（C）形式。 （A）。 ，但是不能在我市申請(qǐng)確認(rèn)其在來(lái)穗前已取得的省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。12005年5月8日，美國(guó)一家國(guó)際投資公司跑到北京市昌平區(qū)八家村提出愿出（1000萬(wàn)美元），一次性買(mǎi)斷農(nóng)民趙正義的一項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)——趙氏塔基。實(shí)質(zhì)審查由申請(qǐng)人提出請(qǐng)求。（）年法國(guó)頒布?? B，1857主講人提到企業(yè)或者個(gè)人要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)新產(chǎn)品，首先要（檢索知識(shí)產(chǎn)權(quán)），這個(gè)步驟是非常重要的。4.(英國(guó))是知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法最早的國(guó)家。D、補(bǔ)償金C、書(shū)面第五講 社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)講座A、利益相關(guān)者共擔(dān)責(zé)任；B、新型農(nóng)村合作保險(xiǎn)；C、轉(zhuǎn)換為醫(yī)療保險(xiǎn)金。D、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以訂立固定期限勞動(dòng)合同或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)視頻答案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)第一講 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)相關(guān)政策D、鄧小平；A、一年；D、評(píng)委會(huì)； D、必備條件和評(píng)價(jià)條件C、7月17到9月17；C、現(xiàn)任職業(yè)與已取資格不同專(zhuān)業(yè)；B、50 第二講專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育B、科學(xué)技術(shù)； A、《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條列》B、省級(jí)的；D、25條；C、302012D、非系統(tǒng)中的繼續(xù)教育記錄可以不上傳證明材料。第一篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)視頻答案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)第一講 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)相關(guān)政策D、鄧小平；A、一年；D、評(píng)委會(huì)； D、必備條件和評(píng)價(jià)條件C、7月17到9月17；C、現(xiàn)任職業(yè)與已取資格不同專(zhuān)業(yè)；B、50 第二講專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育B、科學(xué)技術(shù)； A、《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條列》B、省級(jí)的；D、25條；C、302012D、非系統(tǒng)中的繼續(xù)教育記錄可以不上傳證明材料。A、6月30號(hào)之后對(duì)周期驗(yàn)證驗(yàn)證作退案處理的，只能退回到法人單位補(bǔ)充修改數(shù)據(jù)；B、2013第三講 事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人事管理政策解讀D、中長(zhǎng)期；A、隨時(shí)解除；D、政府人事行政部門(mén)；A、提升單位核心競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；A、70% ；D、七級(jí) ；B、是；C、違反領(lǐng)導(dǎo)意愿第四講 解讀中國(guó)《勞動(dòng)合同法》（提綱）第二篇：《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)
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