【正文】 落實的“絆腳石”，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。相比于遠在天邊的“大老虎”，群眾對近在眼前的“小蒼蠅”更加深惡痛絕。去年，我們查處扶貧領域腐敗和作風問題X件X人、給予黨紀處分X人，問題主要表現(xiàn)在貪污挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、“雁過拔毛”等方面。全X各級黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，急群眾之所急、想群眾之所想、幫群眾之所需，切實解決好群眾最關心最關注的事情，把好事、實事辦到群眾的心坎上，只有這樣，我們的各項工作才能贏得群眾的信任和支持，才能順利推進、取得實效。X直部門單位方面，主要是深入群眾不夠經(jīng)常，服務群眾還有差距，特別是個別窗口服務單位工作人員在一些證件、手續(xù)審批辦理中還存在拖著不辦、辦了不發(fā)，等著要態(tài)度、要表示的現(xiàn)象，企業(yè)和群眾辦事難的問題依然存在；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社方面，主要是為民服務不上心、不盡力，在群眾面前逞威風、耍權威，甚至有的對群眾訴求麻木不仁，遇到問題繞著走，不敢直面群眾，更有甚者開證明、辦低保、蓋公章都要收取好處費；街道、社X方面，主要是服務群眾職能作用發(fā)揮不到位，工作人員服務能力不強、水平不高，解決群眾問題不及時、不徹底，等等。二要著力整治服務群眾方面存在的問題。之所以還存在以上問題，我認為關鍵是制度執(zhí)行不夠嚴格所致。除此之外，也還存在下鄉(xiāng)調(diào)研交納伙食費不主動，差旅費報銷制度執(zhí)行不夠嚴格，公務用車申報使用不規(guī)范的問題。在省委第九巡視組巡視我X期間，查出了X個基層單位個別辦公室存在超標的問題。一要鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。要按照黨中央決策部署和省委、市委工作部署，堅持無禁X、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決查處不收斂不收手的黨員干部，釋放有責必問、有貪必懲的強烈信號。四要堅持縱深推進。全面從嚴治黨是一項系統(tǒng)工程，既要重視打整體戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，又要重視打陣地戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，努力在重點突破、標本兼治上取得更大成效。要堅持把紀律挺在前面，強化日常監(jiān)督管理，讓黨員干部真切體會到嚴管就是厚愛、治病是為了救人，更加相信組織、信賴組織，更加嚴格地要求自己。黨的干部是推進事業(yè)發(fā)展的中堅力量，我們不希望任何一名干部因犯錯誤而掉隊出列、身敗名裂。紀檢監(jiān)察機關要把牢協(xié)助黨委推動全面從嚴治黨的職責定位，用好以黨章、準則、條例、規(guī)則為主體的管黨治黨制度利器，切實解決基層黨的領導和監(jiān)督虛化、弱化等問題。全面從嚴治黨是實現(xiàn)黨的歷史使命的必然要求，必須以過硬的政治能力和強烈的政治擔當來推進。二、提高政治站位，堅定不移推進全面從嚴治黨。對我X而言，就是要堅定不移把總書記對X重要講話和指示精神作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，突出抓好疫情防控、脫貧攻堅“百日攻堅”行動、重點項目建設、企業(yè)復工復產(chǎn)、造林綠化、鄉(xiāng)村振興示范建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整優(yōu)化、招商引資、城市建設和精細化管理、征地拆遷“集中攻堅”等工作，推動中央決策部署和省、市工作部署落實落地。二三要從嚴抓好貫徹落實。我們判斷一個干部，首先要看政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)；執(zhí)紀執(zhí)法，首先也要從政治紀律和政治規(guī)矩查起。二要堅決做到“兩個維護”。思想是行動的先導，理論是實踐的指南，只有理論上清醒才有政治上的清醒，只有理論上堅定才有政治上的堅定。一、強化政治監(jiān)督，全力推動“兩個維護”落到實處。根據(jù)會議安排，稍后X同志將代表X紀委常委會作工作報告，這個報告是經(jīng)過X委常委會審議通過的，大家要認真抓好落實。做好我X今年全面從嚴治黨工作，總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實總書記對X重要講話和指示精神，認真落實中紀委全會和省紀委全會、市紀委全會工作部署。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我X黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，管黨治黨“上熱中溫下冷”的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)，“四風”問題和“微腐敗”問題仍時有發(fā)生，“基層梗阻”還沒有得到徹底解決，黨員干部作風有待進一步轉(zhuǎn)變，等等。過去的一年，X委堅持把全面從嚴治黨擺在全局工作的重要位置，逐級壓緊靠實管黨治黨政治責任，持續(xù)深化作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面從嚴治黨不斷向縱深推進。省紀委全會和市紀委全會對深入推進全面從嚴治黨作了具體部署、提出明確要求，指導性和針對性都非常強，是我們開展工作的重要依據(jù)。各級黨委要關心愛護紀檢監(jiān)察干部,干部培養(yǎng)任用、工作條件改善等方面給予關注支持,調(diào)動和發(fā)揮好工作積極性第二篇：2020年書記在紀委全會講話2020年書記在紀委全會講話這次X紀委全會，主要目的就是深入學習貫徹總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會和市紀委四屆五次全會精神，總結(jié)工作，分析形勢，安排部署今年重點工作。要加強對專業(yè)知識和經(jīng)濟、科技、金融、法律、管理等現(xiàn)代知識的學習,不斷改善知識結(jié)構,增強駕馭全局和處理復雜問題的能力,提高執(zhí)紀執(zhí)法水平。四要不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。預防腐敗方面,市作為全省廉政文化建設試點市,要確保試點工作各項任務的全面落實。領導干部廉潔自律方面,要重點抓好嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。對違反責任制規(guī)定的要一追到底,決不能姑息遷就。要把黨風廉政建設和反腐敗各項任務逐項分解到各相關的職能部門,并明確工作標準、完成時限、保障措施和監(jiān)督主體。二要狠抓黨風廉政建設責任制的落實。特別要圍繞“項目建設落實年”活動,做到重點建設項目進行到哪里,監(jiān)督檢查工作就跟蹤到哪里,確保基礎設施、生態(tài)環(huán)境、民生工程等重點建設項目順利進行。一要緊緊圍繞第一要務開展反腐倡廉工作。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關要加強督促檢查,嚴肅查處違紀違規(guī)行為,切實維護黨紀政紀的嚴肅性。堅持小道理服從大道理,局部利益服從整體利益,決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞當面一套、背后一套。政治紀律是黨的各項紀律中最首要、最核心的紀律。廣大黨員干部特別是各級黨員領導干部,一定要強化紀律觀念、增強紀律意識,嚴于律己,警鐘長鳴,自覺地、模范地遵守黨的各項紀律。第二種人無視黨紀的威力,錯誤地認為黨的紀律是用來嚇唬人的沒有什么可怕的第三種人存在僥幸心理,面對黨紀的約束,明知不可為而為之,企圖僥幸過關。從近年查處的案件看,領導干部違法違紀問題上,主要有三種人。對領導干部來說,紀律是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄,對領導干部的一種關愛和保護。新的起點上推進白銀的轉(zhuǎn)型發(fā)展,也尤其需要強調(diào)黨的紀律。這些問題的存在對黨和人民事業(yè)發(fā)展有百害而無一利,對干部自身成長也是有百害而無一利。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。要腳踏實地抓落實,雷厲風行干事業(yè),確保決策條條算數(shù)、任務件件落實、承諾項項兌現(xiàn)。真抓實干必須落腳在干”上。真抓實干必須體現(xiàn)在快”上。真抓實干必須體現(xiàn)在緊”上。因此,真抓實干必須體現(xiàn)在公”上。任何工作抓而不緊等于不抓,抓而不實等于白抓,抓抓停停等于徒勞。三是真抓實干,必須只爭朝夕地抓落實。作為領導干部,要正確處理個人利益與群眾利益的關系,局部利益與全局利益的關系,眼前利益與長遠利益的關系,做官與做人的關系。堅持人民利益高于一切,共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則,也是領導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。因此,一定要搞清楚、弄明白,什么是真正對黨和人民有益的實績,什么是中看不中用的花拳繡腿追求政績,必須創(chuàng)造實實在政績,經(jīng)得起科學考證,經(jīng)得起人民評判,經(jīng)得起歷史檢驗。樹立什么樣的政績觀,衡量領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石,也是領導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。一是真抓實干,必須樹立正確的政績觀。當前,要應對風險挑戰(zhàn),搶抓發(fā)展機遇,推動城市轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)科學發(fā)展,各級干部尤為需要真抓實干。領導干部的事業(yè)觀、工作觀、政績觀決定著一個地方、一個單位的工作和發(fā)展走向。通訊手段越發(fā)達,越要防止聽不到真實的聲音。這一現(xiàn)象啟示我執(zhí)政時間越長,越要防止脫離群眾。現(xiàn)在一些干部,求真務實的作風差了些,真抓實干的勁頭少了些,有的領導干部個人主義嚴重,重個人利益、輕群眾冷暖,重個人進退、輕事業(yè)發(fā)展。衡量一個干部的優(yōu)劣,絕不只是看他說得怎么樣,而應該主要看他做得怎么樣。列寧也曾指出,一打革命綱領,不如一個具體行動。九層之臺,起于壘土。真抓實干是共產(chǎn)黨人的實踐品質(zhì)和先進本色,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財富。各縣區(qū)、各部門絕不能滿足于一般意義上的發(fā)展和一般化的常規(guī)工作,要找好參照系、瞄準高目標,比速度、比質(zhì)量、比效益、比位次,以超常舉措謀求跨越式發(fā)展。既考察“顯績”又考察“潛績”既考察發(fā)展速度,又考察發(fā)展質(zhì)量。要嚴查不落實的人和事,通過嚴查不落實推動落實,嚴查不作為推動作為,嚴查不勤廉推動勤廉。而過程管理的最好方法就是加強督查,這也是健全考核機制的內(nèi)核。細節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果。嚴格目標管理,逐級簽訂目標責任書,能簡單就不要復雜,能定量就不要定性,能硬化就不要含糊,把抽象指標分解落實到每一件實事、每一個項目、每一項工程,落實到每一個單位、每一個人頭上,規(guī)定完成的時限、質(zhì)量和標準。要在效能建設中,通過強化目標考核,考出新的作風,考出新的氣象,考出新的效率,考出新的效益,全市上下形成咬定目標不放松,負重加壓、升格以求,追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭熱潮。今年在市委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院機關開展“全面效能建設”就是要通過強化目標考核和過程管理,進一步增強各級干部的責任意識。只有高遠的目標定位,才能激發(fā)昂揚向上的斗志。加強黨性修養(yǎng),增強責任意識,對領導干部的基本要求。領導就是責任。對工作中的困難,缺乏戰(zhàn)勝的勇氣,缺乏進取的精神,缺乏務實的作風,由此導致攻關不下力氣,調(diào)研不動腦子,解決問題避重就輕,形式上忙忙碌碌,實際上碌碌無為。一些干部心浮氣躁,提拔沒幾年,就急于進步,崗位挑肥揀瘦,既想提拔又想要好位置,要權力不要責任?，F(xiàn)在一些領導干部責任心不強,誤事、誤人、誤自己,教訓不可謂不深。一個有責任感的人,受人尊敬的人。要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度,始終關注人民群眾對執(zhí)政活動的評論和反映,正確認識和虛心接受來自社會各方面的監(jiān)督,時刻接受人民的批評,糾正工作中的缺點錯誤。領導干部作為公眾決策的主導者、公共管理的行使者,必須適應在媒體關注、輿論監(jiān)督下開展工作,一定要有在第一時間向公眾準確傳遞工作信息的意識。四要敬畏媒體輿論。法定程序是權力的重要載體,法定程序的價值在于它客觀性、普遍性、穩(wěn)定性、強制性,可以有效制約權力行使的主觀隨意性,不使權力逾越界限。三要敬畏黨紀國法。人民是國家的主人,領導干部是人民的公仆,領導干部手中的權力是人民賦予的只能用來為人民謀利益。只有對手中的權力心存敬畏,才能干干凈凈為民工作,始終把握權力行使的正確方向,時刻警惕權力的濫用。一要敬畏權力。從總體上看,歸根結(jié)底還是干部的作風問題,不能不引起我高度警覺。有的干部作風不深入、缺乏責任心,對群眾的合理訴求見事遲、反應慢,甚至置若罔聞、漠不關心,造成矛盾日積月累、積怨加深、干群關系緊張。翁安、孟連、隴南等重大群體性事件,教訓非常深刻。三)更新執(zhí)政理念、改善執(zhí)政方式,不斷強化執(zhí)政意識。各級領導班子“一把手”要在抓班子、帶隊伍上下功夫,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展,出思路,作決策,用干部,形成良好的風氣。提高執(zhí)行力的決定因素是人,黨員干部,特別是各級領導干部。執(zhí)行力也是生產(chǎn)力。四是必須增強政策措施的執(zhí)行力,善于解決實際問題。這就要求我認準方向、敢干敢闖、勇于探索,尊重實踐、善于總結(jié)、敢于走新路。白銀的轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅冰已經(jīng)打破,航道已經(jīng)開通,藍圖已經(jīng)繪就,目標非常明確。習慣于津津樂道講成績,不習慣認認真真找問題。因時而變、因勢而變、不斷創(chuàng)新,與時俱進的要求,也是保持正確工作思路的關鍵。三是必須提高創(chuàng)新能力,善于創(chuàng)造性工作。只有立足白銀、放眼全球,緊盯世界經(jīng)濟的動態(tài)和走勢,才能有效應對經(jīng)濟環(huán)境變化帶來的沖擊。推動轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的形勢,迫切需要我樹立以大開放促進大發(fā)展的戰(zhàn)略思維和氣魄,不受環(huán)境條件的影響,不受習慣做法的束縛,不受地域觀念的限制。現(xiàn)在講解放思想,不是一般的學習討論、一般的提高思想認識,更不是不著邊際的泛泛而論,而是要通過新舊思想觀念的碰撞和交鋒,堅決破除陳舊過時的不符合實際的思想觀念和條條框框,就是要從不符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展模式入手,解決阻礙科