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正文內(nèi)容

路橋就業(yè)前景-文庫(kù)吧資料

2024-10-25 13:41本頁(yè)面
  

【正文】 )計(jì)算機(jī)、軟件的為3k,轉(zhuǎn)正另議。最后,這東西吃的都是青春飯,每天工作個(gè)十五六個(gè)小時(shí)很正常。不過請(qǐng)注意哦,這里說的都是研發(fā)人員的碩士,本科的要低一點(diǎn),非研發(fā)類的,比如行政,內(nèi)勤也要低不少。就是管理不行太糟糕,感覺像養(yǎng)老生孩子的地方,里面人員冗余的殘?jiān)容^多。(另一說900013,有期權(quán))Trilogy 16萬(wàn)左右上海威盛 750013,不再提供宿舍 杭州威盛 600013UT斯達(dá)康 6500/月,福利不錯(cuò)騰訊 700013,年終獎(jiǎng)金15000,但是沒有住房公積金MicroStategy杭州職位每月12000,14個(gè)月,美國(guó)職位待遇不詳 泰鼎 800013,年終獎(jiǎng)2個(gè)月薪水左右北京瞬聯(lián) 9000至1000012,第一年有10000元安家費(fèi) 上海展訊 6500至7000,發(fā)14-16個(gè)月,有期權(quán) Intel 800013,加上一些亂七八糟的補(bǔ)貼 中興 8-10萬(wàn)華為 5500+1000(1000是打在卡里面,取出來要扣20%稅)方正 50007000 * 13 學(xué)生待遇,醫(yī)療不論大小基本免費(fèi),有公積金。NOKIA 研發(fā)12000左右美國(guó)道富銀行IT部 8000至12000,發(fā)15個(gè)月 浙大網(wǎng)新恒天 950015網(wǎng)易杭州研究院 9000至10000,發(fā)14個(gè)月 9000至12000,發(fā)14個(gè)月IBM CRL(7500+800+900)*12+7500*+(住房補(bǔ)貼,三年10萬(wàn),平均到一年。 IT 18萬(wàn)+bonus,共25萬(wàn)左右 Google 17萬(wàn)9千多NI 拿到手14萬(wàn),四金全部是公司交。比那些貼爛掉的薪水帖要準(zhǔn)確的多。2007年計(jì)算機(jī)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生薪資一覽 ,研發(fā),東北大學(xué),碩士,自己繳納15%的住房公積金,公司交納25%,不提供住房,年終獎(jiǎng)金=3個(gè)月工資,簽3年,違約金5k,研發(fā),東北大學(xué),碩士,年薪10W,公積金交納比例未知,不提供住房,年終獎(jiǎng)未知,研發(fā),東北大學(xué),碩士,年薪16W,其它未知。不過感覺還是搞金融的爽,工資:60W年薪,至少,我復(fù)旦同學(xué)就是摩根銀行給的就是月薪5W。北京靈圖,工資6k左右,不過聽說一直在裁員。35。34。(去年去的師兄):7K*13,其他的具體保險(xiǎn)公積金等不知道怎么算的。飛索半導(dǎo)體(Spansion)面試態(tài)度很好,面試幾次都送禮物,而且最后一次請(qǐng)我們吃了個(gè)飯哈哈。)不過聽說出差費(fèi)用很高,可以拿到2w/月了,而且面試時(shí)面試官說他們基本上50%的時(shí)間在國(guó)外。32。31。上海sim(晨訊科技)工資5K,加上其他的補(bǔ)貼年薪估計(jì)是7。29。我們?cè)絹碓蕉唷保?8。27。但是老婆不允許??!氣死我了26。阿爾卡特青島朗訊:7500*,英語(yǔ)口語(yǔ)好,其他的不是太差就給OFFER,前36個(gè)月會(huì)去美國(guó)搞技術(shù)培訓(xùn),至少面試官這樣跟我說的,具體的能不能做到不知道了。華碩:6500*12+年底獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金,不過沒有人簽,應(yīng)該名聲不好。步步高:試用期是4900,轉(zhuǎn)正后是5200還有一些年終獎(jiǎng)。22。深圳邁瑞:宣傳上說是10W以上,待遇還可以在電子生物醫(yī)療方面排名前四。威盛:待遇估計(jì)7500左右。不過要用Java+linux+,不過碩士都可以學(xué)習(xí)的,在前兩個(gè)月去平安大學(xué)培訓(xùn),所以違約費(fèi)用很高,畢竟人家培訓(xùn)過你。中國(guó)平安保險(xiǎn):+其他一些補(bǔ)助和補(bǔ)貼每月。深圳宇龍通信:招聘人員態(tài)度很好,所以感覺是相當(dāng)?shù)募?,網(wǎng)上說是經(jīng)常加班,不過沒有去所以不作評(píng)論。Thomson,不知道給多少,Tencent據(jù)說是碩士7500,一年能拿10w多一點(diǎn),不過騰訊毀約起來很是麻煩,到明年4月份才給你寄,所以簽之前考慮清楚,因?yàn)檫@樣好多同學(xué)都拒它??梢姶鲈谶@個(gè)之上,年薪11W左右,而且給你20天的考慮時(shí)間,總體來說不錯(cuò)。毀約很麻煩16。15。中興:,做海外銷售可能多一點(diǎn),而且感覺招聘的人很拽似的,明明說你可以了,結(jié)果卻讓你久等或者當(dāng)候補(bǔ),當(dāng)時(shí)卻不說清楚。所以如果有招聘要寫期望待遇的就多寫點(diǎn),招聘人員態(tài)度很好。13。2K,稅前應(yīng)該有8K多吧。不過公司包吃,到是可以省很多錢。12。5K*13,住房公積金占22%,其他五險(xiǎn)什么都有,還有很多其他待遇,而且毀約也不是很難,當(dāng)然除非你很猛,才會(huì)毀約。11。10。要么據(jù)信要么給OFFER。牛人也n多。百度:今年給16W,商務(wù)搜索部門和市場(chǎng)部門差不多都這個(gè)價(jià)。大唐:810w,承諾是給16個(gè)月工資,同學(xué)有拿到OFFER的,也有毀約的。趨勢(shì)科技:OFFER上說10W多一點(diǎn),有一個(gè)同學(xué)去了,也有一個(gè)同學(xué)把它給拒了,面試聽說人也很好。IBM(CDSL):7500*13+800*12,同學(xué)有五個(gè)去那邊了,四個(gè)做硬件的,一個(gè)做軟件的。感覺面試管態(tài)度很好,而且說2個(gè)星期后給通知就給通知了,總的來說誠(chéng)信度還可以。5。4。3。美國(guó)道富:很輕松,待遇7500。保險(xiǎn)也有,和微軟一起工作,工作后應(yīng)該可以跳到微軟,感覺筆試組織的很混亂我當(dāng)時(shí)收到電話去筆試結(jié)果竟然沒有試卷去搶了份題答了,遲到了30多分鐘答題。07年應(yīng)屆生碩士IT公司薪水統(tǒng)計(jì)1。一般來說第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。有道也有分別:web dev 15w多一點(diǎn),普通dev 16w,這都是工資不算獎(jiǎng)金。Google:軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬(wàn)。研發(fā)也分部門,一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部,另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。廣告銷售部按業(yè)績(jī)提成,有人一單就提成50w。Microsoft:base ,什么都加起來也就19w左右,股票不是每年都給。在深圳14萬(wàn)。IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 + 7500* CRL=(7500+800+900)*12 + 7500* 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m 摩根斯坦利IT:18萬(wàn)base,獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。大型制造企業(yè)也可利用現(xiàn)有儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)的資源,以合資合作或兼并等方式發(fā)展專業(yè)物流公司。四是鼓勵(lì)有條件的大型制造企業(yè)投資發(fā)展專業(yè)物流公司,或與第三方物流企業(yè)合資發(fā)展物流業(yè)務(wù)。三是積極組織生產(chǎn)資料分銷企業(yè)完善服務(wù)功能。二是整合物流資源,建設(shè)專業(yè)化、社會(huì)化的物流企業(yè)。推進(jìn)現(xiàn)代物流發(fā)展的工作思路一是加強(qiáng)連鎖企業(yè)內(nèi)部物流配送中心的建設(shè)和管理。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,中國(guó)流通業(yè)在資金規(guī)模、營(yíng)銷技術(shù)、管理方式等方面都存在很大差距,競(jìng)爭(zhēng)能力還不強(qiáng)。目前,中國(guó)物流成本占GDP的比重大約為20%左右,而美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家只有10%左右??傮w來看,中國(guó)的流通規(guī)模還比較小,效率比較低,現(xiàn)代化水平不高。物流服務(wù)水平的落后給我國(guó)生產(chǎn)行業(yè)增大了成本,而與物流服務(wù)相關(guān)的服務(wù)體系落后,又給物流業(yè)企業(yè)本身加大了成本。與物流相關(guān)的服務(wù)體系落后。許多決策人士對(duì)物流的重視只是停留在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資上。物流觀念淡薄,許多決策人士不懂現(xiàn)代物流。外貿(mào)、民航、鐵路、包裝、通信等部門高度國(guó)有化,使得這些部門政企不分,官商作風(fēng)嚴(yán)重。物流交易系統(tǒng)分內(nèi)貿(mào)外貿(mào),運(yùn)輸行業(yè)分屬數(shù)個(gè)部、委、局機(jī)關(guān),流通受地方保護(hù)主義限制,各行業(yè)、各地區(qū)用盡一切辦法進(jìn)行物流壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。今后首先要解決的是投資效益的準(zhǔn)確計(jì)算、東西部協(xié)調(diào)發(fā)展和現(xiàn)有設(shè)備的充分利用問題。東部地區(qū)及東南沿海的物流“硬件”在許多方面已接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。我國(guó)物流業(yè)發(fā)展仍相對(duì)落后過去20年中,服務(wù)業(yè)在我國(guó)發(fā)展很快。中國(guó)流通現(xiàn)代化的投入不足,對(duì)流通信息化建設(shè)的投資較少。2003年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中的商業(yè)企業(yè)流動(dòng)資金平均年周轉(zhuǎn)速度僅為2.4次,而發(fā)達(dá)國(guó)家的周轉(zhuǎn)速度最快的每年達(dá)到20多次。經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展,中國(guó)流通業(yè)現(xiàn)代化程度和組織化程度大大提高,連鎖經(jīng)營(yíng)方式方興未艾,大型超市、購(gòu)物中心、便利店、專賣店等先進(jìn)的流通業(yè)態(tài)和經(jīng)營(yíng)方式得到快速發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。中國(guó)流通產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要推動(dòng)力,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率日益提高。因此,流通速度和效率的高低決定著一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)甚至一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)效率和速度的高低?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的競(jìng)爭(zhēng),很大程度上是流通效率的競(jìng)爭(zhēng)。物流在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著很重要的作用。2006至2010年,中國(guó)南方國(guó)際現(xiàn)代物流中心的基本框架和主要功能將形成;物流成本占GDP的比重再下降3%;第三方物流占物流市場(chǎng)的比重達(dá)到23%。泛珠三角地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)以及東北地區(qū)加強(qiáng)聯(lián)合與協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃,合力營(yíng)造區(qū)域物流發(fā)展的“大環(huán)境”。2005年,物流企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中重組整合,國(guó)有、民營(yíng)和外資企業(yè)“三足鼎立”的態(tài)勢(shì)越發(fā)明顯。2005年,%。2005年,我國(guó)社會(huì)物流總額約為48萬(wàn)億元,%,增幅雖比上年有所回落,但仍處于快速增長(zhǎng)區(qū)間。其中:,%。我國(guó)物流業(yè)近幾年得到很好的發(fā)展。它直接導(dǎo)致了物流業(yè)的發(fā)展,因此就業(yè)時(shí)就不是很容易確定是哪兒都能找到物流管理專業(yè)就業(yè)前景,原因是物流管理專業(yè)就業(yè)前景很容易找的,而且物流管理專業(yè)就業(yè)前景現(xiàn)在也不是太難找。其實(shí)多注意點(diǎn)你就會(huì)發(fā)現(xiàn),所謂的熱就是因?yàn)閲?guó)家需要,而不是因?yàn)槭袌?chǎng)需要,現(xiàn)在的物流管理就是這樣的。以上是我的看法,我也在這行業(yè)干了1年多呵呵。第三篇:就業(yè)前景物流管理專業(yè)就業(yè)前景。專家建議:想要從事此類行業(yè),一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平,另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門,路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng),但需要注意的是,這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在實(shí)習(xí)期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得
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